20代エンジニアが身につけるべき「将来」を見据えた「取り組み・意欲・志向」 type転職エージェント

2017/12/19 73 users 志向 type転職エージェント アドバイザー 本音 意欲

「type転職エージェント」で、人材紹介の企業担当を2年経験後、キャリアアドバイザーへ。IT領域専任のアドバイザーとしての約10年の経験によって蓄積された転職マーケットの知見・ノウハウから、多くの転職希望者から頼られる存在に。現在では、転職希望者が目の前の転職だけでなく、長期視点で将来的なキャリアを築けるような提案や関係づくりに力を入れている。 これまで4回の連載を通じ、求職者の実態や企業の本音に... 続きを読む

転職で年収アップした人・していない人　DODAで転職した23,000人のキャリアタイプを分析！ ｜転職ならDODA（デューダ）

2014/05/25 23 users リーマン 結論 採用要件 人材 性格

まず先に結論を言うと、転職で年収アップした人・していない人の間で、キャリアタイプに極端な違いは見られません。特に「性格」「能力」「行動基準」に関しては、転職で年収アップした人・していない人の間にほとんど差がないことが分かります（グラフ1～3）。 転職マーケットでは、リーマン・ショック後から景気回復トレンドの現在に至っても、採用要件に合う人材を厳選して採用しています。採用充足しなくても条件を緩めるの... 続きを読む