田中淳子の若手育成ワンポイントレッスン - コーチング3：成長をうながす聴き方を実践する：ITpro

2013/11/12 13 users ITpro 田中淳子 成長 聴き方

田中淳子氏による近著「ITマネジャーのための現場で実践！若手を育てる47のテクニック」の出版記念セミナー「若手を伸ばすコーチング実践塾」を11月15日に開催。特別ゲストとの対談もあります。詳細はこちらへ。 若手が何を考えているか。どんなことをしたいと思い、何に悩んだり不安を感じたりしているか。どのような問題意識を持っているのか。これらを知るのに、面談は絶好のチャンスである。 ところが面談の場で若手... 続きを読む

田中淳子の若手育成ワンポイントレッスン - コーチング2：質問のための枠組みを使ってみる：ITpro

2013/11/11 14 users 枠組み 田中淳子 質問

田中淳子氏による近著「ITマネジャーのための現場で実践！若手を育てる47のテクニック」の出版記念セミナー「若手を伸ばすコーチング実践塾」を11月15日に開催。特別ゲストとの対談もあります。詳細はこちらへ。 前回も触れたが、コーチングとは「答えは相手の中にある」という前提のもと、相手が持つ潜在的な知識や能力、スキルなどを引き出し、実務への応用を手助けするコミュニケーション手法を指す。 相手に指示した... 続きを読む

田中淳子の若手育成ワンポイントレッスン - コーチング1：自分で考えさせる質問を多用する：ITpro

2013/11/10 18 users ITpro 早道 近著 コーチング 田中淳子

田中淳子氏による近著「ITマネジャーのための現場で実践！若手を育てる47のテクニック」の出版記念セミナー「若手を伸ばすコーチング実践塾」を11月15日に開催。特別ゲストとの対談もあります。詳細はこちらへ。 「考えずにすぐ質問する」「正解や早道をすぐ求めようとする」──若手についてこのように嘆く上司や先輩は多い。自分で考えて行動してほしい、自分で解決できるようになってもらいたいと思うのに、なかなかそ... 続きを読む

田中淳子の若手育成ワンポイントレッスン - 第19回　「赤ペン先生」は逆効果：ITpro

2013/10/30 28 users ITpro 田中淳子 赤ペン先生 逆効果 第19回

田中淳子氏による近著「ITマネジャーのための現場で実践！若手を育てる47のテクニック」の出版記念セミナー「若手を伸ばすコーチング実践塾」を11月15日に開催。特別ゲストとの対談もあります。詳細はこちらへ。 「若手の日本語力が足りない」「若手の文章力が低い。どうすればいいのか」---。こんな相談を受ける機会が増えています。若手の文章を何度読んでも意味がわからない、ポイントが不明確で冗長な文章が多い、... 続きを読む

田中淳子の若手育成ワンポイントレッスン - 第11回　多くの人に「揉まれる」若手は育つ：ITpro

2013/08/21 11 users OJT ITpro 戦力 ご存じ 筆者

筆者の田中淳子氏による書籍「現場で実践！若手を育てる47のテクニック」、好評発売中です。部下や後輩を戦力にする47のテクニックを豊富な事例で具体的に紹介。この一冊で、若手育成の全てを学べます！ 2000年くらいからOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を制度化する企業が増えてきました。OJTをご存じの方は多いと思いますが、主に新入社員から3年目くらいまでの若手社員に対して、一人の先輩社員を専任担... 続きを読む

田中淳子の若手育成ワンポイントレッスン - 第8回　「とにかくやれ」では若手は動かない：ITpro

2013/07/25 21 users 僕たち 文句 実例 田中淳子氏 上司

田中淳子氏による書籍「現場で実践！若手を育てる47のテクニック」が発売されました。豊富な実例で分かりやすく、具体的に若手育成の進め方を説明します。記事と併せて、ぜひご覧ください！ 以前、50代くらいの方にこう愚痴られたことがあります。 「僕たちの若いころは、上司に仕事を言いつけられたら、文句を言わずにとにかくやったもんだ。今の若手は『目的は何ですか？』と聞いてくるし、納得しないと動かない」 確かに... 続きを読む