ニチイ学館206人契約更新せず　フィリピン人女性48人所在不明　家事支援で来日　国・都が調査：東京新聞 TOKYO Web

2021/03/05 147 users 家事支援 web 来日 調査 東京新聞 TOKYO

内閣府の国家戦略特区で家事支援従事者として就労を認められ、来日したフィリピン人女性２０６人が、雇い止めや自己都合退職により、大手医療介護人材派遣会社「ニチイ学館」（東京都千代田区）から契約更新されず、うち４８人の所在が把握できていないことが同社の調査で分かった。４日、内閣府や都などで構成し、受け... 続きを読む

中央省庁20代キャリア87人が自己都合退職　6年前の4倍増　河野担当相が危機感 - 毎日新聞

2020/11/19 400 users 毎日新聞 霞が関 河野担当相 危機感 4倍増

河野太郎国家公務員制度担当相は18日付の自身のブログで、中央省庁の幹部候補で「キャリア」と呼ばれる20代の国家公務員総合職87人が昨年度に自己都合退職したと明らかにし、「6年前より4倍以上に増えている」として危機感を示した。「国家公務員の働き方改革を進め、霞が関をホワイト化して、優秀な人材が来てくれるよ... 続きを読む

自己都合退職の失業手当 2か月後から支給へ 1日から運用改める | NHKニュース

2020/09/30 226 users 失業手当 支給 退職 厚生労働省 転職

転職などの自己都合で退職した場合に、失業手当が退職の3か月後から支給される制限が設けられてきましたが、厚生労働省は退職の2か月後から支給されるよう、1日から運用を改めます。厚生労働省は安心して転職の活動を行うことができるよう環境を整えたいとしています。 厚生労働省はこの給付制限を安易な退職を防ぐため... 続きを読む

スクウェア・エニックスを退職しました（派遣）

2020/03/01 836 users スクウェア・エニックス 派遣 ゲームプログラマ 上司 去年

去年の6月からゲームプログラマとして派遣で働き始めましたが1月中頃に会社に出社することができなくなり そのまま自己都合退職ということになりました。 ある有名タイトルを開発するのに使用されていたゲームエンジンを使っての開発だったため就業してすぐその有名タイトルを買ってクリアしたのですが 直属の上司から「... 続きを読む

外資系コアラ on Twitter: "損保ジャパンえげつねえな ①200億で不人気な介護会社を買収 ②4,000人のリストラ対象者に介護事業への異動通知を出す ③多くの人は移りたがらずそのまま退職 ④自

2019/06/26 61 users 買収 on Twitter 退職 リストラ対象者 介護事業

損保ジャパンえげつねえな ①200億で不人気な介護会社を買収 ②4,000人のリストラ対象者に介護事業への異動通知を出す ③多くの人は移りたがらずそのまま退職 ④自己都合退職なので割増退職金（1,000万/人→計400億）を支払わ… https://t.co/lWIYQGYLII 続きを読む

自己都合退職でも失業保険を最大まで受け取るための全知識

2015/10/19 883 users 失業保険 手当て 全知識 失業手当 最大

会社都合の場合、給付日数は年齢等によって変わります。 1-2. 失業保険の給付金額 失業手当は「賃金日額」が基準になります。 賃金日額＝退職前６ヶ月間の給料の総額÷１８０日 ちなみに「給料」には、ボーナスは含めませんが、残業代と手当ては含みます。 例えば残業代込みで月３０万円の給料を貰っていたとしたら、「賃金日額」は３０万円×６ヶ月÷１８０日＝１万円となります。 この、算出した賃金日額に対して年齢... 続きを読む

社畜に朗報！自己都合退職で即失業保険を受給する方法 - クソログ

2015/08/23 694 users 社畜 破滅 失業保険 クソログ 朗報

2015-08-23 社畜に朗報！自己都合退職で即失業保険を受給する方法 スポンサーリンク 仕事を辞めると雇用保険を受けることができる。雇用保険は仕事を辞めて収入が途絶えても金を受け取ることができる、年間３万人もの人が自殺してゆくこの絶望に満ちた破滅の国の数少ないセーフティネットである。この雇用保険、倒産や解雇など「会社都合で退職」するとハローワークで手続き後、７日程度で受給できる。 一方、仕事が... 続きを読む

労働契約−就業規則を信じてはいけない （プレジデント） - Yahoo!ニュース

2012/07/09 418 users 民法 プレジデント 退職 転職 就業規則

転職が決まったものの、前の会社の就業規則に「自己都合退職は予定日の1カ月以上前に申し出ること」と定められていたため、すぐ辞められずに困ったという話を聞いたことはないだろうか。 就業規則を盾にされると、決まりだから仕方がないと納得してしまう人もいるだろう。しかし、騙されてはいけない。民法には、期間の定めがない労働契約の場合、退職の通知をしてから2週間で契約を解除できる旨が定められている(民法第627... 続きを読む