国連「メッシの年俸は全女子サッカー選手の年俸の2倍もある！男女の給与格差を無くすべきだ！」 : ツイッター速報

2023/02/08 103 users メッシ 年俸 国連 男女 ツイッター速報

1: 名無しさん＠ 2023/02/08(水) 09:12:46.66 ID:tjanU7P8M どう思う？ 2: 名無しさん＠ 2023/02/08(水) 09:12:58.87 ID:tjanU7P8M 3: 名無しさん＠ 2023/02/08(水) 09:13:09.26 ID:tjanU7P8M UN Women 日本事務所 @unwomenjapan 男子サッカーの大スター、リオネル・メッシ選手１人の年間給与は、1,693人の女性サッカー... 続きを読む

「男女の給与格差をなくして」米国女子サッカー代表、今度の戦いの場は裁判所 | 【世界を見渡すニュース・ペリスコープ】 | クーリエ・ジャポン

2019/07/15 175 users クーリエ・ジャポン ニュース・ペリスコープ 戦い 男女 裁判所

【世界を見渡すニュース・ペリスコープ】 「男女の給与格差をなくして」米国女子サッカー代表、今度の戦いの場は裁判所 ワールドカップの報酬が男子選手の4分の1 2019女子サッカー・ワールドカップを3カ月後に控え、女子サッカー米国代表チームの選手たちが、男女の給料格差を訴えてニュースになっている。 米TV「CBSニ... 続きを読む

松山地裁：給与格差に賠償命令　契約社員へ手当不支給違法 - 毎日新聞

2018/04/25 24 users 松山地裁 毎日新聞 賠償命令 不合理 契約社員

農業機械メーカー大手「井関農機」（松山市）の子会社２社の契約社員５人が、正社員と手当や賞与に格差があるのは違法だとして計約１４５０万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、松山地裁（久保井恵子裁判長）は２４日、手当を支給しないのは不合理と認め、両社に計約２３０万円の支払いを命じた。５人は「井関松山製造所」と「井関松山ファクトリー」の３０～５０代の契約社員。 判決で久保井裁判長は、業務内容は正社員と同様と... 続きを読む

40歳年収｢東京都ワースト500社｣ランキング | 賃金・生涯給料ランキング | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017/08/17 263 users 賃金 推計 生涯給料ランキング 東洋経済オンライン 近畿

8月16日に配信した｢ 40歳年収『東京都トップ500社』ランキング 」にはさまざまな反響が寄せられた。40歳といえば、社会人としても人生でも、ちょうど中間点に位置する年齢。そうなると、若い頃よりも業種・業態や企業ごとの給与格差が広がってくる。 東洋経済オンラインは上場企業を対象に各社の40歳社員の年収を推計。全国5地域（「東京除く関東」「東京」「中部」「近畿」「北海道・東北、中国四国、九州沖縄」... 続きを読む

CNN.co.jp : 男女の給与格差埋まらず、昇進するほど拡大　米調査 - (1/2)

2015/11/10 12 users CNN.co.jp CNNMoney 浮き彫り 給与 米国

男女の給与格差埋まらず、昇進するほど拡大　米調査 2015.11.10 Tue posted at 13:07 JST ニューヨーク（ＣＮＮＭｏｎｅｙ） 米国で男女間の給与格差が依然存在し、たとえ仕事の内容は同じでも、女性の方が男性に比べて給与が少ない実態が最新調査で改めて浮き彫りになった。 調査会社のペイスケールが米国の就労者１００万人あまりの給与について調べた結果、就労者全体では、男性の給与１... 続きを読む

女性の年収、低すぎ？　日本はこの30年、男女の格差が埋まっていない【データ】

2014/05/06 266 users 格差 賃金 国税庁 グラフ 年収

国税庁が発表した「国民給与の実態調査」によれば、2012年における会社員の平均年収は408万円――。しかしこれは、男女を合わせて算出したもの。実は、男女別に計算すると男性502万円、女性268万円という、実に大きな格差が存在する。 女性の社会進出が進む中、現実として存在する男女の給与格差を5つのグラフで紐解いてみよう。 ■データ1 結婚後世代の女性の賃金の低さが目立つ まず、男性と女性の平均年収を... 続きを読む

日本は「働く母」に優しくない、OECD：日経ウーマンオンライン【トレンド（キャリア）】

2012/12/18 43 users OECD 割合 日経ウーマンオンライン 男女間格差 トレンド

経済協力開発機構（OECD）が世界の男女間格差について調査した結果をまとめた報告書によると、日本における男女間の給与格差はOECD主要加盟国の中で韓国に次いで最も大きい。日本女性の高学歴化は進んでいるものの、労働市場での男女平等にはつながっていない。 日本では25歳から34歳の女性が大学を卒業している割合は59％で、男性の52％を上回る。45歳から54歳では男性の学士保持者が32％、女性は23％と... 続きを読む

【2ch】ニュー速クオリティ:【給与格差】 女性賃金、男性の７割・・・男性３２万８３００円、女性２３万１９００円 厚生労働省

2012/05/12 13 users ニュー速クオリティ 厚生労働省 昇進 一因 ディ

1 影の大門軍団φ ★ 2012/05/12(土) 08:14:22.04 ID:???0 厚生労働省によると、２０１１年の賃金は男性３２万８３００円に対し、女性は２３万１９００円。年々縮まっているとはいえ格差は３０％ある。女性は出産・育児によって勤続年数が伸びず、昇進が遅れることが一因だ。 非営利組織（ＮＰＯ）の日本ＢＰＷ連合会は「イコール・ペイ・デイ」活動を日本でも今年から始めた。 男性が１１... 続きを読む