記憶力に頼らないタスク管理 / Task management without relying on memory

2024/08/27 300 users タスク管理 記憶力 Event 人事領域 https

2024/08/27 のHRmethod Meetup - 組織課題のタスク管理 ( https://hrmethod.connpass.com/event/326745/ ) で公開した発表 開発業務では当たり前になってきているタスク管理ですが、人事領域や開発関係者における組織課題の管理において… 続きを読む

コンウェイの法則と、そこで提示された2つの組織課題 - mtx2s’s blog

2022/10/17 200 users コンウェイ 前略 論文 法則 結論

ソフトウェアエンジニアリング関連の書籍を読んでいると、「コンウェイの法則（Conway's law）」によく出会う。その引用元は、1968年4月に発表されたメルヴィン・コンウェイ（Melvin E. Conway）の論文 "How do committees invent?" で、例の有名な一文は結論（conclusion）に書かれている。 （前略） organizations whi... 続きを読む

「挑戦させすぎ？」マネジメント勉強会で分かった組織課題とその解決策 - ZOZO Technologies TECH BLOG

2021/02/04 534 users ZOZO Technologies TECH BLOG

こんにちは、ZOZOテクノロジーズSREチームリーダー兼組織開発チーム所属の指原(@sashihara_jp)です。 この記事では2019年12月から全11回開催してきた「マネジメント勉強会」を通じて分かってきたZOZOテクノロジーズの組織課題と、これから取り組もうとしているその解決方法を紹介します。 ZOZOテクノロジーズの社員構成 ... 続きを読む

新入社員との1on1で使っている質問リストを公開します - 宮田昇始のブログ

2019/10/09 614 users 宮田昇始 新入社員 Emoji 質問リスト SmartHR社

SmartHR社の会議室名はemojiです 新入社員と1on1をしています 入社して2ヶ月が経過した全社員と1on1を実施しています。 一般的な1on1と同様に、コーチング的な効果を期待していますが、組織課題の早期発見の役割も果たしています。 また、この1on1実施後は、社長にも気軽に話かけやすくなるみたいで、組織内の心理的安全... 続きを読む

「サービスは好調なのに、仲間が去ってしまった」 BASE 鶴岡裕太の回顧録 | CAREER HACK

2018/10/11 86 users base CAREER HACK 回顧録 鶴岡裕太 ドメ

2018-10-11 学生時代に起業し、『BASE』を飛躍的に成長させてきた鶴岡裕太さん。じつはサービス好調のウラ側で「組織課題」と直面したという。それらの困難を経て、これから向かっていく先とはーー。 ▼鶴岡裕太の「迷いと決断」 ・2012年　「BASE」リリース。のちに法人化（鶴岡さんは当時22歳の大学生） ・2013年　ドメ... 続きを読む