[“優秀な管理職”ギニュー隊長はなぜ敗れた？ 組織心理学の専門家に聞く「ドラゴンボールのチームワーク論」]｜ 【公式】ドラゴンボールオフィシャルサイト

2024/02/09 77 users ドラゴンボール ドラゴンボールオフィシャルサイト 特殊部隊

“優秀な管理職”ギニュー隊長はなぜ敗れた？ 組織心理学の専門家に聞く「ドラゴンボールのチームワーク論」 ドラゴンボールの世界には、さまざまな「チーム」が登場します。 代表格と言えるのがフリーザ軍の特殊部隊として登場したギニュー特戦隊。高い戦闘力を買われ全宇宙から集まった個性派メンバーが、ギニュー隊長を... 続きを読む

自律的なチームを作るために —組織心理学・臨床心理学の応用—

2016/10/25 328 users 応用 臨床心理学 チーム Rails フロントエンド

自律的なチームを作るために —組織心理学・臨床心理学の応用— 1. 自律的なチームを作るために —組織心理学・臨床心理学の応用— 株式会社インテリジェンス Innovation Lab. 所属 PM みらい合同会社 代表 瀬筒 貴仁 2. 自己紹介 瀬筒 貴仁 • 株式会社インテリジェンス Innovation Lab. 所属 PM • みらい合同会社 代表 • Rails / フロントエンド /... 続きを読む

なぜ目標を立てることが成功の秘訣なのか~産業・組織心理学から読み解く - グローバル経営の極北

2016/06/16 124 users 秘訣 グローバル経営 産業 極北 目標

2016 - 06 - 17 なぜ目標を立てることが成功の秘訣なのか~産業・組織心理学から読み解く 産業・組織心理学 経営 シェアする Twitter Google+ Pocket 産業・組織心理学エッセンシャルズ 作者: 田中堅一郎 出版社/メーカー: ナカニシヤ出版 発売日: 2011/06 メディア: 単行本 この商品を含むブログを見る 今日は最近じっくり読んで勉強しているこの本のご紹介。 ... 続きを読む

話す力、聞く力よりも大切な「問いかける力」――書評『問いかける技術』 | DHBRおススメ経営書｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

2015/03/18 54 users 第一人者 物事 DIAMOND 一方 連載

ハーバード・ビジネス・レビュー編集部がおすすめの経営書を紹介する連載。第2回は、組織心理学の第一人者であるエドガー・H・シャイン氏の『問いかける技術』を取り上げる。 話す力、聞く力よりも大切なもの コミュニケーションにおいて、話す力や聞く力はしばしば重視されている。一方で、発言を控えて、「問いかける力」を高めようとする人は、少ないのではないだろうか。実は人間関係を築くのも、問題を解決するのも、物事... 続きを読む