【保存版】確実に効果をあげるための「管理職研修」を事例で解説！

2022/08/30 12 users 事例 解説 保存版 反発 効果

2022/8/19作成ー 「なかなか良い管理職研修が無いな」 「社長から、管理職研修の実施を依頼されたけど、何をすればいいのだろう」 「忙しい中、管理職研修を行うと、現場から反発があるかも」 などさまざまな問題意識を持って、管理職研修を探されている方が多いかもしれません。 実際、管理職研修は、企画も運営も難易... 続きを読む

有害な上司を持つ人がとるべき10のアプローチ | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

2018/10/22 20 users 至る所 DIAMOND 最長 退職 現状

管理職研修がこれだけ多くの企業で実施されているにもかかわらず、有害な上司は至る所に存在する。そうした上司から受ける身体的・精神的な悪影響はとても大きく、そこから立ち直るには最長で22ヵ月を要するとも言われている。本記事では、いまの会社に留まりながら現状を解決する5つのアプローチと、退職を決断した際に... 続きを読む

「アリさんマークの引越社」は管理職研修で採用差別を指導 社員・元社員が角田取締役、井ノ口副社長の部落差別、国籍差別発言を証言する - プレカリアートユニオン　非正規雇用でも若

2015/10/11 392 users 部落差別 プレカリアートユニオン 雇用 名誉棄損 常軌

（アリさんマークの）引越社ユニオン　「アリさんマークの引越社」は、「アリ地獄」と揶揄されるブラックな労務管理を改善しようと立ち上がったプレカリアートユニオン組合員Ａさんを「追い出し部屋」であるシュレッダー業務に配転した上、懲戒解雇。すぐに撤回したものの、シュレッダー業務に復職させた組合員Ａさんに対する名誉棄損の掲示物、差別煽動表現の貼り紙など、常軌を逸した不当労働行為が繰り返されている。引越社関東... 続きを読む

社員のやる気を気にして社内なんか見てたら、会社の未来はない | Books&Apps

2015/09/14 44 users 部下 モチベーション Books&Apps ビジョン 書店

先日お会いしたある上場企業の部長さんは「部下のやる気をあげる上司なんて、必要ない」といった。いつぞやの経営者と全く同じである。 （参考：「社員のモチベーションなど気にする必要は全くない。管理職研修など不要」と言った経営者の話。） 書店に行けば、「部下の心に火をつけよ」や「チームのビジョンを示し、皆を率いるべし」と言先日お会いしたある上場企業の部長さんは「部下のやる気をあげる上司なんて、必要ない」と... 続きを読む

社員研修・管理職研修なら効果の高い“実践型”研修のＢＧＷ

2011/07/22 179 users ヒューマンスキル マネジメントスキル BGW リーダーシップ

効果の上がる体験学習型の社員研修、管理職研修でヒューマンスキルからマネジメントスキル、リーダーシップ等の能力開発をサポートしています。【株式会社ビジネスグランドワークス】 続きを読む