追悼・稲盛和夫氏、大事な接待に「牛丼の吉野家」を選んだ経営の神様の真意（ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース

2022/08/31 14 users 真意 追悼 接待 神髄 稲盛和夫氏

「経営の神様」と呼ばれた稲盛和夫氏の訃報が流れた。稲盛氏の経営塾で学んだ経営者は数多く、また多くのビジネスパーソンにとって教訓となる同氏の経営哲学には事欠かない。そこで今回は、重要な接待の場面で吉野家の牛丼を選ぶという、凡人には計り知れない「稲盛哲学」の神髄をご紹介したい。（イトモス研究所所長　... 続きを読む

「本気ではない人に、いくら教えても、無駄」と言われた時の話。 | Books&Apps

2021/09/07 714 users Books&Apps 松下幸之助 京セラ 景気 稲盛和夫氏

京セラの創業者である、稲盛和夫氏の本を読んでいて、一つのエピソードが目に留まった。 稲盛氏が若いころ、松下幸之助の講演会に出たときの話だ。 働き方―「なぜ働くのか」「いかに働くのか」 松下幸之助は講演会で、景気が悪くなった時のことを考えて、余裕のある時に蓄えをする「ダム式経営」をしなさい、と述べた。 ... 続きを読む

稲盛和夫の持論「人生成功の方程式」とは | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

2017/10/24 23 users 京セラ KDDI 熱意 JAL プレジデントオンライン

京セラ、KDDIを創業し、日本航空（JAL）を再建した稲盛和夫氏。そんな稲盛氏は「人生の方程式」という考え方を提唱している。それは、「人生・仕事の結果＝考え方×熱意×能力」というものだ。そして人生を成功させるためには、このうち「考え方」という要素が特に重要なのだという。なぜ能力や熱意よりも「考え方」なのか。稲盛氏の著書『活きる力』より一部を紹介しよう――（全3回）。 ※以下は稲盛和夫『活きる力』（... 続きを読む

究極の飲み会が、最強の組織を作った　（仕事のツボ）　：日本経済新聞

2016/01/03 19 users ツボ 最強 究極 組織 コンパ

あなたは稲盛流コンパを知っているだろうか。稲盛和夫氏が約50年前に編み出した独自の飲み会は、従業員の考え方、組織のあり方を大きく変貌させてきた。 　なぜ、部下と心から分かり合えないのか。なぜ、組織がこんなにもまとまらないのか。若き稲盛氏は悩み、そしてコンパを生み出した。これまで解明されずにいた稲盛経営の深部にもぐる。 （敬称略） 　京セラの本社は、京都駅から南方に車で15分ほど走った場所にある。 ... 続きを読む

京セラ稲盛氏:社員を路頭に迷わせるな､わがままな株主にＮＯ - Bloomberg

2015/11/05 41 users Bloomberg 路頭 アクティビスト ブルームバーグ 株主

（ブルームバーグ）：京セラの稲盛和夫名誉会長（83）は、企業統治（ガバナンス）改革が進む日本で活動を活発化させている物言う株主（アクティビスト）に関連し、短期的な利益の実現を求めてくる株主に対しては、状況に応じて毅然と拒否することも必要だとの考えを示した。 稲盛氏はブルームバーグとのインタビューで、株主還元を強く求めるアクティビストについて「投資家がなるべく多くのリターンを得たいと考えるのは一面正... 続きを読む

自民党が携帯電話税を検討するわけ - Munchener Brucke

2014/06/20 131 users Munchener Brucke 自民党 Opinion

Opinion | 　早い話、携帯電話会社の有力2社、ＡＵとソフトバンクが民主党色の強い企業で、おもしろくないからだ。ＫＤＤＩの筆頭株主は京セラで、京セラの稲盛氏は民主党支持経済人の筆頭とも言うべき御仁。ソフトバンクは秘書室長の嶋聡（元民主党衆議院議員）が政界窓口となり、孫社長は民主党政権下で再生可能エネルギー関連法の成立に影響力を発揮した。今でも脱原発を主張し、自民党にとって邪魔な経済人の一人で... 続きを読む

かわいそうなくらい孤独な経営者：日経ビジネスオンライン

2013/06/16 43 users 日経ビジネスオンライン 経営者 実地 学問 オヤジ

学問としてではなく、実地の経営者に必要な「経営」を教える場所がない。稲盛和夫氏はそう考えて盛和塾を設立しました。「経営者は孤独である」「従業員をどうまとめていけばいいのか分からない」「経営者としてもっと向上したい」――こうした3つの理由から、この学び舎に通う経営者が増えていると、稲盛氏は考えています。第1回は、こうした時代背景について稲盛氏が語ります。 「おやじの後を継ぎたくない、中小零細企業なん... 続きを読む

“稲盛マジック”の例外『京都サンガ』･･･稲盛和夫氏「1つくらい悩ましいものがある方がいいと神様の思し召し」 : footballnet

2012/10/24 11 users 京セラ スポンサー 思し召し 哲学 れいおφ

1: れいおφ ★ 2012/10/24(水) 18:56:58.55 ID:???0 戦後日本有数の偉大な経営者、稲盛和夫氏（80）は、こうと決めたことで失敗した経験がほとんどない。 同氏の説明によると、その哲学の中心に、成功するまで諦めないという考えがある。 稲盛氏の成功の記録はすばらしいが、例外が1つある。 半世紀以上前に同氏が創業した京セラがスポンサーを務める京都サンガF.C.だ。 同氏は... 続きを読む

何でも成功する稲盛和夫氏の例外、京都サンガ - Japan Real Time - jp.WSJ.com

2012/10/24 41 users Agence France-Presse 京セラ 哲学 同氏

戦後日本有数の偉大な経営者、稲盛和夫氏（80）は、こうと決めたことで失敗した経験がほとんどない。同氏の説明によると、その哲学の中心に、成功するまで諦めないという考えがある。 Agence France-Presse/Getty Images 稲盛和夫氏（23日、東京） 稲盛氏の成功の記録はすばらしいが、例外が1つある。半世紀以上前に同氏が創業した京セラがスポンサーを務める京都サンガF.C.だ。 同... 続きを読む

【2ch】ニュー速クオリティ:【噂】就活板で京セラがブラック過ぎると話題に

2010/06/02 323 users 京セラ 軍歌 朝礼 ニュー速クオリティ 軍隊

1 就職戦線異状名無しさん2010/05/02(日) 01:52:55 京セラ新入社員ですが、しくじったな～と後悔しています。 噂通り、京セラは超ブラック企業でした。他に内定貰えなかったので、仕方なく入社しましたが。。。 新人研修はカルト宗教集団の洗脳そのもので、身も心もボロボロになっています。 軍歌みたいな社歌が大音量で毎朝放送されるし、軍隊みたいな朝礼や稲盛氏の本を チームで読んで感想を述べた... 続きを読む