名古屋鉄道、現場社員の基本給を最大10%上げ　中堅の離職防止 - 日本経済新聞

2025/01/28 6 users 中堅 離職防止 駅長 基本給 名古屋鉄道

名古屋鉄道は約4000人いる鉄道の現場社員の基本給を7月から最大10%引き上げる検討に入った。乗務員や駅長など幅広い役職を対象とし、特に中堅社員を手厚く処遇する方針。中堅・若手の離職を防ぎ、十分な人材を確保して安全運行を維持する。 続きを読む

ヤマト運輸で「ポケカとiPhoneの在庫が減っている」「スキマバイトに疑いの目が」…物流大手の現場で起きている「来たるべき大崩壊」（週刊現代） @moneygendai

2025/01/14 8 users iPhone moneygendai ポケガ 土台 ヤマト運輸

ヤマト運輸で「ポケカとiPhoneの在庫が減っている」「スキマバイトに疑いの目が」…物流大手の現場で起きている「来たるべき大崩壊」 日本の物流インフラを担う大企業・ヤマト運輸。その土台となる首都圏の営業所では、現場社員が音を上げてしまうトラブルが頻繁に起きていた。 在庫のiPhoneが足りない！ 午前9時30分、都... 続きを読む

三菱電機､現場社員の｢証言｣から見えた深刻実態 | IT･電機･半導体･部品

2021/10/12 5 users 三菱電機 今井康一 証言 電機 半導体

長年にわたり社内で見過ごされてきた、三菱電機の検査不正問題。社員らはその根因をどう見ているのだろうか（撮影：今井康一） 三菱電機が10月1日に公開した、品質不正問題に関する調査報告書。そこには、名古屋製作所可児工場（岐阜県可児市）と長崎製作所（長崎県時津町）で長年にわたって続いた不正について、詳細な... 続きを読む

【勉強会レポート】「Sansan tech meetup #2 Sansanを支える技術編」を開催しました！ | Sansanのヒト、コト。 | Sansan, Inc.

2017/03/21 9 users meetup Sansan Event Inc 焦点

2017年2月21日（火）、Sansanというプロダクトに焦点を当てた 技術の裏側を現場社員が語る勉強会を開催しました。 connpassイベントページ →https://sansan.connpass.com/event/49964/ 前回のtech meetup #1 に続き、今回も非常に多くの方々にご参加いただきました！ 仕事終わりでお疲れの中お越しいただきました皆様、本当にありがとうござい... 続きを読む

解雇含む大量処分のＪＲ北海道　社内に「仕方ない」と「不公平」の声－北海道新聞[道内]

2014/01/22 28 users 解雇 不祥事 一連 改ざん 野島誠社長

解雇含む大量処分のＪＲ北海道　社内に「仕方ない」と「不公平」の声 （01/22 07:25） 解雇処分の社員が所属する大沼保線管理室前。雪が降る中、作業を終えて管理室に戻る作業員たち＝２１日午後２時４５分、渡島管内七飯町 ＪＲ北海道の一連の不祥事で、５人の解雇を含め計７５人にものぼった大量処分にＪＲ社内には衝撃が走った。処分は改ざんに関わった現場社員から野島誠社長をはじめ役員、グループ会社社長らに... 続きを読む

ＮＴＴデータが偽装請負　直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず

2008/02/22 190 users 偽装請負 請負 常駐 進捗 元請け

私は今年3月まで富士ソフトの社員として、同社の請負契約先であるＮＴＴデータのプロジェクトに常駐で参加していた。請負の場合、元請けが現場社員に直接指示を出すことは労働者派遣法に抵触するが、私は直接指示どころか、ほとんど奴隷扱いだった。作業の進捗だけでなく休日出勤の管理までＮＴＴデータ社員によって行われ、違法性を指摘してもなお、私が辞職するまで止めなかった。ＳＩ業界で横行する偽装請負の実態について自身... 続きを読む

MyNewsJapan ＮＴＴデータが偽装請負　直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず

2006/10/11 114 users 偽装請負 請負 常駐 進捗 元請け

私は今年3月まで富士ソフトの社員として、同社の請負契約先であるＮＴＴデータのプロジェクトに常駐で参加していた。請負の場合、元請けが現場社員に直接指示を出すことは労働者派遣法に抵触するが、私は直接指示どころか、ほとんど奴隷扱いだった。作業の進捗だけでなく休日出勤の管理までＮＴＴデータ社員によって行われ、違法性を指摘してもなお、私が辞職するまで止めなかった。ＳＩ業界で横行する偽装請負の実態について自身... 続きを読む