介護士の賃金公表を事業者に要請　厚生労働省、処遇改善狙う - 日本経済新聞

2023/10/03 13 users 要請 人手不足 処遇改善 給与 公表

厚生労働省は介護事業者に、勤務する介護士など職員1人当たりの賃金データの公表を求める。介護分野の求職者が事業者ごとのデータを比較できるようにすることで、人手不足が深刻な介護士の処遇改善や就職後の人材定着につなげる。2024年度からの導入を目指す。介護職員の給与は全産業平均より低い水準にとどまる。22年の... 続きを読む

ほぼ半数の企業が人手不足を感じているらしいが求職者としては「待遇悪くてもあそこに入社して経営を支えればよかった」とは思わないのであまり関係がない

2023/08/14 187 users 半数 待遇 人手不足 経営 USER

リンク Yahoo!ニュース 49%の企業が人手不足 経営課題に - Yahoo!ニュース 共同通信社は12日、主要企業114社に実施したアンケートをまとめた。人手の過不足感を企業に聞いたところ「人手が不足」か「やや不足」と回答した企業が計49％に上り、約半数の企業が不足感を訴えた。対策 2 users 106 Yahoo!ニュース @YahooNews... 続きを読む

アフターコロナの世界でソフトウェアエンジニアの未来はどう変わるのか？ 転職市場動向から見る、企業と求職者の今 - はてなニュース

2023/05/17 20 users アフターコロナ chatgpt ソフトウェアエンジニア 激動

世界に大きな影響を与えたコロナ禍、そしてスマートフォン誕生以来の衝撃ともいわれる「ChatGPT」の登場──。エンジニアを取り巻く環境は、激動の真っ只中にあります。 アフターコロナとも言われる状況になった今、エンジニアの働き方や企業の動きにはコロナ禍とはまた違った変化が見られています。例えばリモートワーク... 続きを読む

カジュアル面談とは？メリットや事前準備・注意点などを解説

2023/02/28 22 users カジュアル面談 近年 自社 少ない職種 求人

近年、カジュアル面談を導入する企業が増えています。企業によってさまざまですが、カジュアル面談はまだ認知度の低い商材・サービスを扱う会社や、採用枠に対し市場に対象者が少ない職種の採用に導入している場合が多いです。カジュアル面談を実施することで、求職者に興味を持ってもらい、自社の求人へ応募者を増やす... 続きを読む

沖縄に進出する本土企業が見えていない求職者の本音＜沖縄お仕事相談デスク＞

2022/08/15 17 users 本音 沖縄 事情 求人 地元

今回のお悩み 沖縄に進出した企業の採用担当です。 正直言って、地元の企業より好条件で求人を出しているのですが、思うような採用ができていません。求人市場に限らず、沖縄の事情が特殊なことは分かりますが、何が原因なのでしょうか？ 今回の質問は私がここ数カ月、採用の現場に立っていて徐々に増えてきたと感じる象... 続きを読む

クルマの免許を持ってない人はハローワークを利用しない方がいい件

2022/07/06 15 users ハローワーク クルマ 免許 いい件 クルマ離れ

クルマの免許を持ってない人はハローワークを利用しても書類で落とされる。 若者のクルマ離れが深刻化してると新聞で書かれていても求人企業というのは、事務職にまでクルマの免許を求める。 ハローワークにおける求職者のジョブマッチングがいまいち出来ていないのは、このクルマ離れから来る免許を取らない人が多いた... 続きを読む

採用サイトは「面接直前」しか読まれない。採用サイトのあるべき姿を徹底調査｜WACUL TECHNOLOGY & MARKETING LAB | 株式会社WACUL

2022/01/19 15 users 接点 WACUL TECHNOLOGY ゴール あるべき姿

ツイート シェア PDFダウンロード 調査に至った背景 採用サイトで本当に必要なコンテンツはなにか？ 求職者と企業の接点の一つである「採用サイト」は、企業によっては毎年作り替えられるほど重んじられている。しかしながら「競合他社より魅力を伝える」などゴールが定量的ではないことが多く、採用サイトは分析が深め... 続きを読む

ワクチン接種拒否で解雇「許されず」　厚労省が指針

2021/11/01 68 users 解雇 新型コロナウイルスワクチン 指針 ワクチン接種拒否 日経

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 厚生労働省は新型コロナウイルスワクチンを接種しない労働者や求職者に不利益が生じないよう企業に対応を促す。接種しないことだけを理由とした解雇や雇い止めは許され... 続きを読む

おすすめの転職サイトを条件別に厳選！全49サイトから適したサイトを見つけよう

2021/07/20 19 users 厳選 条件別 転職サイト 性別 結論

Tweet Pocket 転職先を見つけるために多くの求職者が利用する転職サイトですが、「数多ある転職サイトの中からどのサイトを選べばいいか分からない…」という方も多いのではないでしょうか。 結論から言うと、その人の年代や性別、状況、業界などによって、適した転職サイトは異なります。全ての人におすすめの転職サイト... 続きを読む

「リクナビ問題に見る日本の個人情報保護法の欠陥」を電子フロンティア財団が指摘 - GIGAZINE

2021/05/13 19 users 抜け道 リクナビ GIGAZINE 個々 確率

2019年、就職情報サイトの「リクナビ」が、ユーザーデータを用いて個々の求職者が求人を辞退する確率を予測し、顧客企業に販売していたことが明らかになりました。リクナビによる顧客データの不適切利用は「リクナビ問題」として大々的に報じられたのですが、「このリクナビ問題はプライバシー関連法に存在する抜け道の... 続きを読む

「テレワークに消極的な会社」を見放す人がめっちゃ増えてる。 | Books&Apps

2020/11/12 629 users テレワーク 出社 Books&Apps 旦那 転職

妻から、「友達の旦那が、最近転職した」という話を聞いた。 そこそこの良い企業に勤めていたと聞いていたし、企業が採用を手控えているこの時期だ。 求職者にとっては転職に不利益になる可能性も高い。 だから「なんでこの時期に？」と聞いた。 すると妻は「テレワークをやめて、出社に切り替えろと言われたので、会社... 続きを読む

LINE、空き時間に働く“ギグワーク”市場へ参入　企業と求職者のマッチングサービス提供へ - ITmedia NEWS

2020/11/12 19 users ギグワーク ギグワーカー 参入 単発 ITmedia News

LINEが、空き時間に単発の仕事を請け負う“ギグワーカー”と企業をマッチングするサービス「LINEスキマニ」の提供を2022年春に始める。 LINEは11月12日、空き時間に単発の仕事を請け負う“ギグワーカー”と企業をマッチングするサービス「LINEスキマニ」の提供を2022年春に始めると発表した。サービスの提供に先立ち、21年2... 続きを読む

就活生の“裏アカウント特定サービス”が登場　88％の確率で裏アカウントを特定 - ねとらぼ

2020/09/04 445 users とらぼ 確率 新卒 就活生 裏アカウント

企業調査センターが、2020年9月7日から新卒の求職者が作成している「裏アカウント」を特定するサービスの提供を開始すると発表しました。なんという無慈悲サービス。 悪いことしてると見つかってしまうかも…… 企業調査センター ここ数年、従業員によるSNSの問題投稿によって企業が炎上するケースが多発しており、採用側... 続きを読む

一部SNSやネット記事に関して | エン・ジャパン（en-japan）

2020/03/10 376 users Engage エン・ジャパン 一部SNS エンゲージ 言及

『engage（エンゲージ）』をご利用のお客様へ 一部のSNSやネット記事にて、当社が運営するサービス『engage（エンゲージ）』への不正アクセスについて言及がありますが、不正アクセスやそれによる情報漏洩が発生した事実はありません。 当社は今後も、求職者、ならびに利用企業が安心してサービスをご利用いただけるよう... 続きを読む

完全週休2日制と週休2日制の違い！キャリアコンサルタントが教える失敗しない転職活動 - 勇気をもって

2020/01/16 10 users 勇気 キャリアコンサルタント 表現 たくさん 転職活動

完全週休2日制と週休2日制は、表現が似ているので間違えてしまう方もたくさんいます。 あいまいな表現をよく理解しないまま転職してしまうと、思っていたほど休みがなかったと後悔してしまいます。 キャリアコンサルタントとして、求職者の方が勘違いしやすい完全週休2日制と週休2日制について説明したいと思います。 完... 続きを読む

人材紹介会社・転職エージェント/正しい利用方法のポイント【第1弾】 - あれこれライフ

2019/12/04 12 users 転職エージェント 商売 あれこれライフ 転職 人材紹介会社

「人材紹介会社・転職エージェント」の正しい利用方法について書きます。 転職を考えた時に「人材紹介会社・転職エージェント」は利用方法次第で大きな力になってくれます。 しかし、全ての「人材紹介会社・転職エージェント」が私たち「求職者」のことを思って動いてくれる訳では正直ありません。 商売ですから、会社か... 続きを読む

転職エージェントの裏事情！キャリアコンサルタントが教える求職者が気になるビジネスモデル | LEARNING

2019/10/28 12 users ご存知 転職活動 言葉 広告 Learning

転職エージェントの裏事情をご存知でしょうか。 転職活動をしたことがある人であれば、一度は転職エージェントという言葉を聞いたことがあると思います。 最近は転職エージェントをやたらにプッシュするサイトも増えているので、広告でも見たことがあるかもしれません。 過大に評価されていると思っている方もいるでしょ... 続きを読む

第3回 転職透明化らぼ-レジュメチェック編 イベントレポート - Tbpgr Blog

2019/10/06 12 users Tbpgr Blog 転職透明化らぼ イベントレポート 目的

2019/10/03 に「第3回 転職透明化らぼ-レジュメチェック編」を実施しました。 rtlabo.connpass.com 転職透明化らぼ とは？ 「転職透明化らぼ」は、転職活動における企業と個人の情報差を埋めることで、求人企業はよりよい人材とマッチしやすくなり、求職者は自身にとってよりよい企業とマッチしやすくなることを目的とし... 続きを読む

30代の転職で履歴書の書き方を間違えている人が多すぎる！キャリアコンサルタントが教える正しい履歴書の書き方 | AndMore

2019/10/03 22 users たくさん 書類 スキル 転職エージェント 経験

キャリアコンサルタントとして30代の転職を数多く担当していますが、履歴書の書き方が悪く不採用となる求職者がかなり多い印象があります。 転職エージェントに来る30代には、「書類がなかなか通らない」という悩みを持っている求職者もたくさんいます。 キャリアコンサルタントとして残念に感じるのは、経験やスキルが... 続きを読む

キャリアコンサルタントが教える求人の探し方で押さえるべき６つのポイント | AndMore

2019/09/30 12 users ハローワーク 求人票 andmore 一昔前 転職

転職で求人を探すときに、何を基準に選んでいるでしょうか。 転職サイトやハローワークなど、求人の探し方は一昔前に比べると様々になりました。 転職サイトやハローワークに登録されている求人票は、求職者にとって、その企業に応募するかどうかを決める判断基準になります。 転職サイトに登録すれば、簡単に希望に合っ... 続きを読む

手取り15万でも転職する人は少ない！キャリアコンサルタントが教える手取りの考え方 | AndMore

2019/09/26 10 users 仮説 andmore 給料 転職 疑問

手取り15万は転職したほうが良い給料になるのか？ キャリアコンサルタントとして転職で給料の話が良く出ますが、手取り15万の求職者はそこまで多くありません。 転職を考える理由に「給料が低い」があるのに、この層の求職者があまりいないのに疑問を感じることもありました。 これについては一つの仮説があるので、後ほ... 続きを読む

30代転職の現実は厳しいけどチャンスも多い！キャリアコンサルタントが教える求職者が知らない転職ノウハウ | AndMore

2019/09/24 10 users 傾向 ご存知 転職 転職市場 転職成功

30代の転職の現実をご存知でしょうか。 キャリアコンサルタントとして30代の転職に関わってきましたが、現在の転職市場は昔に比べて転職しやすい傾向にあります。 ただし30代の転職を成功させるには、求人選びと転職方法のやり方が重要になります。 現実的な話になりますが、転職しやすいと転職成功はイコールではありま... 続きを読む

履歴書の手書きで書類通過率が上がる！キャリアコンサルタントが教える良い印象を与える書き方とダメな書き方 | AndMore

2019/09/18 17 users 転職市場 メリット andmore デジタル化 転職サイト

「履歴書は手書きで書いたほうがいいんですか？」 キャリアコンサルタントをしていると、求職者からこういった質問を受けることがあります。 デジタル化された今の時代で、履歴書を手書きで書くメリットがあるのか気になる人が多いようです。 転職市場も転職サイトのようにデジタル化されているので、わざわざアナログの... 続きを読む

「ブライト企業」光と影　熊本県　働きやすさ“お墨付き”　虐待、パワハラ疑惑も（熊本日日新聞） - Yahoo!ニュース

2019/09/18 14 users お墨付き パワハラ疑惑 指標 虐待 熊本日日新聞

熊本県が、働きやすい企業として“お墨付き”を与える熊本独自の「ブライト企業」制度。５年目を迎え認定企業は約３００社となり、求職者が企業を選ぶ指標の一つになっている。ただ、業務に問題があったり、従業員から不満の声が上がったりしている企業もある。 菊池市で老人ホームなどを展開する医療福祉系企業は、２０１... 続きを読む

「求職者の要望が、『本当にやりたいこと』とは限らない」糸岡樹慧（株式会社ファンオブライフ）〜事業成功ストーリー前編 - 人材紹介ビジネス応援ブログ

2019/09/18 18 users 要望 人材紹介ビジネス応援ブログ

安定的に成果を挙げるエージェントは、どんなことを心がけているのか？「事業成功ストーリー」第2回は、株式会社ファンオブライフ糸岡 樹慧 氏にご登場いただきます。 今年4月に開催したCrowd Agent Partner Awards 2019では、Professional部門で「Award of Excellence」を受賞。プロフェッショナルになるまでの、立ち上... 続きを読む