リクルーター「カジュアル面談だけでもしてみませんか？」私「転職する意志はないのですが、それでもよければ」→クソみたいな結果になってしまう

2024/02/01 21 users リクルーター opinions Bluesky Mine 意志

Yoshi Yamaguchi @ymotongpoo Developer Relations Engineer of @GoogleCloud for Observability, SRE and Go; An enthusiastic Gopher; opinions=mine; Bluesky @ymotongpoo.bsky.social Yoshi Yamaguchi @ymotongpoo リクルーター「ざっくばらんにカジュアル面談してみませんか？」 全然転職する気の無い私「どんなビ... 続きを読む

カジュアル面談 逆質問テンプレ - yuiseki

2024/01/30 922 users yuiseki

御社のミッション、ビジョン、バリューを教えて下さい 御社では、日々の業務でどのようなソフトウェアを作っていますか？ 御社の主要な顧客のカテゴリーとマーケットを教えて下さい 御社の事業が、顧客にどのような価値を提供してどのように対価を集めているのか教えて下さい 御社の事業の立ち上げの経緯や意思決定や試... 続きを読む

Web フロントエンドチームの紹介 - ドワンゴ教育サービス開発者ブログ

2023/07/20 14 users フロントエンドチーム web 三橋 紹介 予備校

はじめに こんにちは。N 予備校 Web フロントエンド開発チームの三橋です。 この記事では Web フロントエンドチームについてご紹介します。 メンバー(実施時点 9 名)にカジュアル面談でよくご質問いただく項目を含めたアンケートに協力してもらいました。 チームメンバーの雰囲気を知りたい チームメンバーがどんな働き... 続きを読む

カジュアル面談とは？メリットや事前準備・注意点などを解説

2023/02/28 22 users 近年 自社 少ない職種 求職者 求人

近年、カジュアル面談を導入する企業が増えています。企業によってさまざまですが、カジュアル面談はまだ認知度の低い商材・サービスを扱う会社や、採用枠に対し市場に対象者が少ない職種の採用に導入している場合が多いです。カジュアル面談を実施することで、求職者に興味を持ってもらい、自社の求人へ応募者を増やす... 続きを読む

カジュアル面談で落ちることはあるの？よくある2つの落とし穴と事前対策｜求人ボックスジャーナル

2023/01/13 23 users 落とし穴 採用選考 転職 定番 職場

近年普及し、転職の定番となりつつある「カジュアル面談」。一般的に、カジュアル面談は転職者が本番選考の前に、実際にその職場で働く人に色々な質問を行える場として活用されます。しかし、カジュアル面談ということで油断して本当に何も準備せずに臨むと、その後の採用選考に悪影響が出る可能性もあります。 そこで、... 続きを読む

防災としての転職活動：カジュアル面談を受ける側・行う側の３つのコツ

2022/11/22 16 users 防災 吉祥寺.pm3 一部抜粋 コツ 転職活動

3週間で16社とカジュアル面談した経験から、カジュアル面談を受けるコツ、行うコツをまとめました。 吉祥寺.pm31【オンライン】で発表した『防災としての転職活動』の一部抜粋です。 続きを読む

オンプレミス専門のインフラエンジニアに捧ぐAWS学習法 | DevelopersIO

2022/09/27 15 users クラスメソッド DevelopersIO ぼし 前職 AWS

こんにちは、つくぼし(tsukuboshi0755)です！ 大変有難い事に、最近カジュアル面談の申し込みをいくつか頂き、実施させて頂いております。 カジュアル面談の中で、私がクラスメソッドに転職する前のAWSの勉強方法について、質問される事が多々ありました。 元々私自身は、前職はオンプレミス専門のインフラエンジニアで... 続きを読む

リモートワークスタイルチェックをやってみた (永和システムマネジメント アジャイル事業部の場合) - esm アジャイル事業部 開発者ブログ

2022/04/11 5 users ESM koic mugi_uno リモートワーク ミスマッチ

エンジニアリングマネージャーの @koic です。富山Ruby会議01の主催者でもあった @mugi_uno さんがまとめられたリモートワークスタイルチェックを行ってみました。 ここ最近やった何件かのカジュアル面談を通して、"リモートワーク" のスタイルの認識に企業・個人によって大きく差がある印象を受けたので、ミスマッチを... 続きを読む

2022年、隣のキーボード事情はどう変わったか。マウス事情も聞いてみた。 - freee Developers Hub

2022/03/31 18 users freee Developers freee 月日 突撃 印象

こんにちは、DevBrandingのellyです。 2017年の「突撃！隣のキーボード」という記事でfreeeの開発メンバーがどのようなキーボードを使っているのか調査をしました。いまでも採用面接やカジュアル面談などで「freeeといえばこの記事の印象が強い」と言ってくれる方もいるそうです。 そこから5年という月日が流れ、さらに... 続きを読む

"リモートワーク"の認識ズレ解消のためにリモートワークスタイルチェックを作ってみた - memo_md

2022/03/23 23 users リモートワーク GitHub memo_md ミスマッチ 認識

ふと思い立って "リモートワークスタイルチェック" というものを作ってみた。 → 🔗 リモートワークスタイルチェック · GitHub ここ最近やった何件かのカジュアル面談を通して、"リモートワーク" のスタイルの認識に企業・個人によって大きく差がある印象を受けたので、ミスマッチを防ぐためにチェックリスト的なものを作... 続きを読む

西海岸のスタートアップとカジュアル面談をやってみた話 - inductor's blog

2022/02/06 8 users inductor's blog 西海岸 スタートアップ 日本

はじめに Launchableの共同創業者の1人で、Jenkinsの父としても知られる川口耕介さんとMSでアドボケイトをされている寺田佳央さんのご紹介で、西海岸サンタクララにヘッドクオーターを置くShipa.ioというスタートアップのカジュアル面談を受けてみました。日本でプロダクト開発をするエンジニアを募集したいとのことで、... 続きを読む

【JADEはあなたが欲しい】広告運用の経験者募集要項【詳細版ジャストナウ】 - 株式会社JADE

2021/11/24 8 users Jade 志向 株式会社JADE スキル 全職種

こんにちは。 JADEでは全職種で人材募集をしているのですが、特に募集をしているのが、 広告運用者です。 今回は「JADEで特に募集をしているのはどんな人なのか？」こんなスキルや志向を持っている人をのどから手が出るほど欲しがっていますというのをまとめました。 ぜひカジュアル面談からでも、お話してみませんか？ ... 続きを読む

Launchable の人とカジュアル面談した

2021/10/27 9 users Yoshiori Launchable tl;dr テスト

TL;DR 興味があったので Launchable の @yoshiori さん @draftcode さんとカジュアル面談をした テストをはじめとしてソフトウェアエンジニアリングの生産性をデータドリブンで改善していくというのはめちゃ面白そう 自分は現段階では転職意思がないけど、機械学習エンジニアで興味ある人は言ってくれればおつなぎします... 続きを読む

「転職意欲ゼロで開発についての雑談がしたい！」でも歓迎のカジュアル面談、やってます - エス・エム・エス エンジニア テックブログ

2021/08/24 12 users エム 呼称 エントリ エス 雑談

このエントリではエス・エム・エスのエンジニア採用におけるカジュアル面談について説明をしていきます。世の中ではカジュアル面談という呼称でさまざまな形のものが存在しています。よく聞くのは「カジュアル面談だと聞いて話を聞きに行ったら、志望動機を聞かれた」「カジュアル面談だと聞いて話を聞きに行ったら、選... 続きを読む

KyashのAndroid/iOSアプリエンジニア向けのカジュアル面談はこんな感じ - Kyash Product Blog

2021/06/08 12 users konifar Kyash iOSアプリエンジニア 随時 感じ

Kyashの@konifarです。 KyashのAndroid/iOSアプリエンジニア向けのカジュアル面談をどんな感じでやっているかを書きます。 やり方は随時変わっていくので、2021年6月のスナップショットだという点に注意してください。 なぜ書くか 私の所属するMobileチームでは、Android/iOSアプリエンジニアともに採用強化中です。 最... 続きを読む

カジュアル面談にかける思いと、よく聞かれるご質問について - LIVESENSE ENGINEER BLOG

2021/04/19 19 users LIVESENSE ENGINEER BLOG ご質問

アルバイト求人メディア「マッハバイト」を運営するアルバイト事業部でエンジニアリングマネージャーをしている海野(id:boscoworks)です。 リブセンスでは中途エンジニア採用を積極的に行っており、各チームのエンジニアリングマネージャーが組織を越え協力しながら採用業務にあたっています。 自分たちのチームに迎え入... 続きを読む

入社以来未だオフィスに踏み入れていない自分の転職とオンボーディングについて - Sexually Knowing

2021/03/17 7 users オンボーディング 前向き 現職 金沢 あらすじ

前回までのあらすじ 転職した: 新しい職場で半年経った 面接を受ける1年前 (2019年初頭) にカジュアル面談に行った時にオフィスを訪れて以来、面接から入社後に至るまで自分は一度も現職のオフィスに踏み入れていない。 転職から入社 転職活動 新しい職場を決めるにあたって重視した点は金沢からの勤務実現に前向きかと... 続きを読む

Rust についてカジュアル面談で頻繁に訊かれる質問と、それに対する個人的な回答 - CADDi Tech Blog

2021/02/17 35 users rust 面談 村上 武器 エンジニアリングマネージャー

エンジニアリングマネージャーの村上 (@mura_mi) です。採用関連で面談に出ることが多いのですが、大体7割くらいの確率で 「なんで Rust 使ってるのですか？」「Rust 使っててどうですか」と聞かれるので先回りして書いておこうと思った記事です。 なんで Rust を選んだの Rust をエンジニアリングチームの武器の中心に... 続きを読む

『カジュアル面談』に招待しておいて職務経歴書を求める会社に賛否両論「普通の面接と同じ」「その後お祈りされました…」 - Togetter

2020/12/25 11 users Togetter 賛否両論 ランチ 瞬間 彼女

きよごん＠ガンス教 @fishing_kiyogon カジュアル面談受けませんか？って言われて、じゃあ、ちょっと話聞いてみますって言った瞬間、 「職務経歴書用意してください」 ってなんなの？ ランチ一緒に行ったくらいで、彼女扱いするようなもんなんですけど！ 2020-12-24 17:01:25 きよごん＠ガンス教 @fishing_kiyogon まじ... 続きを読む

recruitment/interview_guide_engineer.md at master · Kyash/recruitment · GitHub

2020/09/14 10 users GitHub Kyash 後述 面談 選考

また、選考前または選考中にKyashについての情報共有の場としてカジュアル面談を受けられます。希望する方は人事または社内のメンバーまでお気軽にご連絡ください。 カジュアル面談は選考ではないので何かを評価することはありません。詳細は後述のカジュアル面談の説明をご参照ください。 1次面接 目的 近い立場で仕事... 続きを読む

MNTSQのエンジニア採用でよく聞かれる質問について | MNTSQ, Ltd.

2020/08/25 15 users MNTSQ SRE 溝口 エンジニア採用 選考

4月にMNTSQに入社した溝口です。入社してから検索処理周りの開発を行っています。 それと並行して、ソフトウェアエンジニア(SE)やSREの方の選考(特にカジュアル面談)に携わるようになってそろそろ3ヶ月くらい経ち、限られた時間の中でのやりとりでは深いところを話せていないという問題意識が出てきたので、よく質問され... 続きを読む

2020年の転職活動と御礼 | Apitore blog

2020/04/30 9 users スタ 御礼 転職 方々 採用試験

はじめに 3回目の転職活動をしました。2019年の10月末に転職を考え始め、11月からカジュアル面談を開始し、2020年1月から採用試験を受け始め、3月中旬に転職活動を終えました。本記事は、今回の転職活動で私が大事にした点や実際に受けた企業、お世話になった方々に感謝などを書きたいと思います。 今回の転職活動のスタ... 続きを読む

カジュアル面談への扉 - Quipper Product Team Blog

2020/02/05 35 users Quipper Product Team Blog 読了

こんにちは、本記事では弊社のカジュアル面談についてライトに書いてみました。文字数は5800字程度ですので読了には5~10分ほどを要すると思われます。 対象読者 Quipperのカジュアル面談に来てみようと思っている方 他社のカジュアル面談がどのような感じか知りたい方 言うまでもないかもしれませんが弊社のやり方が唯一... 続きを読む

「社外1on1くらいの気軽さでいい」これからのカジュアル面談について話そう｜転職ドラフトReport

2019/12/23 29 users 転職ドラフトReport 前向き エンジニア 一方 定義自体

みなさんは「カジュアル面談」にどんなイメージを持っていますか？ 「会いたかったエンジニアの話が聞ける場所」という前向きな意見がある一方で、「実は裏側で選考されてそう」などの意見もあるはず。それぞれが持つイメージがバラバラなのは、カジュアル面談の定義自体があいまいだからかもしれません。 そんな状況だ... 続きを読む

[hey]カジュアル面談で話すこと(2019/10編)｜naoko｜note

2019/10/16 15 users HEY naoko｜note オフライン 機会 文章化

カジュアル面談で、会社のことを説明する機会がとても多いので、こんな話をしてますっていうのを文章化してみました。ざっと書いたので、いろいろ抜け漏れはあるかと思いますが、これを読んで、いまのheyってそんな感じねーってざっくり思っていただけると。 はじまり heyは2018年2月にできた新しい会社です。オフライン... 続きを読む