正社員、待遇下げ非正規と「平等」　最高裁容認の衝撃　Inside Out - 日本経済新聞

2024/10/20 23 users 働き手 最高裁 正社員 格差 賃金

正社員の待遇を下げ非正規社員との格差をなくす手法について、最高裁が7月、容認する決定をした。東京地裁も5月に同様の判決を出した。非正規社員の手当を増やすのではなく、正社員の手当を減らす形で格差の解消策が広がれば、多くの労働者に不利益が及ぶ。働き手は、手当込みの賃金を当然としてきた意識を変える必要が... 続きを読む

結婚率は男性では非正規社員と正規社員で倍も違う📈

2023/02/01 431 users 結婚率 男性

🍑みたいなこと言い始めて選挙近いからだろうけど、今更就職氷河期非正規中年男性相手に当て込んでも“無理”だと思うなあ。 若者とカチ合うのでさっさと生活保護かベーカムかフードスタンプ与えて大人しく短い余生でも送らせた方が日本の治安の為にもいいんじゃないかしら？ それか貧しい国に移民でも奨励させればいいん... 続きを読む

Microsoftが無制限に休暇を取得できる制度を導入

2023/01/12 72 users Microsoft 休暇 OFF 制度 制限

Microsoftが、2023年1月16日から正規社員が制限なしの休暇を取得できる制度を採用することが分かりました。 Microsoft employees are getting unlimited time off - The Verge https://www.theverge.com/2023/1/11/23550470/microsoft-employees-unlimited-time-off-2023 Microsoft giving workers unlimited time off -... 続きを読む

非正規社員に正当な退職金・ボーナスを 格差拡大止める同一価値労働同一賃金 | | 西村智奈美 | 毎日新聞「政治プレミア」

2020/12/24 5 users 毎日新聞 格差是正 西村智奈美 勤続年数 立憲民主党

立憲民主党など野党4党は11月、正規社員と非正規社員の格差是正を目指し「同一価値労働・同一賃金法案」（短時間労働者・有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律等の改正案）を国会に提出した。 雇用側に対し、非正規社員にも職務評価や勤続年数に応じて退職金やボーナスの支払いを求める内容であり、働き方改革... 続きを読む

＜非正規社員＞不本意就労３３１万人 （毎日新聞） - Yahoo!ニュース

2015/04/05 20 users 毎日新聞 Yahoo ニュース

有効求人倍率（１．０９倍）がバブル期以来の高水準に回復し、完全失業率も４年連続減少している。安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。 【教... 続きを読む

｢非正規社員を減らした500社｣ランキング | オリジナル | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2015/03/11 17 users 東洋経済オンライン 社員 割合 新世代リーダー オリジナル

アルバイト・パートや派遣社員、期間従業員など、いわゆる「非正規労働者」は日本に2000万人超（総務省労働力調査）。全労働者に占める割合は約38％まで高まっている。 東洋経済オンラインは2月下旬、上場企業（金融を除く）の最新本決算（2013年11月～2014年10月期）と5年前の有価証券報告書データなどから、非正規社員にかかわる3つのランキング「『非正規社員をたくさん雇う』トップ500社」「非正規社... 続きを読む

非正規社員が増えたトップ500社はどこか | オリジナル | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2015/02/27 89 users 東洋経済オンライン 社員 新世代リーダー オリジナル 直近

アルバイト・パートや派遣社員、期間従業員など、いわゆる「非正規労働者」は日本に2000万人超（総務省労働力調査）。10年前は全労働者に占める割合が3割前後だったが、直近は約38％まで高まっている。 東洋経済オンラインは上場企業（金融を除く）の最新本決算（2013年11月～2014年10月期）と5年前の有価証券報告書データなどから、非正規社員にかかわる3つのランキングを作成。第1弾を「『非正規社員を... 続きを読む

安倍首相の雇用・賃金発言　本当なのか

2014/11/29 9 users 安倍首相 雇用 賃金 政権発足以来 好循環

安倍晋三首相の雇用、賃金問題での発言がひどすぎます。政権発足以来、雇用は１００万人以上増え、この春に賃金は２％以上アップしたといい、「経済の好循環が生まれようとしている」「この道しかない」と大威張りです。本当でしょうか。Ｑ＆Ａで考えます。 Ｑ　雇用が１００万人増えたというが Ａ　増えたのは非正規　正規社員は２２万人減る Ｑ　本当に雇用はふえたんでしょうか？ Ａ　たしかに雇用は１００万人増えました。... 続きを読む

マイクロソフト、スタックランキング制度を廃止か--チームワーク重視の評価に - CNET Japan

2013/11/13 12 users マイクロソフト 廃止 士気 CNET Japan 両面

Microsoftがスタックランキング制度を廃止する。同社の元社員と現社員の多くは、同制度が仕事と士気の両面で大きな悪影響を及ぼすと考えている。 Microsoftは米国時間11月12日、正規社員に対して、カーブ評価と「カーブ評価」による査定を廃止することを発表したようだ。筆者の情報筋らによると、同社人事部門のトップであるLisa Brummel氏は12日、制度の変更を通知する電子メールを社員に送... 続きを読む

田中龍作ジャーナル | 東京メトロの売店員がスト　「定年廃止しろ」 死ぬまで働くしかない非正規労働者

2013/03/18 15 users 田中龍作ジャーナル 定年廃止 雇い主 ストライキ スト

直接の雇い主であるメトロコマースに団体交渉を求める非正規社員の売店員。=18日、台東区　写真：田中撮影= 東京メトロの売店で働く非正規労働者6人がきょう、「65歳定年制の廃止」などを求めてストライキを打った。 私たちが地下鉄の待ち時間、夕刊紙・週刊誌やガム・チョコレートなどを買い求めている東京メトロの売店。「メトロコマース」という名の子会社が運営していることはあまり知られていない。 売店の販売員の... 続きを読む

正社員と非正規社員の差別がなくなると何がどう変わるのか――イギリスの労働者視線で見た「同一価値労働同一賃金」の恩恵と日本への教訓｜ＤＯＬ特別レポート｜ダイヤモンド・オンラ

2010/06/01 459 users 順次 一定 オンラ 徹底 労働条件

正社員と非正規社員の差別がなくなると何がどう変わるのか――イギリスの労働者視線で見た「同一価値労働同一賃金」の恩恵と日本への教訓 正規社員と非正規社員の二極化が進む日本とは対照的に、イギリスではブレア政権以来、10年以上の長きに渡って「同一価値労働同一賃金」の徹底が順次図られている。パートタイム労働者、有期契約労働者に加えて、来年10月からは一定の就業期間を経た派遣労働者にも正社員との労働条件や社... 続きを読む

雇用の流動性をはかれという議論に欠けているもの - 過ぎ去ろうとしない過去

2009/01/06 390 users 議論 雇用 流動性 過去 中流

「強い」正規社員の保護をゆるくして雇用の流動化をはかれという声がありますが、前提を忘れていると思います。そもそも、なぜ日本では正規社員の雇用が強く守られてきたかというと、それは貧弱な社会福祉制度とセットでありました。高度成長以来、欧州で行われてきた教育や医療を無償化するなどの社会政策のかわりに、「強い」正規社員の父親が「一家の大黒柱」として教育、医療、介護すべての福祉をカバーする「中流」の「家族」... 続きを読む