『高専卒は優秀』な体験談が続々と集まる「企業が欲しい人材」「持ってる根性量が違う」

2022/08/23 277 users 高専卒 体験談 企業

てねーる @Tener_president 工学部にいると、高専から編入したタイプの学生の優秀さに圧倒されることもわりと多かったので、高専は優秀というイメージが僕の中でわりと根付いてて、それを底辺扱いする人がいることのほうが驚きだった。 2022-08-22 12:31:08 リンク Wikipedia 高等専門学校 高等専門学校（こうとうせんも... 続きを読む

ソニーがいま欲しい人材は「やんちゃなエンジニア」：日経ビジネス電子版

2019/02/21 335 users ソニー エンジニア 新設 ソフトウェア開発 領域

ソニーは21日、採用方針に関する記者説明会を開き、データ・数理分析や宇宙科学、物理サイエンスに長けた理学系のエンジニアの新卒採用に力を注ぐ考えを示した。商品企画、ソフトウエア開発など約80ある採用職種の中に「理学系の研究開発職」を2020年度卒採用から新設。同職種を中心に、R&D（研究開発）領域での新卒採用... 続きを読む

採用で失敗しない、たった一つの冴えたやり方 - 書架とラフレンツェ

2015/02/09 280 users 2015-02-09 記憶 経営学 教育学 職務記述書

2015-02-09 採用で失敗しない、たった一つの冴えたやり方 経営学 教育学 読む時間がない人向けまとめ 職務記述書を書け できるだけそれに近いことをやったことがある人間を採用しろ 承前・職務記述書の話 採用シーズンも終わりかけの頃にこんな記事を書いて申し訳ないが、記憶の生々しい時期の方がいいと思ってさ。 そもそも採用を成功させるとはどういうことだろうか。もちろんそれは、欲しい人材を雇う、とい... 続きを読む