なぜ休日に業務連絡？　「つながらない権利」法制化の前に考えるべきこと

2024/01/04 197 users 法制化 権利 休日 見取り図 一筋縄

なぜ休日に業務連絡？　「つながらない権利」法制化の前に考えるべきこと：働き方の見取り図（1/3 ページ） 「つながらない権利」が近年、関心を集めている。業務時間外の連絡対応の拒否を求める声が高まっている。法制化して職場とのつながりを一切遮断すれば解決するかというと、問題はそう一筋縄では行かない。「つな... 続きを読む

テレワークのガイドライン見直しへ 休日深夜の連絡にルールを | 新型コロナウイルス | NHKニュース

2020/12/23 50 users テレワーク 新型コロナウイルス 懸念 一方 在宅勤務

在宅勤務などのテレワークは長時間労働につながる懸念があるとして、厚生労働省の検討会はいわゆる「つながらない権利」を参考に休日や深夜の業務連絡の在り方について一定のルールを設けるべきだとする報告書をまとめました。 新型コロナウイルスの感染拡大でテレワークが広がった一方で、仕事と生活の時間を区別するこ... 続きを読む

なぜ業務で LINE を使ってはいけないのか｜rotomx｜note

2020/09/05 620 users 一方 シャドーIT コミュニケーション 利便性 日本人口

はじめに LINE はユーザー数が 8,400万人、日本人口の約7割が利用しているという巨大なチャットツールです。メールや電話より手軽にコミュニケーションが取れることから、業務連絡にも LINE を使っている会社も多く存在します。 操作性・利便性が高い一方で、LINE を業務利用することは「シャドーIT」という状態にあたり... 続きを読む

ブックマーカー各位に業務連絡

2020/03/01 188 users

前からそのような傾向があったが、最近は特に「時間をかけて書いた増田にブクマがつかず、適当に書いた増田にブクマがつく」という現象が加速している。各自反省し、対応すること。以上。 続きを読む

News Up “気持ちが休まる暇がない” つながらない権利を！ | NHKニュース

2019/11/28 168 users 権利 News Up NHKニュース 反響 深夜早朝

「深夜早朝にもＬＩＮＥの業務連絡。すぐに対応しないと上司との関係が悪化する」 「職場を離れても店のことはすべて店長の責任。気持ちが休まる暇がない」 時間外の業務連絡をシャットアウトする「つながらない権利」。 先日、お伝えしたところ多くの反響が寄せられています。 「携帯電話を気にしない時間ができると仕... 続きを読む

セガ社員のセガ社員によるセガ社員のためのディナーショーが行われる - Togetter

2019/10/29 64 users Togetter ロース セガ社員 今夜 ディナーショー

【業務連絡】今夜は社内イベントで「光吉猛修ディナーショー」@社員食堂 が行われます。セガサミーグループ従業員は、どなたでも無料立ち見席へどうぞ。ちなみにローズを渡すイベントはないです、繰り返します…日本一歌のうまいサラリーマンのセガ社員によるセガ社員のためのディナーショーが今夜 pic.twitter.com/RLDYA... 続きを読む

会員様に業務連絡・相手の悪口言っていこうの回 | 結婚物語。ブログ

2019/07/04 52 users 悪口 結婚物語 相手 仲人T 会員様

兵庫県高砂市、 結婚物語。仲人Tです。 次回を楽しみにしてもらってるのに、 先に業務連絡ですみません。 あまりに気になったので！ 会員の皆様。 特に女子！！ 相手の悪口、 ちょっと言うていこっか。 いや、私、ずっと相手の悪口言うなって言ってたやん？で、みんな真面目にそれ守ってるやん。 いや本当にえらい。素晴... 続きを読む

小説新人賞に落選した作品をまた別の新人賞へ送るのはアリかナシか？ - Togetterまとめ

2017/10/02 192 users 拡散 落選作 Togetterまとめ 著者 ナシ

【小説家志望者は拡散】某編集部から業務連絡あり。 「新人賞の応募作品の転募・再応募は著者に不利なのでやめるように輝一郎さんから小説家志望者のみなさんに告知してください」 とのこと。はっきり書きます。落選作の再応募は不利です。 続きを読む

「メラビアンの法則」と遠隔コミュニケーション - 業務連絡

2016/12/16 61 users メラビアン Qiita リモートワーク 遠隔 昨今

2016 - 12 - 16 「メラビアンの法則」と遠隔コミュニケーション この記事は コミュニケーション Advent Calendar 2016 - Qiita の16日目の記事です。 昨今では、リモートワークなど多様な働き方が盛んになってきてますし、遠隔でのコミュニケーションに興味がある方も多いのではないかと思います。自分も、会社の拠点が東京と京都に離れていて、日常的に遠隔地のメンバーと働い... 続きを読む

要望と実装の間に人生がある、という話 - 業務連絡

2016/12/06 75 users 実装 要望 人生 riko ディレク

2016 - 12 - 06 要望と実装の間に人生がある、という話 こんにちは、 はてな の中川（ id:riko ）です。この記事は、 はてな ディレクター アドベントカレンダー の6日目となります。（昨日は id:onishi の 「編集チーフになってやったこと」 でした。） 私はサポート部の部長で、 はてな では「ディレクター」という職種についたことはないのですが、開発チームで言えばディレク... 続きを読む

【画像あり】下乳が強調されるランジェリー水着がエロすぎるｗｗｗｗｗｗｗ：キニ速

2016/01/17 204 users キニ速 ｗｗｗｗｗｗｗ twitter.com 自作 取材

【業務連絡】 取材の方々！ これです、下乳よく見える自作のランジェリー水着！  https://twitter.com/__saya38__/status/688224584416411648 ネットユーザーの反応 こ、これは… ナイスおっぱい！ 彼女にあげたいので売って下さいお願いします何でもしますから！ 大胆なカット すごい下着だなこれ( º﹃º ) ほぼ見えてる⋅⋅⋅⋅⋅⋅ 最高です……もう... 続きを読む

MisocaにおけるSlack文化 - Misoca開発ブログ

2016/01/15 74 users Goog misoca Slack 早退 Slack文化

2016 - 01 - 15 MisocaにおけるSlack文化 Misoca開発チームのmzpです。 年末は福岡に遊びに行ってました。 今日はMisoca開発チームがSlackをどのように使っているかについて紹介したいと思います。 チャンネル 全員が居るチャンネル #general Slackのデフォルトチャンネルその1。外出や早退などの業務連絡はここで行われます。 また、Slackと Goog... 続きを読む

博麗幻想書譜 : 冬コミとか業務連絡とかガイドラインの再確認とか

2011/12/20 106 users 博麗幻想書譜 ガイドライン 冬コミ 災害 美禄日記

呑兵衛ゲーム幻想人の、酒とゲームは天の美禄日記師走です。今年ほど忙しくて、公私共々色んな出来事があった年はありません（もうイベント起こらないでくださいね。特に災害……） 冬コミはいつもの通りお休み致します。実家に帰らせて頂きます。 それから連絡事項が二つほどございます。業務的な内容ですので、関係者はお読みください。 -----------------------------------------... 続きを読む

404 Blog Not Found:理解を求めるな、報酬を求めよ

2006/05/11 113 users 報酬 理解 404 Blog Not Found 小飼 待遇

The requested blog was not found on this server -- unless you requested that of Dan Kogai (小飼 弾). あえて言おう。 だからこそ、報酬と待遇を求めよ、と。 業務連絡。その３｜渋谷ではたらく社長のblog「一番は技術者の頭数が明らかに不足していることです」 仙石浩明CTO の日記: IT企業には技術者と経営... 続きを読む

業務連絡。その３

2006/05/10 94 users ボトルネック アメーバ 進捗 渋谷 藤田晋

渋谷ではたらく社長のアメブロサイバーエージェントの社長である藤田晋のブログです。業務連絡。その３ 本日の決算説明会。参加者からの質問・・・ 「アメーバの進捗が遅れているボトルネックは何ですか？」 （・・・ボトルネック？） 「スピードが遅れている理由はいくつか組織に存在しますが・・」 「一番は技術者の頭数が明らかに不足していることです」 私はそう答えました。 業務連絡その３！（最後） （３）６月末ま... 続きを読む

業務連絡。その１｜渋谷ではたらく社長のblog

2006/04/30 71 users 渋谷 藤田晋 アメブロサイバーエージェント Blog 部署

渋谷ではたらく社長のアメブロサイバーエージェントの社長である藤田晋のブログです。業務連絡。その１ 金曜日、私が担当役員を兼務するアメーバ事業部で、　 ３つの大事な話をした。 アメーバ事業部とは? もちろんこのブログを運営している部署です。 聞きそびれた人や、他部署の人にも伝えたいので、 今回のブログは社内向け連絡事項です。 １つめから、３回に分けて書きます。 （１）最高もしくは最速しかない。 まず... 続きを読む