何が事業貢献なのか分からなくなっていた伊藤直也さんが再認識したユーザーエクスペリエンスへのコミット - Findy Engineer Lab

2024/06/26 516 users 執行役員CTO ソフトウェアエンジニア コミット レストラン

ソフトウェアエンジニアは、どのように事業に貢献すべきか？ 宿泊施設やレストランの予約サービスを提供する株式会社一休で執行役員CTOを務める伊藤直也さんは、2016年に入社しておよそ2年間、心の奥に抱えた悩みを解消できないまま仕事をしてきました。 伊藤さんは、2000年代から複数のWeb系テックカンパニーで技術部門... 続きを読む

株式会社一休に入社しました - 貳佰伍拾陸夜日記

2024/06/07 192 users 貳佰伍拾陸夜日記

転職のお知らせ、あるいは個人の日記です。 6月から以下のように所属変更となっています。 From 株式会社はてな To 株式会社一休 マネージャではなく、とくに役職のないソフトウェアエンジニアとして働きます。いわゆるIC (individual contributor)というやつです。 きっかけ はてなには新卒として入社して以来11年も勤... 続きを読む

リモートでむしろ生産性が上がったエンジニア組織の作り方を一休 CTOの伊藤さんに聞いてみた

2021/12/07 183 users 執行役員CTO Findy Teams エンジニア ＣＴＯ

宿泊予約事業やレストラン予約事業などを手掛ける、株式会社一休。エンジニア組織における個人の振り返りや組織の課題発見に、エンジニア組織支援クラウド「Findy Teams」を活用いただいています。 今回は、執行役員CTOを務める伊藤直也さんにインタビュー。実際に「Findy Teams」上のデータを参照しながら、エンジニア... 続きを読む

【私のアウトドア履歴書＃2】伊藤直也さん（株式会社一休 執行役員 CTO）｜Spacekey Inc. / 株式会社スペースキー

2020/03/09 37 users ＣＴＯ GREE ニフティ 執行役員 エンジニア

スペースキーの小野です。今回の「私のアウトドア履歴書」は、宿泊施設やレストランの予約サイト『一休.com』のCTOを務める伊藤直也さんにインタビューをしました。伊藤さんと言えば、ニフティをはじめ、はてな、GREEといった著名企業にて開発を手掛けてこられ、エンジニアであれば知らない人はいないのではないでしょう... 続きを読む

一休のマネージャーは、コードを書く––EMが語る、マネジメントと組織文化 - ログミーTech

2020/01/23 21 users ログミーTech マネージャー マネジメント エンジニ コード

一休のマネージャーは、コードを書く EMが語る、マネジメントと組織文化 株式会社一休、田中健介氏、浅野慧氏インタビュー 高級ホテル・高級旅館専門予約サイト「一休.com」をはじめ、高級レストラン予約サイト「一休.comレストラン」など、様々なサービスを運営する、株式会社一休。一休のサービス開発を支えるエンジニ... 続きを読む

株式会社一休 - 「ビジネスもエンジニアリングも妥協しない」。伊藤直也はなぜ一休で挑むのか | Forbes CAREER

2019/09/12 333 users ストーリー 求人 伊藤直也 採用情報 エンジニアリング

株式会社一休のストーリーと求人・採用情報を掲載しています。 続きを読む

「技術バカでも、技術をないがしろにする人でもダメ」所澤友大（株式会社一休） - Forkwell Press

2019/06/18 10 users Forkwell Press 技術 レガシーシステム 相応

「沖縄　ホテル」で検索すると、オーガニック検索で未だに1位を守り続けているikyu.com（2019年5月時点）。運営母体である株式会社一休は創業21年目に入る、WEB業界では老舗といえる会社です。 ビジネス面で非常に好調であり、社長と直接ディスカッションができる環境。一方で技術的負債、レガシーシステムに対する相応... 続きを読む

データが分かる社長と働く––一休のデータサイエンティストが明かす、求められる役割と働き方 - ログミーTech

2019/04/26 16 users ログミーTech データサイエンティスト 高級ホテル 役割

データが分かる社長と働く 一休のデータサイエンティストが明かす、求められる役割と働き方 株式会社一休、榊淳氏・大西健太氏インタビュー #3/3 高級ホテル・高級旅館専門予約サイト「一休.com」をはじめ、高級レストラン予約サイト「一休.comレストラン」など、様々なサービスを運営する、株式会社一休。今、一休はデ... 続きを読む

JavaScript/Vue.jsアプリのパフォーマンス改善　一休.comスマートフォンサイトを高速化するためにやったこと - ログミーTech

2019/01/31 70 users ログミーTech パフォーマンス改善 JavaScript

JavaScript/Vue.jsアプリのパフォーマンス改善 一休.comスマートフォンサイトを高速化するためにやったこと JavaScript/Vue.js アプリケーションのパフォーマンスチューニング 2018年12月12日、株式会社一休が主催するイベント「Ikyu Frontend Meetup」が開催されました。同社が運営する一休.comと一休レストランの開発... 続きを読む

業務課題と技術課題を同時に解決する––一休レストランのスマートフォンサイト検索ページがSPAになるまでの軌跡 - ログミーTech

2019/01/30 25 users SPA ログミーTech 軌跡 スマートフォン検索ページ 同社

業務課題と技術課題を同時に解決する 一休レストランのスマートフォンサイト検索ページがSPAになるまでの軌跡 一休.comレストランのスマートフォン検索ページがSPAになりました 2018年12月12日、株式会社一休が主催するイベント「Ikyu Frontend Meetup」が開催されました。同社が運営する一休.comと一休レストラン... 続きを読む

CSSエンジニア：株式会社一休：キャリア採用

2018/09/05 17 users キャリア採用

「心に贅沢させよう」が一休のスローガン。 厳選したホテル・旅館予約やレストラン予約を通じて、ユーザに「上質な体験」を届けるサービス提供がミッションです。 そんな一休のサービスを一緒に開発するエンジニアを募集しています。 自社Webサービス（一休.com、一休.comレストラン など）のユーザーインタフェースデザ... 続きを読む

元はてなの伊藤直也さんのことをTwitterに書いたら、アカウントロックされた件

2017/08/30 413 users ＣＴＯ Twitter フロー 長年ツイッター ツイッター

はてなで活躍し、現在は株式会社一休でCTOを務めている伊藤直也さん。 伊藤直也さんのことを、ツイッターでツイートしたら、アカウントがロックされてしまいました。 長年ツイッターをやっていて、いきなりアカウントがロックされたのは初めてです。何かの間違いではないかと思いました。 で、原因について調べてみようとしたところ、調べるまでもなく、ツイッターのフローで問題となったツイートを削除しろと出てきました。... 続きを読む

採用のときに大切にしていること by 田中 健介 | 株式会社一休

2016/12/01 29 users 健介 採用

こんにちは、システム本部の田中です。一休でエンジニアとして、エンジニア採用や情シスなどを担当しています。今回は「 Wantedly Peopleリリース記念キャンペーン 」にのっかって、「エンジニア採用のときに大切にしていること」というテーマで5つのポイントをお話したいと思います。 1. 面接 = 候補者との認識合わせ 1つ目は面接の考え方についてです。候補者は面接を通じて会社を見ますし、面接担当... 続きを読む