タグ「株式会社サイバーエージェント」

タグ株式会社サイバーエージェント

新着順人気順 5 users 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users

(1 - 25 / 178件)

良いコードとは何か - エンジニア新卒研修スライド公開｜CyberZ CTO室｜note

2021/04/27 1715 users こんスライド講義 Note エンジニア新卒研修

CyberZ CTO室のメンバーの森 (@at_sushi_at) です。先日、株式会社サイバーエージェントの2021年度エンジニア新卒研修でコードの品質に関する講義を行いました。そこで話した内容とスライドを完全公開します。 45分の内容のため、かなり長いですが、個人的にぜひ一読して欲しい内容になっています。はじめにこんに... 続きを読む

あなたのチームの「いい人」は機能していますか？

2016/01/19 1225 users チームあなたいい人横道アドテクスタジオ

あなたのチームの「いい人」は機能していますか？ 1. 2016/01/19 - Regional SCRUM GATHERING® Tokyo 2016 あなたのチームの「いい人」は  機能していますか？横道稔（株式会社サイバーエージェント / 株式会社 RightSegment） 2. 自己紹介 • 横道稔（@ykmc09_dev） • 株式会社サイバーエージェントアドテクスタジオ • ... 続きを読む

あなたのチームの「いい人」は機能していますか？

2016/01/19 1225 users チームあなたいい人横道アドテクスタジオ

メンテナブルCSS | 株式会社サイバーエージェント

2013/08/30 977 users メンテナブルCSS

概要メンテナブルなCSSを目指し、定義された一般的なCSSルールの紹介と、それらのルールを適用するにあたって活用できるツールを報告します。 1. 序論 CSSは記述ルールが簡素であり、少しの学習コストですぐに記述ができる手軽なツールです。しかし、大規模なアプリケーションで複数人で開発するケース等では、見栄えだけしか考えずに身勝手にコーディングしてしまうと、非常にメンテナンスコストがかかる負の... 続きを読む

PageRankアルゴリズムを使った人事評価実験 | 株式会社サイバーエージェント

2013/11/06 751 users

2-2-1.一般的な360度評価による評価方法問題点一般的に評価プロセスが公開されていないため、最終評価までのプロセスが不透明である全員が全員を評価するのは多数の社員がいる場合は不可能であるランダム抽出によるお互いの評価を行うと、まったく違う専門分野を評価したり、まったく関わりあいのない人を評価することになり精度が下がる 2-2-2.専門分野での評価者による評価方法問題点 *評価者になる... 続きを読む

炎上女性エンジニアが少ないとやる気が出ない問題で波紋「懲戒解雇されてほしい、エンジニアやめろ」など批判 - Togetter

2018/06/21 605 users users Togetter テックログミーTech 波紋

リンクログミーTech（テック） 267 225 users 「女性エンジニア少ない問題」を解決するために、機械学習で男性エンジニアを女性に変換する 2018年4月21日、株式会社サイバーエージェントが主催するイベント「Battle Conference U30」が開催されました。30歳以下のエンジニアによる30歳以下のエンジニアのための技術カン... 続きを読む

御社は暇なのですか？ | 株式会社サイバーエージェント

2013/07/31 530 users 役員経費御社 Tシャツフェイスブック

今日は平日だと思います。藤田さんにお子様が誕生したこと、おめでとうございます。それはそれでめでたいことだと思いますが、それにしても、藤田さんのフェイスブックを見る限り、御社の役員までもが何をはしゃいでいるのか知りませんが、会社の経費なのかどうかも知りませんが、Tシャツまで作り、どう見ても社内でそれもオンタイムにはしゃいでいるように思えてなりません。御社は暇なのですか？同業他社に対し... 続きを読む

「デザインがかっこよすぎて80％が離脱」サイバーエージェントのお料理日記アプリ「ペコリ」がハマった意外な落とし穴。 | アプリマーケティング研究所

2014/10/29 459 users ぺこりサイバーエージェント野口落とし穴離脱

「デザインがかっこよすぎて80％が離脱」サイバーエージェントのお料理日記アプリ「ペコリ」がハマった意外な落とし穴。サイバーエージェントさんのお料理コミュニティアプリ「ペコリ」についてプロデューサーの野口さんにお話を聞いてきました。 ※株式会社サイバーエージェント「ペコリ」プロデューサー野口さん。「ペコリ」をつくった理由。「ペコリ」について教えてください。野口：ペコリは手作り料理に特化した... 続きを読む

ヤフーニュースに掲載された山本一郎氏の記事について | 株式会社サイバーエージェント

2015/05/01 441 users ヤフーニュース yamamotoichiro 真偽訂正事実

http://bylines.news.yahoo.co.jp/yamamotoichiro/20150430-00045307/ この記事を読むと、御社のコンプライアンスが疑われます。真偽の程は如何なものでしょうか？？事実なら大変遺憾ですし、虚偽ならば訂正を求めるべきと思いますが、ご見解をお聞かせください。この度は、ご心配をおかけしており申し訳ございません。該当記事について、当社はJ... 続きを読む

サイバーエージェント、最大68億パラメータの日本語LLM（大規模言語モデル）を一般公開 ―オープンなデータで学習した商用利用可能なモデルを提供―

2023/05/17 421 users サイバーエージェント chatgpt 日本語LLM 藤田晋

株式会社サイバーエージェント（本社：東京都渋谷区、代表取締役：藤田晋、東証プライム市場：証券コード4751）は、最大68億パラメータの日本語LLM（Large Language Model、大規模言語モデル）を一般公開したことをお知らせいたします。近年、OpenAI社が開発した「ChatGPT」※1 を始めとする生成AI・LLMは急速な進化を遂... 続きを読む

リリース予定サービス一覧（第二弾） | 株式会社サイバーエージェント

2012/04/23 378 users

リリース予定サービス一覧 | 株式会社サイバーエージェント

2012/04/05 377 users

エンジニアを対象に一律の初任給制度を撤廃し、個々人の能力に応じた給与体系を導入 | 株式会社サイバーエージェント

2018/01/23 363 users 給与体系藤田晋エンジニア新卒本社

株式会社サイバーエージェント（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：藤田晋、東証一部上場：証券コード4751）は、2018年4月以降に新卒入社するエンジニアを対象にこれまで一律で定めていた初任給制度を撤廃し、個々人の能力別給与体系に変更いたします。さらに、高度な技術や実績、成果をお持ちの学生を対象に「エキスパート認定」制度を導入いたします。当社のこれら取り組みの背景には、近年のインターネット産業に... 続きを読む

Socket.IO, Redisを使用し各ゲーム間でプッシュ通知するシステム | 株式会社サイバーエージェント

2014/06/08 339 users Socket.IO Cluster redis master

2. システム概要 homingは、アメーバピグ関連サービスのいずれかにログインしているユーザに対して、各サービスの通知情報を横断的にプッシュ通知します。システムの構成は以下の通りです。図2-1. システム概要 2-1. APIサーバユーザへの通知要求を受け付けるREST fullなAPIを備えたWebサーバです。 Node.jsのClusterによる、master/worker構成で稼働し... 続きを読む

CyberAgentにおけるMongoDB

2013/12/12 330 users Ameba MongoDB CyberAgent 桑野変遷

CyberAgentにおけるMongoDB Presentation Transcript CyberAgentにおける MongoDB 株式会社サイバーエージェントアメーバ事業本部テクノロジーグループ Ameba Infra. Unit 桑野章弘 13年12月12日木曜日アジェンダ n Amebaのサービス n サービス環境の変遷 n サービスを支えるMongoDB n 困ったこ... 続きを読む

日本一やさしいアドテク教室株式会社サイバーエージェント

2014/05/30 310 users

「AbemaTV」が最新テレビアニメの見逃し放送専門チャンネル「新作TVアニメチャンネル」の開設を決定 | 株式会社サイバーエージェント

2016/06/28 293 users AbemaTV アベマティーヴィー稲妻サンシャイン開設

～『ラブライブ！サンシャイン!!』、『NEW GAME!』、『クオリディア・コード』、『ツキウタ。THE ANIMATION』、『甘々と稲妻』など、2016年7月期最新アニメ作品を放送～株式会社AbemaTV（アベマティーヴィー）は、インターネットテレビ局「AbemaTV（アベマティーヴィー）」にて、24時間無料で最新テレビアニメの見逃し放送を楽しめる専門チャンネル「新作TVアニメチャンネル」... 続きを読む

【CyberAgent】技術情報／TechReport - テックレポート／Amazon Web Servicesについて | 株式会社サイバーエージェント

2012/11/30 291 users 割愛補足焦点トピックスインフラ

概要既存のインフラを利用しないで、「Amazon Web Services」（以後AWS）のみを利用し新規でサービス展開を行う場合に必要な情報、知識をまとめる。注意基本的な利用方法を除外し、実際の構築時に必要なトピックスに焦点をあて本ドキュメントを作成しました。特にオープンに公開されている情報については割愛（Web及び書籍で多数公開されている情報）しています。補足本ドキュメントは、20... 続きを読む

プライベートクラウド作ってみました

2013/12/05 286 users プライベートクラウド CyberAgent 長谷部 Inc

ネット時代の婚活方法！　婚活女性のための男性情報共有モバイルサイト「男の子牧場」を開始 - NIKKEI NET マネー＆マーケット　企業からのお知らせ［IR］

2009/05/13 286 users 本社男の子牧場 NIKKEI NET 婚活女性企業

ネット時代の婚活方法！　婚活女性のための男性情報共有モバイルサイト「男の子牧場」を開始 Press Release 2009/5/13 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ネット時代の婚活方法！　婚活女性のための男性情報共有モバイルサイト「男の子牧場」を開始　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社サイバーエージェント（本社：... 続きを読む

クラウドセキュリティ基礎 #seccamp

2015/08/14 280 users seccamp 幕張 Transcript of 講義構築

Transcript of "クラウドセキュリティ基礎 #seccamp" 1. クラウドセキュリティ基礎セキュリティ・キャンプ2015 2015年8月14日 @ 幕張株式会社サイバーエージェント仲山昌宏 2. この講義の目的 • クラウド時代のWebシステムについて • サーバ設計、構築、運用技術の基礎 • サービスの無停止とスケーラビリティを実現する設計 • 情報セキュリティとして必要... 続きを読む

「男の子牧場」のサービス停止について｜サイバーエージェントではたらく広報担当のブログ

2009/05/18 274 users サイバーエージェント男の子牧場停止広報担当広報・IR室

サイバーエージェントではたらく広報担当のブログサイバーエージェントの広報・IR室が運営しています。「男の子牧場」のサービス停止について株式会社サイバーエージェントは、 2009年5月13日に開始した婚活支援モバイルサイト「男の子牧場」を、サービス見直しのため、2009年5月19日をもってサービス停止いたします。サービス停止日：2009年5月19日 ※新規会員登録は2009年5月18日中に停止... 続きを読む

「AbemaTV」にて2018年1月場所より「大相撲」の生放送が決定 | 株式会社サイバーエージェント

2018/01/04 255 users AbemaTV アベマティーヴィー大相撲プレスリリース

プレスリリース「AbemaTV」にて2018年1月場所より「大相撲」の生放送が決定全6場所・90日間を毎日9時間半にわたって初の完全無料で生中継株式会社AbemaTVが運営する無料で楽しめるインターネットテレビ局「AbemaTV（アベマティーヴィー）」は、2018年1月14日（日）から始まる大相撲1月場所から11月場所までの全6場所、90日間全ての模様を「AbemaGOLDチャンネル」ならび... 続きを読む

技術職を対象に新副業制度「Cycle（さいくる）」を導入 | 株式会社サイバーエージェント

2019/10/29 251 users CYCLE 藤田晋さい副業本社

株式会社サイバーエージェント（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：藤田晋、東証一部上場：証券コード4751）は、技術職を対象に、グループ内における会社間をまたいだ副業を促進する新制度「Cycle(さいくる)」を2019年10月29日に導入いたします。新たに導入した「Cycle」はエンジニア・クリエイターといった技術職の... 続きを読む

コードを「公開しないリスク」を考える時代。サイバーエージェント流・GitHub活用術 | SELECK

2015/07/08 246 users GitHub SELECK インセンティブリポジトリ数々

数々のサービスを生み出し続けるエンジニアリング集団、株式会社サイバーエージェント。そのエンジニアリング文化の中心には、GitHubを活用したオープンなコラボレーションがある。同社ではプロダクトのソースコードは可能な限り全社公開すると同時に、「スターインセンティブ制度」というリポジトリのスター数に応じたインセンティブを与える制度により、自身の書いたコードを社外へ公開することを推奨している。ソース... 続きを読む

(1 - 25 / 178件)

次の25件 »