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タグ 松本利明

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副業、転職、働き方改革…それでも稼ぐ人の習慣:書評 | ライフハッカー[日本版]

2019/10/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 13 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 書評 改題 ライフハッカー 副業 転職

『稼げる人稼げない人の習慣』(松本利明 著、日経ビジネス人文庫)は、2015年に刊行された『「稼げる男」と「稼げない男」の習慣』を改題、改訂し、文庫化したもの。 文庫化に際しては、副業、転職、働き方改革、介護、健康など、人生100年時代のベースとなる項目を追加。合計50種もの習慣が解説されているそうです。 まず... 続きを読む

"好きなことを仕事に"が大抵失敗する背景 | プレジデントオンライン

2019/06/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip KADOKAWA 本稿 プレジデントオンライン 人事 武器

転職について、「好きなことを仕事に」などと喧伝されている。しかし、人事・戦略コンサルタントの松本利明氏は「好きなことは稼ぐ手段の一つでしかない。向いていなければキャリアを無駄にすることになる」と指摘する――。 ※本稿は、松本利明『「いつでも転職できる」を武器にする』(KADOKAWA)の一部を再編集したもの... 続きを読む

「ソラ・アメ・カサ」なら1分で物事を整理できる 「働き方改革」のセオリーにありがちな落とし穴の「傾向と対策」(その6) | JBpress(日本ビジネスプレス)

2018/10/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 27 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip JBpress マーサー PwC アクセンチュア セオリー

こんにちは、人事戦略コンサルタントの松本利明です。PwC、マーサー、アクセンチュアなどの外資系大手のコンサルティング会社などで24年以上、人事と働き方の改革を行ってくる中で「おやっ!?」と思ってしまうことが実に多く発生してきました。 実は、世間で言われる「セオリー」の9割が間違っているのです。思ったような... 続きを読む

 
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