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タグ 松本会長

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関経連の松本会長 万博前売券700万枚購入の目標達成に自信|NHK 関西のニュース

2024/01/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 20 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 関経連 関西 目標達成 自信 万博

関経連=関西経済連合会の松本正義会長がNHKのインタビューに応じ、大阪・関西万博の前売券について、700万枚を購入するとした経済界の目標は達成できるという自信を示しました。 万博の実施主体である博覧会協会は、2300万枚の入場券の販売を目標とし、このうち1400万枚を前売券として販売したい考えです... 続きを読む

残業手当はすぐになくしたほうがいい カルビー・松本会長 (3/3) - ITmedia ビジネスオンライン

2018/06/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip カルビー 残業手当 ITmedia ビジネスオンライン

AI時代にどう生きるか? ――時代の変化と言えば、AI(人工知能)やロボットも職場で活躍するようになっています。そうした時代にビジネスパーソンはどうあるべきでしょうか? AIやロボットができないことを人間はやるべきです。今時の工場はロボットが入っているから人間の出番はありません。永久にないでしょう。いずれ同じことがオフィスでも起きます。従って、ロボットができることはロボットにやらせれば良くて、人間... 続きを読む

残業手当はすぐになくしたほうがいい カルビー・松本会長 (2/3) - ITmedia ビジネスオンライン

2018/06/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 20 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip カルビー 残業手当 成果 オフィス 工場

――カルビーのようなメーカーの場合、工場とオフィスとでは働き方が違うので、制度を変える難しさがあるのでは? 制度を共通化する必要はありません。時間ベースで働くか、成果ベースで働くか、それだけのことです。成果が嫌だったら、工場で働ければいい。そんな当たり前のことを当たり前に説明できないから、くだらない議論になるのです。工場の人たちがバラバラに来たら困るけれど、オフィス勤務の人たちがバラバラに来ても、... 続きを読む

残業手当はすぐになくしたほうがいい カルビー・松本会長 (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン

2018/06/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 970 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip カルビー 真っ先 松本晃会長兼CEO 残業手当 経営改革

日本を代表する「プロ経営者」として、さまざまな経営改革を推進してきたカルビーの松本晃会長兼CEO。働き方改革にまつわる日本企業の問題点について、真っ先に「残業手当」を挙げる。 日本を代表する「プロ経営者」として、これまでにさまざまな経営改革を推進してきたカルビーの松本晃会長兼CEO。 インタビュー記事の前編ではカルビーでの9年間を振り返ってもらった 。今回は働き方改革にまつわる日本企業の問題点など... 続きを読む

社員の働き方を変える実にシンプルな方法 カルビー・松本会長 (1/4) - ITmedia ビジネスオンライン

2018/06/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 35 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip カルビー RIZAPグループ 一息 株主総会 代表取締役COO

「プロ経営者」として日本を代表するカルビーの松本晃会長兼CEO。今月末でカルビーの会長職を退任予定の松本氏に、同社での9年間を振り返ってもらうとともに、注力した働き方改革についてインタビューした。 日本を代表する「経営のプロ」として活躍するカルビーの松本晃会長兼CEO。6月20日に開かれる同社の株主総会で退任するが、一息つくまもなく6月24日からRIZAPグループの代表取締役COO(最高執行責任者... 続きを読む

なぜ、カルビーは「会議不要、資料不要」なのか | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

2016/09/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 482 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 立役者 合言葉 プレジデントオンライン カルビー ムダ

“ノーミーティング・ノーメモ”を合言葉に、カルビー社内の会議と文書のムダを一掃した松本会長。その厳しい会長が理想とする資料はどんなものか。 儲かる会社へと変貌させた立役者が「ノーメモ」を掲げる理由 2009年にカルビーの会長兼CEOになったとき、社内資料の多さにびっくりしました。売り上げデータ、在庫データ、エリア別データ、商品別データなど社内の帳票は実に1100以上あった。1100枚ではなく、11... 続きを読む

NHKは受信料をやめて「視聴料」にすればスマートTVになれる | 池田信夫 | コラム&ブログ | ニューズウィーク日本版 オフィシャルサイト

2013/12/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 30 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 池田信夫 オフィシャルサイト 誤報 ニューズウィーク日本版

12月3日の毎日新聞は1面で、NHKが「テレビがなくても全世帯から受信料を徴収する義務化」を検討していると報じた。松本会長が記者会見で否定したように、これは誤報だ。テレビ(受信機)を設置していない世帯から受信料を徴収するのは放送法違反である。 しかしこういう誤解が生じるのもやむをえない。NHKの受信料は、受信契約の義務はあるが、支払い義務がないというわかりにくい制度になっているからだ。受信料を払わ... 続きを読む

地デジ移行に伴うNHK解約は約9万件 -AV Watch

2011/09/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 13 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip NHK解約 地デジ移行 混乱 AV Watch 記者会見

地デジ移行に伴うNHK解約は約9万件 NHK(日本放送協会)は、地上アナログ放送停波から8月末までの約1カ月間で受信契約減が約9万件になると発表した。 8日に開催した松本会長の記者会見で発表したもの。「大きな混乱なく、アナログ放送を終了できた」としながらも、アナログ放送終了にともなう8月末までの受信契約終了の届け出受付は「9万件余り」としており、今後確定作業を進める。 現在では、デジタル化に伴うN... 続きを読む

 
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