残業手当はすぐになくしたほうがいい　カルビー・松本会長 (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン

2018/06/04 970 users カルビー 真っ先 松本晃会長兼ＣＥＯ 残業手当 経営改革

日本を代表する「プロ経営者」として、さまざまな経営改革を推進してきたカルビーの松本晃会長兼CEO。働き方改革にまつわる日本企業の問題点について、真っ先に「残業手当」を挙げる。 日本を代表する「プロ経営者」として、これまでにさまざまな経営改革を推進してきたカルビーの松本晃会長兼CEO。 インタビュー記事の前編ではカルビーでの9年間を振り返ってもらった 。今回は働き方改革にまつわる日本企業の問題点など... 続きを読む

なぜ、カルビーは「会議不要、資料不要」なのか | プレジデントオンライン | PRESIDENT Online

2016/09/25 482 users 立役者 合言葉 プレジデントオンライン カルビー ムダ

“ノーミーティング・ノーメモ”を合言葉に、カルビー社内の会議と文書のムダを一掃した松本会長。その厳しい会長が理想とする資料はどんなものか。 儲かる会社へと変貌させた立役者が「ノーメモ」を掲げる理由 2009年にカルビーの会長兼CEOになったとき、社内資料の多さにびっくりしました。売り上げデータ、在庫データ、エリア別データ、商品別データなど社内の帳票は実に1100以上あった。1100枚ではなく、11... 続きを読む