「有休義務化」を回避する裏ワザ、企業の悪用は認められるか？ - 弁護士ドットコム

2019/03/24 56 users 有給休暇 悪用 有休 時季 義務化

2019年4月から始まる「有給休暇」の取得義務化を回避するため、企業側が「裏ワザ」を使う可能性がネットで指摘されている。 義務化では、有休が年10日以上付与される労働者に対しては、有休日数のうち年5日を企業が時季を指定して取得させることが義務付けられた（ただし、労働者が計5日以上の有休を取得済みの場合は、... 続きを読む