定時後の「帰りにくい空気」とどう向き合うか | サイボウズ式

2015/10/26 251 users サイボウズ式 定時後 空気 ブロガーズ サイボウズ

【サイボウズ式編集部より】「ブロガーズ・コラム」は、サイボウズの外部から招いた著名ブロガーによるチームワークコラムです。今回は日野瑛太郎さんによる「定時後の“帰りにくい空気”との向き合い方」について。 2015年10月12日の朝日新聞朝刊に、「残業漬け 私はごめんだ」という見出しの特集記事が載りました。実はこの記事に、長時間残業を否定する立場のコメントとして僕のコメントが載っています。掲載されると... 続きを読む

「脱社畜」か「やりがい」か　長時間労働、何のため：朝日新聞デジタル

2015/10/11 244 users 脱社畜 やりがい 朝日新聞デジタル 題名 長時間労働

長時間労働を嫌って大企業を辞めた男性が綴（つづ）るブログがある。　脱社畜――。会社との距離をどうとるべきかをブロガーの日野瑛太郎さん（３０）がそんな題名で書くサイトに月１０万人が訪れる。　日野さんは「『長時間労働はいいこと』という意識が最も嫌でした」と振り返る。東大大学院在学中にＩＴベンチャーを立ち上げたが２年ほどで経営が行き詰まり、東証１部上場の大手ソフト会社に就職。そこで見たのは、長時間労働を... 続きを読む

チームの生産性を上げるために必要なこと | サイボウズ式

2015/06/16 112 users サイボウズ式 チーム 生産性 ブロガーズ サイボウズ

【サイボウズ式編集部より】「ブロガーズ・コラム」は、サイボウズの外部から招いた著名ブロガーによるチームワークコラムです。今回は日野瑛太郎さんによる「チームとして生産性を上げるには何に気をつければよいのか」について。 自分が所属しているチームが「いいチーム」であることの条件のひとつに「生産性が高い」ことが挙げられます。 生産性が高いチームで働くのは気持ちがいいものです。自分がしっかり価値を生み出して... 続きを読む

情報共有ができないチームの人間関係は破綻する | サイボウズ式

2015/05/19 518 users サイボウズ式 チーム 人間関係 ブロガーズ 情報共有

【サイボウズ式編集部より】「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーをサイボウズの外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回は日野瑛太郎さんによる「情報共有ができないチームのもろさ」について。 チームで働く場合、情報共有はとても重要です。仮に情報共有を一切しないのだとしたら、それは一人で働いていることとほとんど何も変わりません。チームで情報が共有されることではじめて、他人を... 続きを読む

チームを破壊しているのは議論好きなあなた | サイボウズ式

2014/12/22 255 users サイボウズ式 議論 チーム ブロガーズ あなた

【サイボウズ式編集部より】この「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーをサイボウズの外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回は、日野瑛太郎さんによる「チームを活性化する議論のやり方」について。 チームで働いていれば、時には議論をすることもあるはずです。以前、「民主的なチーム」が崩壊した話という記事の中で話し合いばかりしているチームの問題点について書いたことがありますが、... 続きを読む

サイボウズ式：「人が足りない！」と気づいた頃にはもう手遅れ、スケジュールの遅れはどうすれば取り戻せるか | サイボウズ式

2014/11/16 125 users サイボウズ式 スケジュール ブロガーズ 付き物 チームワーク

【サイボウズ式編集部より】この「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーをサイボウズ外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回は、日野瑛太郎さんによる「プロジェクトの遅延とチームの人員追加の関係」について。プロジェクトにはトラブルが付き物です。すべてが予定通りに進むプロジェクトなんてほとんどないと言ってよいでしょう。相次ぐトラブルのせいでスケジュールが予定より大きく遅れてし... 続きを読む

「言われなくてもできる人」に頼るのは甘え | サイボウズ式

2014/10/20 453 users サイボウズ式 ブロガーズ サイボウズ チームワーク 細かい指示

【サイボウズ式編集部より】この「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーをサイボウズの外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回は、日野瑛太郎さんによる「仕事を任せる際の適切なコミュニケーションのとり方」について。 特に細かい指示を出さずに仕事を頼んでも、意図どおりに完璧に仕事を仕上げてくる人がいます。日本の会社だと、このような「言われなくてもできる人」は優秀な人だとみなさ... 続きを読む

サイボウズ式：「民主的なチーム」が崩壊した話 | サイボウズ式

2014/10/18 340 users サイボウズ式 チーム ブロガーズ チームワーク サイボウズ外部

【サイボウズ式編集部より】この「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーをサイボウズ外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回は、日野瑛太郎さんによる「話し合い重視で雰囲気の良いチームが必ず成果を出せるわけではない」という話です。「民主的」であることはチームにとって重要か？僕がまだ会社員として働いていた頃の話です。ある時期に僕が所属していたチームは、とても「民主的なチーム」... 続きを読む

「人が足りない！」と気づいた頃にはもう手遅れ、スケジュールの遅れはどうすれば取り戻せるか | サイボウズ式

2014/06/09 299 users サイボウズ式 スケジュール ブロガーズ サイボウズ 遅延

サイボウズ式「ブロガーズ・コラム」10回目は、日野瑛太郎さんによる「プロジェクトの遅延とチームの人員追加の関係」について。誰もが一度は経験するこのチームの課題をどう乗り越えるべきかを考えます。【サイボウズ式編集部より】この「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーをサイボウズの外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回は、日野瑛太郎さんによる「プロジェクトの遅延とチームの人... 続きを読む

「民主的なチーム」が崩壊した話 | サイボウズ式

2014/05/19 546 users サイボウズ式 チーム ブロガーズ サイボウズ チームワーク

サイボウズ式「ブロガーズ・コラム」7回目は、日野瑛太郎さんによる実体験。話し合い重視の民主的なチームはとても良いチームに見えるが、成果が出なかったという話です。【サイボウズ式編集部より】この「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーをサイボウズの外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回は、日野瑛太郎さんによる「話し合い重視で雰囲気の良いチームが必ず成果を出せるわけではない... 続きを読む

「飲み会」を捨てたチームビルディング | サイボウズ式

2014/04/30 403 users チームビルディング ブロガーズ サイボウズ式 チームワーク

「飲み会」は必ずしもチームビルディングの方法として万能ではありません。今回のブロガーズ・コラムでは「飲み会」に替わる効果的なチームビルディングの方法について、少し考えてみたいと思います。【サイボウズ式編集部より】この「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーをサイボウズ外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回は「脱社畜ブログ」の日野瑛太郎さんによる効果的なチームビルディン... 続きを読む