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【富山】不二越、新人全員に「強制外遊」 経費1億円惜しくない - 日本経済新聞
不二越が導入した新入社員全員を強制的に2カ月間海外滞在させる人事制度が実を結びつつある。欧米などの一般家庭にホームステイして語学学校に通いながら家族や地域と交流を深める。海外旅行離れが進むZ世代のツボに刺さり、帰国後の業務遂行やキャリア展望に大きな変化をもたらしている。大学を卒業した新入社員の全員... 続きを読む
新人全員が活躍!リクルート住まいカンパニー「凄い人事」の仕組み | DOL特別レポート | ダイヤモンド・オンライン
そうま・るみ/立命館大学卒業後、02年にダイヤモンド社に入社。週刊ダイヤモンド記者となり、銀行、弱電などを担当。07年に転職し、結婚・出産、女性誌の編集者などを経て、18年に委嘱記者として出戻る。編集部ではリテール分野を担当。主な担当特集に「乗り遅れるな!キャッシュレス」など。 DOL特別レポート 内外... 続きを読む
上司からパワハラされやすい人の特徴と仕返し方法
https://success-job.jp/nekono-pawahara-01/上司からパワハラされやすい・・・働く職場ではいつもパワーハラスメント(パワハラ)があった猫野きなこです。 私が以前事務員として働いていた会社には、新人全員にパワハラをする上司がいました。最初は優しく笑顔で接しているのですが、相手の反応を見て徐々にパワハラをエスカレートしていくのです。 パワハラされやすい新人は毎日続... 続きを読む
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