「学校のPTA組織が”消滅“した」PTA活動の中から不要なものを終わらせ、必要だと思われるものは新しい組織を立ち上げて活動を継続させた話

2024/10/10 9 users 消滅 ＰＴＡ組織 PTA活動 コトバ PTA

マメ夫 @mameo_qol 学校の PTA 組織が” 消滅 “した。 口から出たコトバは 「 すげぇ。。マジでやりやがった。。」 だった。 子どもが小学校に入学する時、 私たち夫婦は少し身構えていた。 初めての保護者会で、 「 PTA 役員をクラスから選びます 」 という説明があった。 その瞬間、 用意されたような重たい空気が漂っ... 続きを読む

AWS Organizations の新しい組織にメンバーアカウントを加入する処理を自動化してみた | DevelopersIO

2022/12/15 5 users DevelopersIO メンバーアカウント AWS API

AWS Organizations の API を利用して、新しい組織にメンバーアカウントを加入する処理を自動化する方法についてご紹介します。 はじめに こんにちは、筧( @TakaakiKakei )です。 最近は、AWS Organizations 間の AWS アカウント移動の自動化に取り組んでいます。 先日は AWS Organizations の API を利用して、組織招待... 続きを読む

新デジタル監 浅沼尚より就任のご挨拶｜デジタル庁

2022/04/26 26 users デジタル監 就任 ご挨拶 グローバル人材 デジタル庁

この度、デジタル監に任命されました浅沼尚でございます。 どうぞよろしくお願いいたします。 石倉前デジタル監は、初代デジタル監として、デジタル庁という「全く新しい組織の立ち上げ」にご尽力いただきました。経営戦略・経営組織や、グローバル人材などに関する御知見と御経験をもとに、特に多様な人材の活躍に向け... 続きを読む

『未来の新しい組織の形を実現させるプロジェクトBITDAOとは？』をわかりやすく説明します。 | 進読のススメ

2021/08/19 7 users 進読 DAO ススメ 未来 説明しま

未来の新しい組織の形にＤＡＯ（自立分散型組織）というモノがあります。 イメージとしてはＡＩが人間の代わりに組織運営をするような感じですので、まさに未来の形ですよね。 詳しくはこちらの記事をお読みください。 ＞＞＞『ＡＩが管理する新しい組織の形ＤＡＯ（自律分散型組織）とは何か？』をわかりやすく説明しま... 続きを読む

『ＡＩが管理する新しい組織の形ＤＡＯ（自律分散型組織）とは何か？』をわかりやすく説明します。 | 進読のススメ

2021/08/18 5 users 進読 ススメ DAO 昨今 組織

「ＡＩが人の仕事を奪っていく！！！」 昨今頻繁に見聞きする言葉ですが、これは社員だけではなく社長等の管理職も含まれています。 つまり、ＡＩが（管理職も含めて）人の仕事を奪うという事は 『（社員等の）構成員が一人も存在しない組織になる』 ということを意味します。 このような組織をＤＡＯ（自立分散型組織）... 続きを読む

伊東周晃、1月からJADEに参画します - 株式会社JADE

2019/12/31 21 users Jade いとう 伊東 株式会社JADE 小西さん

皆様、はじめまして！ 2020年1月1日付で、JADEへ入社しました伊東 周晃（いとう のりあき）と申します。 12月末までは「ぐるなび」に在籍しておりました。 以後、どうぞよろしくお願いいたします。 というわけで早速ですが、新しい組織図です。 失礼しました。ただの最新の集合写真でした。 ちなみに辻さんと小西さんの... 続きを読む

全員の給与額を「自己申告」で決定！マネジメントの自動化を目指す、ゆめみの組織づくり | SELECK [セレック]

2019/02/18 144 users ディール セレック ホラクラシー SELECK 概念

〜組織内に「上下」を設けない。マネジメントが存在せず、給与額までも「自分で決める」新しい組織の在り方とは〜 ティール、ホラクラシーといったワードがあちこちで聞かれるようになったが、こうした概念が流行する何年も前から、「マネジメントのない」組織づくりに取り組んできた企業がある。 2000年に創業し、2014... 続きを読む

全員の給与額を「自己申告」で決定！マネジメントの自動化を目指す、ゆめみの組織づくり | SELECK [セレック]

2019/02/05 144 users ディール セレック ホラクラシー SELECK 概念

〜組織内に「上下」を設けない。マネジメントが存在せず、給与額までも「自分で決める」新しい組織の在り方とは〜 ティール、ホラクラシーといったワードがあちこちで聞かれるようになったが、こうした概念が流行する何年も前から、「マネジメントのない」組織づくりに取り組んできた企業がある。 2000年に創業し、2014... 続きを読む

コンサルティング同行で学んだ、エンジニアリングマネージャーとして新しい組織にジョインして取るべき姿勢 - ねこのひたい

2018/12/09 11 users マネージャー oturu333 ネコ 姿勢 一般職

おはようございます。いしげ（@oturu333）です。 このブログは Engineering Manager Advent Calendar 2018 - Qiita 10日目の記事として書いています。 一般職からエンジニアリングマネージャーになり1年くらい経ったときに「ここでしかマネージャーができないんじゃないか」という思いになったことがあります。 知ってい... 続きを読む

【やじうまPC Watch】新ハッカー組織、4月7日に2億ものiCloudアカウントを初期化すると犯罪予告 - PC Watch

2017/03/22 34 users やじうまPC Watch 犯罪予告 PC Watch 初期化

同グループの犯罪予告 　Twitter上で「Turkish Crime Family」と名乗るハッカーと思われるグループは、4月7日に2億ものiCloudアカウントに対してファクトリーリセットを行なうという犯罪予告を発表した。 　2017年3月に忽然とTwitterに登録した同アカウントのツイートによると、同グループは新しい組織であり、この4月7日の攻撃は同グループの犯行の一環で、単なる始まりに過... 続きを読む

「世界の半分をお前にやろう」とゆとり世代に言われた。 - Everything you've ever Dreamed

2015/10/04 85 users ゆとり世代 お前 半分 戦友 名目

2015-10-05 「世界の半分をお前にやろう」とゆとり世代に言われた。 日記 ダメになった組織を蘇生させるのは、新しい組織をつくるよりも難しい。そんなネガティブな考えを持ちはじめたのは、営業部再建という名目で各部署へ異動した同僚たちに声を掛けたときだ。かつての同僚たちは言わば同じ釜の飯を食べた最高の戦友。「もう一度やらないか」そんな僕の声に、彼らは全員が快く「イヤです」と固辞した。ストレスから... 続きを読む

山口組 傘下１３団体を絶縁や破門の処分に　NHKニュース

2015/08/28 48 users 破門 組員 絶縁 傘下 対立抗争

分裂する動きがある国内最大の指定暴力団・山口組が、傘下の１３の団体を「絶縁」や「破門」の処分にしたことが警察当局への取材で分かりました。警察当局は、離脱しようとした動きに対する処分とみて、新しい組織の立ち上げや対立抗争への発展の動きがないか警戒を強めています。 警察当局へのその後の取材で、山口組が、傘下の団体で最も組員などの数が多い神戸市に本部がある「山健組」など、関西を中心とした１３の団体を「絶... 続きを読む

マネージメント職を排除する新しい組織のあり方「Holacracy」のメリット&デメリット - THE BRIDGE（ザ・ブリッジ）

2015/05/06 29 users Holacracy buffer Zappos medium

< Pick Up> Myths of companies with no management マネージメント職を排除し、社員が全員フラットな組織形態「Holacracy」。ここ数年でZappos、Medium、Bufferといった様々な企業で導入され注目を集めています。Holacracyでもたらされるメリットは数多くあるものの、当然そこにはデメリットも。 そもそもHolacracyが注目される... 続きを読む

新入社員にお勧めの、お勧めしない社内トラブル - 斗比主閲子の姑日記

2015/04/05 30 users 斗比主閲子 セクハラ 発言小町 姑日記 新入社員

2015-04-06 新入社員にお勧めの、お勧めしない社内トラブル 仕事 生活の知恵 解説・まとめ 発言小町 新しい組織に入るということはトラブルに遭うということです。今年新たに社会人になった新入社員の皆様に事前の対策用によくあったり、たまにあったり、あったら困る社内トラブルを紹介します。 セクハラ 今更説明する必要もないですが、セクハラは社内トラブルとしては代表的なものですよね。学生時代は同世代... 続きを読む