職場で強いストレスを受けているメンバーを見抜く“一言”　5年間3,800人のデータからわかった高ストレス者の特徴と改善策

2024/05/01 554 users 一言 職場 メンバー 強いストレス 特徴

従業員の「睡眠改善」がストレス軽減やワークエンゲージメント向上につながることを解説した、株式会社フェアワークとNTT PARAVITA株式会社の2社共催セミナー「約3,000人のデータ分析結果からわかった効果的なメンタルヘルス対策」。本記事では、同セミナーの第2部「効果的なメンタルヘルス対策のための実践ガイド」の模... 続きを読む

すもも氏「ポルポトって誰だよ…。」 人権を無視した未婚化の改善策を発案したツイッタラーが、ポル・ポトを知らなかった件 - Togetter

2020/01/26 580 users 高望み Togetter ツイッタラー 欲望 ポル・ポト

未婚化の改善のためには、 ①男性の年収を増やす ②女性の高望みを修正する ③女性の高学歴化を抑制する ④女性の職業上の結婚・出産のﾃﾞﾒﾘｯﾄを除く ⑤女性の精神を鍛える ⑥出会いの手段をつくる ⑦恋愛・結婚の欲望を喚起する ⑧ネット・スマホを禁止する 続きを読む

グロースハックをできる「チーム」の作り方 | 40日で登録数2.23倍。転職会議が行った32回のABテスト【後編】 | Kaizen Platform blog

2014/12/18 610 users 知見 グロースハック ディレクター 黒澤氏 UI改善

これまで2回に渡って紹介してきた転職会議の登録者数を2倍にするための40日間のUI改善プロジェクト。 短期間に膨大な数のUI改善・A/Bテストを行い多くの知見を得る事が出来たものの、最も大切なことは『改善策を生み出し、実行し続けられる”チーム”になること』とディレクターの黒澤氏。 そこで最終回となる今回は、A/Bテストで成果を出すためのチーム作りをテーマに、転職会議チームが40日間のプロジェクトで... 続きを読む

私が数字の出るランディングページを作るために徹底している７つの事 | バズ部

2012/09/24 508 users ランディングページ バズ部 コンバージョン率 数字 半年

あなたは、ランディングページのコンバージョン率を定期的に計測して、改善要素を洗い出し、改善策を実施して、少しでも数字が上がるように努力しているだろうか？ コンバージョン率は１％変わるだけで、売上は何倍も変わってくる。例えば、もとの成約率が４％だったのが５％に上がるだけで、売上は１２５％増になる。さらに、ランディングページを公開してから、３ヶ月、半年、１年と経つごとに、売上の違いは想像できないぐらい... 続きを読む

時間がどれだけあっても足りない人へ9つの改善策 : ライフハッカー［日本版］

2011/02/02 584 users ライフハッカー GTD アリ地獄 日本版 人生

GTD , 人生 , 仕事術時間がどれだけあっても足りない人へ9つの改善策2011.02.02 20:00コメント数：[ 0 ]CheckTweetPhoto by mjio.毎日、遅くまで仕事で、プライベートの時間がない...（泣）。そんな「アリ地獄」のような状況から抜け出すには、どうすればよいのでしょうか？キャリアマネジメントの専門家で、キャリアマネジメントツール「Brazen Careeri... 続きを読む