「公安が激アツ企画やり始めた」公安調査庁によるオウム真理教の解説によると、当時を知らない若い世代が今の勧誘活動のターゲットになっているらしい

2024/08/06 510 users 公安 オウム真理教 ターゲット 公安調査庁 勧誘活動

公安調査庁 @MOJ_PSIA 公安調査庁の公式アカウントです。 公安調査庁ホームページに掲載する情報を中心に、お知らせしたい情報を掲載します。 運用方針等はこちら→ moj.go.jp/psia/201309020… 採用に関する情報は「公安調査庁（採用担当）」で発信しています→ @PSIA_recruit moj.go.jp/psia/ 公安調査庁 @MOJ_PSIA 公安... 続きを読む

コンビニバイトしつつコインランドリーでも働き始めた。

2023/07/10 226 users コインランドリー ドン ワーク 早朝 シフト

バイト先のコンビニ超絶人手不足なのだが、空いているシフトが私ですら入りたくない・入れない時間帯（早朝と午後2時～4時）しかなく、収入をちょっと増やしたければダブルワークするしかなかった。 それで、運良く見つけられたのがコインランドリーのパート。タウ●ワークを開いて5秒で発見、直後に採用担当に電話、トン... 続きを読む

就職氷河期世代の僕が10回以上の転職の末、正社員になり、採用担当になって感じている事。 - Togetter

2020/07/24 526 users うつ病 フリーランス 派遣 バイト 現場

ルバル @ru_V_ru ちょっと聞いてほしいんだ。僕、今40歳で10回以上転職をしました。派遣、バイト、フリーランスも。様々な現場で働いてうつ病も経験しました↓ 2019-11-11 23:20:54 続きを読む

AWS Japanの最終面接で落ちてきました - ncaq

2019/11/21 278 users 経緯 ポジション エンジニア職 評判 弊社

受けた会社 AWS Japan 経緯 2019年09月18日に採用担当の方から 弊社の社員より評判をお聞きし、ぜひ弊社のエンジニア職にてご興味をお持ちいただきたくご連絡いたしました。ご紹介したいポジションはこちらとなります。 というメールが来ました. クラウドサポートエンジニア／Cloud Support Engineer に応募してみません... 続きを読む

なぜ「事実」と「意見」を区別して話せない人がいるのか。 | Books&Apps

2019/11/04 1554 users Books&Apps まえ 事実 ツイッター 好評

ちょっとまえ、面白い記事をツイッターで拝見した。 企業の採用担当が、面接時に見ているポイントを端的に表現したものだ。 曰く、「事実と意見を分けて説明できるかは圧倒的に重要で、これができない人はかなり厳しい。」とのこと。 クローズな勉強会などで話をしたら好評だったのでブログに書きました / 面接時に見て... 続きを読む

「フロントエンドが足りないって、本当？」難波由夏（株式会社grooves）～採用担当×採用メディア×採用コンサル三者から見たエンジニア採用裏話 - Forkwell Press

2019/07/17 175 users Forkwell Press フロントエンド 採用メディア

先日、株式会社grooves主催で「採用担当×採用メディア×採用コンサル 三者から見たエンジニア採用裏話」というイベントが開催されました。 日頃よりエンジニアの成長を応援しているForkwellでは、企業がどのように採用に臨んでいるか、いわゆる「採用活動の舞台裏」をお伝えすることで、転職活動のヒントとしてお役立てい... 続きを読む

「エンジニア採用したい」と言う割には面接が下手な企業が多すぎるという話 - paiza開発日誌

2019/03/12 484 users paiza開発日誌 エンジニア 面接 paiza 企業

Photo by Simon Cunningham こんにちは。谷口です。 paizaはITエンジニアの転職・就職サービスなので、エンジニアを募集している企業の採用担当の方から「エンジニアがほしいのに全然採用できない」「採用したいと思った人に辞退されてしまう」といったご相談を受けることもよくあります。 残念ながら応募者からの辞退が... 続きを読む

就活なんか適当にやれ　採用担当なんて殆どアホばっかだぞ

2017/12/06 476 users

そもそも重要な人材がわざわざミソッカス集団から原石を探すなんて苦行任されるわけないだろ？ 企業の中でも対して重要なポストにいない奴らに評価されてアリかナシかTinderのスワイプ感覚で取捨選択されてくんだぜ そもそも面接なんか定型句暗唱大会でしかなくて、海外でボランティア〜、グループのリーダー〜、有る事無い事言ったもん勝ちなんだからよ。 浮気するならバレないようにしてっ！てのがあるが、面接も同じで... 続きを読む

採用基準についてトレードオフスライダーを使って議論した - @kyanny's blog

2017/11/13 141 users kyanny's blog 議論 中途採用 認識 インタビュー

2017 - 11 - 10 採用基準についてトレードオフスライダーを使って議論した 開発者の中途採用をやっていくにあたり、「チームの誰もが採用担当」というポリシーでインタビューやコードテストのレビューなどをみんなでやってきたが、「どういう人を採用すべきか？」についての認識が合わなくなってきたと感じたので、認識を合わせるために議論の場を設けた。議論を進めるためのツールとして トレードオフスライダー... 続きを読む

LGTM画像は見た目はおもしろいけど遊んでいるわけではない - hitode909の日記

2017/07/03 190 users hitode909 見た目 YAPC 日記 DeNA

2017 - 07 - 03 LGTM画像は見た目はおもしろいけど遊んでいるわけではない YAPCのスポンサーセッションで，DeNAの採用担当の方が話されていて，エンジニア文化への憧れから，コードの意味は分からないけど勝手にLGTMしたり，会場の発表スライドに載せるには不適切な画像を貼ったりしている，という発表をされていた． 単に迷惑そう，と思ったのと，それ以上に悲しくなって，自分たちが大切にして... 続きを読む

採用担当になった結果『新卒採用なんて適当で良い』という結論に達した - レコメンタンク

2017/04/29 351 users 苦笑 部下 試行錯誤 裁量権 立場

2017 - 04 - 29 採用担当になった結果『新卒採用なんて適当で良い』という結論に達した 就職・転職 コラム 今の会社に入社して3年目になりました。 キャリア採用のため、最初から一定の裁量権をもらって仕事していますが、上に立ったことがない人間がいきなり部下を持つ立場になったので、色々と試行錯誤しています…苦笑  希望の業界で研究開発職をやっていることもあり、わりと好き勝手に仕事していますが... 続きを読む

面白法人カヤック「就職活動との全面対決」を宣言 - イーアイデムの地元メディア「ジモコロ」

2016/04/15 543 users カヤック フィフィ 思惑 ジモコロ ヨッピーさん

2016年3月某日… 「こんにちは。面白法人カヤック、採用担当の柴田です。えー、そんなわけでですね、我々、 面白法人カヤックとしては『美大生の採用を強化したい』という思惑がありまして。 インターネットでブイブイ言わせてるヨッピーさんのお力を借りられないか相談に参ったんですが……。どうしたら美大生がもっとカヤックを受けてくれるのかなぁと思って……」 「あのー、柴田さん」 「はい」 「 なんでそれを僕... 続きを読む

高学歴はごめんなさい？中小企業の採用担当が『学歴逆差別』に悩む - レコメンタンク

2016/03/06 411 users 就職 転職 リアル スポンサーリンク 中堅企業

2016 - 03 - 06 高学歴はごめんなさい…中小企業の採用担当が実感した『学歴逆差別』 就職・転職 スポンサーリンク シェアする Twitter Google+ Pocket 僕、今の会社で３社目なんですけど、どれもカラーがかなり違う会社でして。 全部食品メーカーなんですが… １社目と２社目は売上1,000億を超えるいわゆる 『大企業』 １社目は準大手の 中堅企業 でしたけど、２社はリアル... 続きを読む

採用担当として、休職者の職場復帰支援で心がけていることについて - あいむあらいぶ

2016/02/06 248 users あいむあらいぶ 休職者 bookmark 天賦 雑記

2016 - 02 - 06 採用担当として、休職者の職場復帰支援で心がけていることについて 雑記 シェアする Bookmark! Facebook Twitter Google+ Pocket スポンサーリンク かるび（ @karub_imalive )です。 人には得意、不得意があるっていうけど、努力しなくても、割と人より簡単にできてしまう、いわゆる天賦の才を、皆一人一つは何かしら持っているも... 続きを読む

新卒採用では、なぜ学歴偏重がなくならないのか？採用担当の立場で考える - あいむあらいぶ

2016/01/27 344 users Facebook あいむあらいぶ bookmark 立場

2016 - 01 - 28 新卒採用では、なぜ学歴偏重がなくならないのか？採用担当の立場で考える 就職活動・転職活動 シェアする Bookmark! Facebook Twitter Google+ Pocket スポンサーリンク かるび（ @karub_imalive )です。 最近すっかり雑記オンリーになってきたこのブログですが、今日の朝、たまたまFacebookで回ってきたこの記事を見て、... 続きを読む

採用担当から見た就職活動で大事なたった3つのポイント - 人生やまあり

2014/05/11 422 users 人生やま 就職活動 反響 ポイント 目線

2014-05-11 採用担当から見た就職活動で大事なたった3つのポイント 就活 就職活動 はてぶで下記のようなエントリーが話題になっていていろんな反響を呼んでいる。 転職活動で心を病んだ件について - はてな匿名ダイアリー 大手会社の元採用担当の目線として、すごい違和感があった。 そこで今回の記事は採用担当してきて重要だなと感じたたった３つのポイントを紹介しようと思う。 （ココに記載する内容は新... 続きを読む

履歴書は手書き？ 印刷でOK？ 採用担当はこんなところまでチェックしています : ライフハッカー［日本版］

2012/09/10 459 users 手書き フォーマット 田中二郎三郎 ライフハッカー リクルート

キャリアアップ , リクルート , 仕事術 , 豆知識 履歴書は手書き？ 印刷でOK？ 採用担当はこんなところまでチェックしています 2012.09.10 09:00 こんにちは。最近採用活動を再開したので、毎日送られてくる履歴書を書類選考している「失業経験有り人事担当」田中二郎三郎です。 さて、人によって様々なフォーマットで履歴書を作成されていると思いますが、履歴書の正しい書き方は、どうもよくわ... 続きを読む

【就活】 自爆しやすい面接NGワード - NEW STYLE | ニュースタイル

2012/02/16 266 users 就活 NEW STYLE ニュースタイル ドツボ スポンサード

【就活】 自爆しやすい面接NGワード 2012年02月16日 12:12 コメント( 0 ) 知識/雑談 Tweet リクルートエージェント（旧：リクルートエイブリック）の採用担当をしていた頃から面接官の仕事は長いのですが、面接で安易に言うとドツボにハマリ易いキーワードがあるので、まとめてみました( ･`д･´)ｂ※特に学生の方は要注意です。※随時、追加していきます。 スポンサード リンク ※NG... 続きを読む

採用する側から見た例のマイナビの広告 - 常夏島日記

2011/12/03 363 users 常夏島日記 立場 マイナビ 面接 就活生

（四捨）五入すれば１０年前に某社の採用担当をしていて、四捨五入すれば０年前に某社の最終いっこ前の面接をしていた立場からちょこっと感想をば。いっとくけどトップレベル企業じゃないからね。 マイナビ２０１３の広告が気持ち悪すぎる - 就活生に甘える社会人を読みました。そして、マイナビを皮肉るマイナビ2013の広告がすばらしすぎる件 | onomiyuki.comも読みました。 「マイナビ2013の広告が... 続きを読む

なぜいまどきの大学生はバカなのか - bluelines

2011/09/06 783 users スレタイ 辟易 テンプレ bluelines スレ

久しぶりに更新します。採用担当だけど大学生ってなんであんなにバカなの？スレの内容：1は企業の採用担当。面接で大学生がドヤ顔でテンプレ解答繰り出してきて辟易。テンプレじゃない質問をすると、しどろもどろになるか、あるいは全然噛み合わないテンプレ解答を述べる。その場で自分の頭で考えたことを述べる、ということができない。5、6年前から酷くなり始め、ここ2、3年でさらに悪化したと感じている。 で、スレタイの... 続きを読む

なんとか速報 採用担当だけど大学生ってなんであんなにバカなの？

2011/09/03 212 users 大学生 速報

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/09/03(土) 18:41:42.35 ID:MQdh15WS0 どや顔でテンプレ回答繰り返して恥ずかしくないの？ 2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/09/03(土) 18:42:43.40 ID:SONT9jd50 でも採っちゃうんだろ？ 8：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/09... 続きを読む

「ゲーム業界で働くなら中二病は大事」採用担当が語るゲーム業界採用事情 - GIGAZINE

2011/09/03 198 users GIGAZINE ゲーム業界 二病

東京工芸大学で行われたオープンキャンパスイベントの一環として、ゲームメーカー3社による合同就職セミナーが行われました。参加したメーカーは「.hack」シリーズや「NARUTO－ナルト－　ナルティメット」シリーズ、「Solatorobo それからCODAへ」などを開発するサイバーコネクトツー、「魔界戦記ディスガイア」シリーズなどを開発・販売する日本一ソフトウェア、そして「アーマード・コア」や「DAR... 続きを読む

プログラマ採用にあたり事前にコーディング技術を評価するCodeEval、βを終了して一般公開

2011/06/12 441 users ふるい 適材 シリコンバレー プログラマ コーディング技術

シリコンバレーのタレントが払底してしまう前に、プログラミング技術者を採用したいと考えている人には朗報だ。プログラマをコーディングチャレンジ（テスト）にてふるいにかけ、適材のみを選抜段階に送り込むためのプラットフォームを運営するCodeEvalが一般公開されたのだ。 技術系人材の採用担当であっても技術には疎いということはままあることで、そういう担当者がCodeEvalを利用すればコーディングチャレン... 続きを読む

ES、面接、採用担当の本音…読んでおきたい「就活生」向けエントリー - はてなブックマークニュース

2011/02/25 471 users シーズン真っただ中 カギ 目線 面接官 エントリーシート

今年も“就職活動”シーズン真っただ中。受かるエントリーシートへのカギ、面接官の目線で見た面接のアドバイスなど、これまではてなブックマークニュースでご紹介した就活生向けのお役立ちエントリーを集めました。■採用までの第一歩「エントリーシート」企業に自分をアピールする最初の一歩であるエントリーシート。“受かる”人の違いはどこにあるのでしょうか？▽ “受かる人”の違いは？押さえておきたいエントリーシートの... 続きを読む

女子高生 「私この絵で就職するんだ…」　→　教師 「これが精一杯…」　採用担当 「残念ながら…」:【2ch】ニュー速VIPブログ(`･ω･´)

2010/09/16 347 users 教師 ニュー速VIPブログ 女子高生 2ch PLT

2010年09月17日 女子高生 「私この絵で就職するんだ…」　→　教師 「これが精一杯…」　採用担当 「残念ながら…」 1 ： たい焼き(関西地方)：2010/09/16(木) 23:28:03.67 ID:W5Lx3uiS0 [1/2] ?PLT(12001) ポイント特典 21 ： 自衛官(東京都)：2010/09/16(木) 23:31:57.15 ID:rEUEUy55P おいおい・・・... 続きを読む