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人気順 5 users 50 users 100 users 500 users 1000 usersJR東海、東京―新大阪で社員の新幹線通勤を認める方針…リニアなら将来は最速67分で通勤圏内に
【読売新聞】 JR東海は来年1月から東海道新幹線の全区間(東京―新大阪、約553キロ)で社員の新幹線通勤を認める方針を固めた。東京―大阪間の通勤も可能になる。居住地の自由度を高めて、人材確保や採用強化につなげることが狙いだ。 主要な 続きを読む
21歳から7年間、ボランティア募集サイトの運営だけやってきた僕が目指していること|小澤 佳祐(株式会社activo代表)|note
「activo(アクティボ)」という国内最大級のボランティア募集サイトを運営している、株式会社activo代表の小澤と申します。 タイトルにあるように、僕は学生の頃から7年ほど、ずっとactivoの開発・運営を続けていまして、卒業後も就職せず、 フルコミットしてきました。 今後、採用強化・サービス拡大していくにあたって... 続きを読む
採用強化の前に社内のエンジニアが辞めない組織を作るべきという話 - paiza開発日誌
Photo by Best Picko こんにちは。谷口です。 ITエンジニアの採用活動って難しいですよね。自社の開発チームを大きくするため、採用活動で苦労されている人事担当の方も多いかと思います。 ただ、苦労してエンジニア一人を採用できたとしても、社内のエンジニアが一人辞めてしまったら…プラスマイナスゼロですよね。 当... 続きを読む
ASTINA、やさしく自動で衣類を折りたたみ収納する新しい家具「INDONE」を発表|株式会社ASTINAのプレスリリース
ロボット/IoTデバイス開発事業を手がける株式会社ASTINA(本社 東京都千代田区、代表取締役 儀間 匠)は、やさしく自動で衣類を折りたたみ収納する新しい家具、「INDONE(読み:インダン)」のコンセプトモデルを発表致します。 また、プレシードラウンドにおける製品化に向けた研究開発及び採用強化の為にウォンテッドリ... 続きを読む
研究職に高賃金導入を検討 NTT新社長、採用強化へ - 共同通信
NTTの社長に6月就任した澤田純氏は、4日までに共同通信のインタビューに応じ、能力に応じて高水準の給与を支給する新制度の導入を検討する意向を表明した。研究職の社員らが対象。IT企業を中心に高額報酬による人材獲得競争が激しくなっており、NTTとしても優秀な人材の採用強化を図る。 澤田氏は、賃金改革は「早い段階... 続きを読む
メルカリ、青柳直樹が金融関連の新規事業を行うメルペイ社の代表に就任 | 株式会社メルカリ
株式会社メルカリは、青柳直樹が11月28日付で金融関連の新規事業を行う株式会社メルペイ(メルカリ100%子会社)の代表取締役に就任しましたのでお知らせいたします。 青柳直樹はこれまで、数多くの企業経営に参画した経験を持っています。メルペイでは、これまでの経験を活かし、事業戦略の策定・遂行・採用強化など、組織体制の構築を担当します。なお、メルペイ社の事業の詳細については追ってご案内いたします。 左:... 続きを読む
コンセプトモデルの実物を見てきた:世界で反響 “俺の嫁”を具現化する「Gatebox」に注ぐ情熱 (1/3) - ITmedia PC USER
YouTubeでコンセプトムービーが公開されるやいやな、世界中から反響があったというウィンクルの“俺の嫁”実現デバイス「Gatebox」。その狙いや開発状況について、同社代表の武地さんに聞いた。 2016年1月18日、IoTベンチャーのウィンクルが発表した“ホログラムコミュニケーションロボット”こと「Gatebox」は、ネット上で大きな話題を呼び起こした。同社は製品化に向けた採用強化のため、総額約... 続きを読む
はてな、事業拡大に伴い東京オフィスを2倍に増床。エンジニア・デザイナー・ビジネス系人材などを採用強化 - プレスリリース - 株式会社はてな
2015-03-09 はてな、事業拡大に伴い東京オフィスを2倍に増床。エンジニア・デザイナー・ビジネス系人材などを採用強化 プレスリリース 2015年3月9日 株式会社はてな ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ はてな、事業拡大に伴い東京オフィスを2倍に増床 エンジニア・デザイナー・ビジネス系人材などを採用強化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━... 続きを読む