人事ＡＩ広がる　パワハラ・セクハラ上司を検知　　：日本経済新聞

2018/08/03 39 users 検知 パワハラ セクシャルハラスメント パワーハラスメント

人事分野における人工知能（AI）活用が広がっている。目的は社員の離職防止と意欲向上だ。パワーハラスメント（パワハラ）やセクシャルハラスメント（セクハラ）の事前検知が社員の離職防止に役立つ。 ■離職社員のデータ収集を自動化 離職リスクの高い社員を抽出するほか、その社員に関するデータをすぐに見られるように... 続きを読む

ITS健保の福利厚生が凄い「ディズニーランド 大人2600円」 ｜ ガジェット通信

2015/02/05 12 users ディズニーランド 賃金 福利厚生 スゴイ 保養施設

皆さんは勤務先の福利厚生をご承知ですか？ 福利厚生とは通常の賃金と別に支給される非金銭報酬のこと。 従業員の意欲向上のため、保養施設や資格取得の支援など、企業によりさまざまな福利厚生が存在します。 ここでは、この福利厚生がスゴイ！　と言いたくなる、『関東ITソフトウェア健康保険組合』（以下、ITS健保）の福利厚生についてご紹介します。 ディズニー好きの読者ならご承知かもしれません。悲しいことに20... 続きを読む

ITS健保の福利厚生が凄い「ディズニーランド 大人2600円」 - ライブドアニュース

2015/02/05 15 users ディズニーランド 賃金 福利厚生 スゴイ 保養施設

> > ITS健保の福利厚生が凄い「ディズニーランド 大人2600円」 2015年2月5日 8時30分 皆さんは勤務先の福利厚生をご承知ですか？ 福利厚生とは通常の賃金と別に支給される非金銭報酬のこと。 従業員の意欲向上のため、保養施設や資格取得の支援など、企業によりさまざまな福利厚生が存在します。 ここでは、この福利厚生がスゴイ！　と言いたくなる、『関東ITソフトウェア健康保険組合』（以下、IT... 続きを読む

北欧で「1日6時間労働」が広がる…労働者のやる気や効率が向上し売上も利益も上昇　北欧の成功で米露などでも導入へ

2015/01/08 49 users 北欧 米露 利益 上昇 効率

北欧では今、1日6時間労働を導入する動きが盛んだ。業務の効率性を上げ病気による欠勤を無くし、従業員の意欲向上につながると経営陣も労働者も肯定的にとらえている。 実際、昨年7月からスウェーデンの自動車製造企業では1日6時間労働が試験的に開始された。 給与はきちんと8時間分を保障するというのだから驚きである。 今年で試験開始から1年が過ぎようとしているが、現場の評価は上々らしい。 ノルウェーの重機製造... 続きを読む

減らした賞与半額、社員に返還へ　パナソニック：朝日新聞デジタル

2014/03/05 20 users パナソニック 返還 年俸 朝日新聞デジタル 賞与

減らしすぎたようなので、返します――。パナソニックは、業績不振を受けて２０１３年度に組合員の賞与を２割カットした額の半分を、今年４月支給の給与に上乗せして返す。業績が急回復し、１３年４～１２月期の純利益は過去最高に。このため、従業員に還元して意欲向上を図る方針に転換した。管理職についても、年俸の１割としたカット分の４分の１を戻す。　対象は、パナソニックの本体と一部のグループ会社の従業員計約６万人。... 続きを読む

福祉用ロボットスーツHALがリハビリの意欲向上に役立つことが分かる！ : ギズモード・ジャパン

2011/08/18 12 users ギズモード リハビリ HAL ジャパン サイバーダイン社

ロボット 福祉用ロボットスーツHALがリハビリの意欲向上に役立つことが分かる！ 2011.08.18 11:00 [0] [0] Tweet Check 早い段階から福祉用としての用途で利用されてきたサイバーダイン社のロボットスーツHAL（Hybrid Assistive Limb）ですが、沖縄リハビリテーションセンター病院で、HALを装着した患者さんのリハビリに対する意欲の向上がみられたそうです... 続きを読む