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人気順 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users性格検査「MBTI」、採用活動にまで 若者に人気、根拠には疑問も:朝日新聞デジタル
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「仕事ができる人」が持つ6つの特徴とは? - GIGAZINE
企業が新たな人材を採用する時には、その人の持つ能力を見極める参考にするため、また限られた時間の中で効率的に優れた人材を見つけるために、日本では SPI総合検査 を中心とする適性検査が用いられます。アメリカにも同様の検査があり、中でも約9割の企業は応募者の人物像を把握するために、 Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)と呼ばれる性格検査が広く用いられています、しかし、M... 続きを読む
乱立する「就職適性検査本」の意外な手抜き (1/2) : J-CAST会社ウォッチ
今回のテーマは「就職適性検査」の対策本です。取材を進めていくうちに、多くの適性検査本は、相当な手抜きをしていることが判明しました。 適性検査とは、今の就活の第一関門。筆記試験の一種なのですが、非言語能力問題(計算問題など)、言語能力問題(国語)、性格検査などを合わせたものです。大型書店に行けば、参考書や問題集が棚一面に並んでいますが、正直どれも大差ないような…。そう思っていたら、実は結構な違いがあ... 続きを読む