[B! 数学] 「確率」についてご指摘いただきました｜深沢真太郎　ビジネス数学教育家／数字に強い人材・組織をつくるプロフェッショナル｜note

2021/03/03 14 users Note 深沢真太郎 数学 確率 数字

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「確率」についてご指摘いただきました｜深沢真太郎　ビジネス数学教育家／数字に強い人材・組織をつくるプロフェッショナル｜note

2021/03/03 292 users Note 深沢真太郎 確率 数字 組織

ビジネス数学教育家・深沢真太郎です。 7年前に書いたSPI対策本の中で、確率に関する記載内容に数学的な誤りがあるのではと突然twitterでご指摘をいただきました。 まずはご指摘に感謝いたします。ご本人にもそのようにコメントをお返しいたしました。 厳密性の必要な数学を論じる場面において「間違い」の議論が生じる... 続きを読む

山口周が語る。意味をつくる｢ニュータイプ｣の施行法：書評 | ライフハッカー［日本版］

2019/07/19 24 users 書評 ライフハッカー 山口周 オールドタイプ ニュータイプ

20世紀の後半から21世紀の初頭にかけて高く評価されてきた、従順で、論理的で、勤勉で、責任感の強い、いわゆる｢優秀な人材｣は、今後｢オールドタイプ｣として急速に価値を失っていくことになるでしょう。 一方、このようなオールドタイプに対置される、自由で、直感的で、わがままで、好奇心の強い人材＝｢ニュータイプ｣が... 続きを読む

ソニー 先端分野に高い能力の新入社員に最大で給与２割増へ | NHKニュース

2019/06/03 15 users ソニー 新入社員 先端分野 等級 NHKニュース

ソニーはＡＩ＝人工知能などの先端分野で高い能力を持つ新入社員の給与を最大で２割増やすことになりました。先端分野に強い人材の獲得競争が激しくなる中で、優秀な人材を囲い込むのがねらいです。 ソニーでは仕事の役割に応じた等級制度を導入していますが、優秀な人材にはこれまでよりも前倒しして等級を与えるように... 続きを読む

老舗出版社、AIエンジニアを「5000万円」で募集！「思い切った求人で好感が持てる」と話題に - エキサイトニュース

2018/07/26 100 users 好感 理系 実業之日本社 職種 AIエンジニア

2018年6月に創業121年目を迎える老舗出版社「実業之日本社」が、IT分野に強い人材の中途採用を開始。破格の報酬にネット上では「理系にとってはすごい夢のある話だな」といった声が上がっている。 出版社がIT職に破格の報酬 今回、実業之日本社はは3つのIT職を募集。同社の採用ページによると1つ目の職種は「データサイ... 続きを読む

老舗出版社、AIエンジニアを「5000万円」で募集！「思い切った求人で好感が持てる」と話題に - エキサイトニュース

2018/07/26 100 users 好感 理系 実業之日本社 職種 AIエンジニア

2018年6月に創業121年目を迎える老舗出版社「実業之日本社」が、IT分野に強い人材の中途採用を開始。破格の報酬にネット上では「理系にとってはすごい夢のある話だな」といった声が上がっている。 出版社がIT職に破格の報酬 今回、実業之日本社はは3つのIT職を募集。同社の採用ページによると1つ目の職種は「データサイ... 続きを読む

コミットが強いと全体が見えなくなる話｜渋谷ではたらく社長のアメブロ

2018/02/24 255 users コミット コミットメント アメブロ 渋谷 社長

昨日は役員合宿だったのですが、 その会議中、何かの話題で 「コミットメントが強い人材は全体の ことが見えなくなりやすいよね」 と私が言ったら、目標に対しての コミットメント力が高いから役員に 昇格したような人材がずらりと並んだ その場が一瞬寒い空気になったので、 「会社全体や、社会全体が見えなく なりやすいよね？ね？」 ともう一度言ってみたのですが、 伝わってなかった気がするので、 ブログにちょっ... 続きを読む