新卒でホワイトメーカーに入った人が30歳前後で大学同期との年収差にいたたまれなくなってコンサルに転職してしまう現象について

2024/11/26 24 users コンサル 新卒 現象 年功序列 大学同期

田中亨@コンサル×スモビジ @TMogeta68478 新卒でホワイトメーカーに入った勝ち組が、だいたい30前後で大学同期の商社や金融、コンサルとの年収差にいたたまれなくなり、年功序列の恩恵を受けた社内の無能爺さまに嫌気が差し、血迷ってコンサル業に転じてしまう現象に名前をつけたい 2024-11-24 09:35:14 田中亨@コンサル... 続きを読む

ドケチな夫を改心させる方法 | 夫婦関係・離婚 | 発言小町

2023/03/19 48 users 発言小町 離婚 コロナ 夫婦関係 ケチ

私：妻（30代前半）年収：300万強。※コロナで勤務減のため。コロナ前は400万程度。 夫（40代前半）年収：1,200万程。 結婚1年目、首都圏近郊の賃貸マンション住まい（妻実家の徒歩圏内）、子なし。 年齢差、年収差がありながら夫がケチでイライラすることが多く、皆さまのご意見をお聞かせいただけますでしょうか。 ・夫... 続きを読む

自殺した父を持つ旦那がマザコンなのか悩んでます

2022/08/12 16 users 旦那 折半 貯金 年収 お互い

私：30歳IT自営業 旦那：30歳メーカー系営業 年収は私で800万、旦那で400万程度です。 年収差がかなりあるため、食費光熱費周りは私が出して、家賃等その他は折半でお財布は別にしてあります。 貯金はお互いでしつつ、共有口座に毎月数万円入れています。 結婚一年目で、性格や生活の空気もぴったりで仲も良く、家事掃除... 続きを読む

非正規妻との「平等」家事分担にモヤモヤする、管理職夫の言い分―「年収低い方が家事」は合理的なのか（BUSINESS INSIDER JAPAN） - Yahoo!ニュース

2019/01/21 18 users 言い分 仮名 家事分担 家事 Yahoo

「正直に言うと、年収差が400万円もあるのだから、家事は妻が多く負担するのは当然だと思っています」 【全写真を見る】非正規妻との「平等」家事分担にモヤモヤする、管理職夫の言い分―「年収低い方が家事」は合理的なのか 都内の大手メーカー勤務のワタルさん（仮名、40）から、Business Insider Japan編集部にメール... 続きを読む

非正規妻との｢平等｣家事分担にモヤモヤする、管理職夫の言い分——｢年収低い方が家事｣は合理的なのか | BUSINESS INSIDER JAPAN

2019/01/19 315 users 仮名 言い分 家事分担 家事 大手メーカー勤務

｢正直に言うと、年収差が400万円もあるのだから、家事は妻が多く負担するのは当然だと思っています｣ 都内の大手メーカー勤務のワタルさん（仮名、40）から、Business Insider Japan編集部にメールが届いたのは、2018年暮れのことだった。 妻との家事分担について割り切れない思いを抱える中、関連の話題の記事検索をして... 続きを読む

扱うプログラミング言語によるエンジニアの年収差「GO」が1位に - ライブドアニュース

2018/08/07 50 users エンジニア プログラミング言語 ライブドアニュース 1位

AI/機械学習、IoT、ブロックチェーンなど、需要が高まり続ける職はかなりの高収入ですが、扱うによる年収の差はどれくらいあるのでしょうか。 このたび、ビズリーチが運営する求人検索エンジン「スタンバイ」が、「プログラミング言語別年収ランキング2018」を調査し、発表しました。このランキングは、スタンバイに掲載... 続きを読む

金持ちvsビンボー「年収差」で話題はどう変わるか【前編】：PRESIDENT Online - プレジデント

2015/12/14 40 users プレジデント PRESIDENT Online 藤森 前編

金持ちvsビンボー「年収差」で話題はどう変わるか【前編】 PRESIDENT 2013年12月16日号 著者 吉田 茂人 　 ジャーナリスト 『文藝春秋』記者、ビジネス誌編集長を経て現在に至る。共著に『金利を動かす男』がある。 金持ちvsビンボー「年収差」で話題はどう変わるか【後編】　 2015年12月14日 金持ちvsビンボー「年収差」で話題はどう変わるか【前編】　 2015年12月14日 藤森... 続きを読む

広がる年収差…役員報酬は高額化、従業員の年収増は慎重 （朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2015/07/26 24 users 役員報酬 朝日新聞デジタル 年収増 Yahoo 従業員

報酬を１億円以上もらう上場企業の役員は４００人を超え、高額報酬を受けとる役員とその企業の従業員との年収の差は年々広がる。役員報酬は好業績を反映しやすいが、企業はコスト増につながる従業員の年収アップには慎重なためだ。役員の巨額報酬への批判もある米国並みに差が開く日本企業も、出てきそうだ。 【写真】ファナック、エイベックス…意外な企業の高額報酬 今年３月期の報酬が初めて１０億円台にのった日産自動車のカ... 続きを読む

広がる年収差…役員報酬は高額化、従業員の年収増は慎重：朝日新聞デジタル

2015/07/25 89 users 役員報酬 朝日新聞デジタル 年収増 従業員 高額化

報酬を１億円以上もらう上場企業の役員は４００人を超え、高額報酬を受けとる役員とその企業の従業員との年収の差は年々広がる。役員報酬は好業績を反映しやすいが、企業はコスト増につながる従業員の年収アップには慎重なためだ。役員の巨額報酬への批判もある米国並みに差が開く日本企業も、出てきそうだ。　今年３月期の報酬が初めて１０億円台にのった日産自動車のカルロス・ゴーン社長は、６月２３日の株主総会で「役員報酬に... 続きを読む

超訳！ ハーバードのポジティブ心理学：PRESIDENT Online - プレジデント

2013/07/15 463 users スパゲティ プレジデント ハーバード 常好 大塚

超訳！ ハーバードのポジティブ心理学 プレジデントFamily 2013年8月号 著者 大塚 常好　 超訳！ ハーバードのポジティブ心理学　 2013年7月15日 人生の「決算」は、3億円台と1億円台　－正社員vs非正規「一生に貰えるお金」全比較【2】　 2013年6月18日 年収差は40代で、2倍以上になる　－正社員vs非正規「一生に貰えるお金」全比較【1】　 2013年6月18日 スパゲティを... 続きを読む