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人気順 5 users 50 users 100 users 500 users 1000 usersハローワークの求職者情報、民間紹介会社に開放へ:朝日新聞デジタル
【山本知弘】厚生労働省はハローワークで職探しをする人の情報を、民間の職業紹介会社に開放する方針を固めた。本人の了解を条件に、許可を得た企業が職歴や希望職種などを閲覧し、就職先を紹介できるようにする。早ければ2015年度からの実現を目指す。 新たに開発するシステムに求職者の情報を登録し、職業紹介会社がアクセスできるようにする。仕事を探す人にとっては、ハローワーク1カ所に登録すれば、「ワンストップ」で... 続きを読む
労使協定無い中小企業、6割が「違法残業」 厚労省調べ:朝日新聞デジタル
【山本知弘】残業や休日出勤を従業員に命じるときに必要な労使の協定が、中小企業の半数超で結ばれておらず、このうち6割弱で「違法残業」があることが厚生労働省の調査で分かった。また、協定のない企業の4割弱が「協定の存在を知らない」と答えていた。 4月1日時点の状況について、労働基準監督官が全国1万1575事業所(大企業4267、中小企業7308)を実地調査したデータをもとに推計した。 企業が1日8時間を... 続きを読む
企業を優先「解雇特区」 働く人への影響は (朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース
【山本知弘】安倍政権が構想する「国家戦略特区」で、従業員を解雇しやすくしたり、労働時間の規制をなくしたりする特区の導入が検討されている。政府は今秋の臨時国会に関連法案を出したい計画だ。特区をつくるねらいは何か。働き手にどんな影響があるのか。 ■ベンチャー・外資の進出促す 特区は安倍政権がかかげる成長戦略の柱の一つ。企業に「不便」な規制をゆるめ、もうけやすい環境を整える。政府は5月、国家戦略特区ワー... 続きを読む
朝日新聞デジタル:正社員崩して解雇しやすく 規制会議、経済成長へ提言案 - 経済・マネー
【山本知弘】政府の規制改革会議の雇用ワーキンググループ(WG)は、正社員より解雇しやすい「限定正社員」を増やすルールづくりや、派遣労働の規制を大幅に緩和する提言案を固めた。正社員中心の働き方を崩すことで、会社が雇う人を増やしたり減らしたりしやすくし、経済活動を活発にするねらいだ。 6月初旬に規制改革会議が発表し、並行してとりまとめが進む政府の成長戦略への反映を目指す。 限定正社員は勤務地や職種... 続きを読む
朝日新聞デジタル:就職した障害者、3年連続最多 精神障害者が3分の1に - 社会
【山本知弘、石山英明】厚生労働省は15日、2012年度にハローワークを通じて就職した障害者が6万8321人に上り、3年連続で過去最多を更新したと発表した。特に、うつ病や統合失調症などの精神障害者は、過去10年で10倍に増え、全体の3分の1を占めるようになった。 ■精神障害者の伸び突出 11年度からの伸び率は15%で、3年連続で2ケタ増えた。最も多かったのは身体障害者で、7%増の2万6573人。精... 続きを読む
朝日新聞デジタル:正規と非正規の中間「限定正社員」って? 普及策検討中 - 経済・マネー
昨年、アルバイトから地域限定の「エリア社員」になった須田京介さん=千葉県船橋市のリンガーハットイオンモール船橋店限定正社員は正社員と非正規の中間 【山本知弘、石山英明】正社員だけど、モーレツではなく、働く職種や地域が限られる。仕事がなくなれば解雇される可能性もある――。そんな「限定正社員」を広げる議論が安倍政権で進む。「働きやすさ」を高めるねらいがあるが、「解雇しやすさ」につなげる思惑ものぞく。... 続きを読む
朝日新聞デジタル:パート時給アップ相次ぐ 大手流通、正社員の賃上げ波及 - 経済・マネー
【山本知弘】今春闘では、大手流通やサービス業のパートでも時給を引き上げる動きが続いている。産業別組織UAゼンセン傘下で14日までに妥結した大手労働組合の平均引き上げ額は昨年実績を上回った。正社員で賃上げが実現したことの波及効果が出ている。 イオンやイトーヨーカ堂など流通・小売りの労組が加盟するゼンセンの集計では、14日までに妥結した24労組の時給引き上げ額は、単純平均で19・7円。同じ組合で比べ... 続きを読む