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タグ 安藤至大氏

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解雇規制を緩和しても、若者の雇用環境は改善されない―労働経済学者、安藤至大氏が語る”今後目指すべき働き方” (1/5)

2019/02/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 107 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 解雇規制 若者 労働経済学者 雇用環境 野原誠治

記事 BLOGOS編集部 2012年04月11日 14:23 解雇規制を緩和しても、若者の雇用環境は改善されない―労働経済学者、安藤至大氏が語る”今後目指すべき働き方” 1/5 Tweet インタビューに応える日本大学大学院准教授の安藤至大氏(撮影:野原誠治) 写真一覧 現代社会の問題点を改めて提示する新感覚のインタビューシリーズ「SY... 続きを読む

入社3年後離職率の公開、義務教育で労働法の授業を~安藤至大氏インタビュー回答編~(BLOGOS編集部) - BLOGOS(ブロゴス)

2012/04/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 41 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip BLOGOS プラットフォームSYNODOS ブロゴス 若者

BLOGOSと、「知」のプラットフォームSYNODOSがタッグを組んでお送りするインタビューシリーズ「SYNODOS×BLOGOS 若者のための『現代社会入門』」。前回は、日本大学大学院准教授を務める労働経済学者の安藤至大氏社のインタビュー「解雇規制を緩和しても、若者の雇用環境は改善されない―労働経済学者、安藤至大氏が語る"今後目指すべき働き方"」を掲載いたしました。今回は、読者からいただいた質問... 続きを読む

SYNODOS JOURNAL : 解雇規制を緩和しても、若者の雇用環境は改善されない―労働経済学者、安藤至大氏が語る”今後目指すべき働き方”

2012/04/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 50 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip SYNODOS JOURNAL 解雇規制 若者 労働経済学者

2012/4/1117:18 解雇規制を緩和しても、若者の雇用環境は改善されない―労働経済学者、安藤至大氏が語る”今後目指すべき働き方” 真っ当な会社は「中高年の高給取り」を簡単にクビにしたいとは思わない ―改善傾向が見られるものの、若者の雇用環境は非常に厳しいといわれています。こうした状況を打破するための方策として「解雇規制の緩和」が挙げられることが多いと思うのですが、安藤先生はこれには疑問を呈... 続きを読む

解雇規制を緩和しても、若者の雇用環境は改善されない―労働経済学者、安藤至大氏が語る”今後目指すべき働き方”(BLOGOS編集部) - BLOGOS(ブロゴス)

2012/04/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 107 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip SYNODOS×BLOGOS BLOGOS 緩和 雇用 手段

解雇規制を緩和しても、若者の雇用環境は改善されない―労働経済学者、安藤至大氏が語る”今後目指すべき働き方” 現代社会の問題点を改めて提示する新感覚のインタビューシリーズ「SYNODOS×BLOGOS 若者のための『現代社会入門』」。第4回目は労働経済学者の安藤至大氏にご登場いただきました。雇用の世代間格差を解決するための手段として、しばしば「解雇規制の緩和」が挙げられることがあります。これは、過剰... 続きを読む

池田信夫 blog : 解雇規制の緩和は必要条件だが十分条件ではない - ライブドアブログ

2011/02/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 33 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 論点 ライブドアブログ 安藤 改正 雇用流動化

2011年02月05日 12:48経済解雇規制の緩和は必要条件だが十分条件ではない前にツイッターで議論した安藤至大氏の解雇規制についての記事は、この問題についての解説としてはよくまとまっている。彼の書いている論点については私の意見もほぼ同じで、以前の記事で書いたように、雇用流動化の最大の障害は「評判」が傷つくことを恐れる大企業の人事部なので、法律の改正だけで問題が解決するとは思わない。 しかし安藤... 続きを読む

 
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