再来した大リストラ時代と「雇用流動化」礼賛の幻想：日経ビジネス電子版

2019/10/14 37 users 礼賛 幻想 大リストラ時代 日経ビジネス電子版

「もうね、会社としてはできるだけ65歳まで雇いたくないんです。なのに今度は70歳まで雇えって言ってるでしょ。その結果、何が起こってると思います？　強烈な肩たたきです。 うちの会社では48歳になると希望退職制度を利用できるんですが、雇い続けたい人からやめてしまうんです。だからターゲットを絞って、圧迫面接を... 続きを読む

最低賃金を2倍にすると何が起こるか | Rootport

2013/12/31 53 users Rootport 旗印 学者 有給休暇 最低賃金

さあ、新聞記者にはできないくらい突飛なことを書こう。 学者にはできないぐらいバカげたことを考えよう。 なぜなら、私はブロガーだからだ。 想像してほしい。最低賃金を時給1,700円に引き上げて、アルバイトにも社会保険や有給休暇を徹底し、サービス残業は完全禁止、ちょっとした違反でも厳しく取り締まる......。そんな世の中になったら、いったい何が起こるだろう。最近では「雇用流動化」を旗印に、労働者の賃... 続きを読む

最低賃金を2倍にすると何が起こるか - デマこいてんじゃねえ！

2012/09/14 291 users 最低賃金 デマこいて 旗印 ２倍 冗語

冗語 | 22:05 | さあ、新聞記者にはできないくらい突飛なことを書こう。学者にはできないぐらいバカげたことを考えよう。なぜなら私はブロガーだからだ。想像してほしい。最低賃金を時給1,700円に引き上げて、アルバイトにも社会保険や有給休暇を徹底し、サービス残業は完全禁止、ちょっとした違反でも厳しく取り締まる……。そんな世の中になったら、いったい何が起こるだろう。最近では「雇用流動化」を旗印に、... 続きを読む

痛いニュース(ﾉ∀`) : 雇用流動化へ「４０歳定年を」…政府が長期ビジョン - ライブドアブログ

2012/07/07 58 users 野田佳彦首相 衰退 提言 フロンティア構想 議長

雇用流動化へ「４０歳定年を」…政府が長期ビジョン 1 名前： アジアゴールデンキャット(チベット自治区)：2012/07/07(土) 14:13:51.54 ID:6wOuexmg0 国家戦略会議（議長・野田佳彦首相）の分科会は６日、国の長期ビジョン「フロンティア構想」の報告書をまとめた。国家の衰退を防ぎ、個人や企業が能力を最大限生かして新たな価値を生む国家像を2050年に実現するための政策を提言... 続きを読む

政経ch - 雇用流動化へ「４０歳定年を」　政府が長期ビジョン

2012/07/07 8 users 政経ch 長期ビジョン 政府 40歳定年 newsplus

国家戦略会議（議長・野田佳彦首相）の分科会は６日、国の長期ビジョン「フロンティア構想」の報告書をまとめた。 国家の衰退を防ぎ、個人や企業が能力を最大限生かして新たな価値を生む国家像を2050年に実現するための政策を提言。「40歳定年」で雇用を流動化するなど労働生産性を高める改革案を盛り込んだ。 引用元：http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/134164... 続きを読む

雇用流動化へ「40歳定年を」　政府が長期ビジョン　　：日本経済新聞

2012/07/06 488 users 長期ビジョン 政府 40歳定年 日本経済新聞 座長

国家戦略会議（議長・野田佳彦首相）の分科会は６日、国の長期ビジョン「フロンティア構想」の報告書をまとめた。国家の衰退を防ぎ、個人や企業が能力を最大限生かして新たな価値を生む国家像を2050年に実現するための政策を提言。「40歳定年」で雇用を流動化するなど労働生産性を高める改革案を盛り込んだ。 学識者や企業人らで構成するフロンティア分科会（座長・大西隆東大大学院教授）が野田首相に報告した。首相は「社... 続きを読む

池田信夫 blog : 解雇規制の緩和は必要条件だが十分条件ではない - ライブドアブログ

2011/02/05 33 users 論点 ライブドアブログ 安藤 改正 安藤至大氏

2011年02月05日 12:48経済解雇規制の緩和は必要条件だが十分条件ではない前にツイッターで議論した安藤至大氏の解雇規制についての記事は、この問題についての解説としてはよくまとまっている。彼の書いている論点については私の意見もほぼ同じで、以前の記事で書いたように、雇用流動化の最大の障害は「評判」が傷つくことを恐れる大企業の人事部なので、法律の改正だけで問題が解決するとは思わない。 しかし安藤... 続きを読む