上智大、Microsoft 365活用メールシステムで設定ミス　学生間で氏名・ID閲覧可能な状態に

2024/07/17 25 users 上智大学 上智大 氏名 職員同士 一定

上智大学は7月16日、Microsoft 365を利用した学生／卒業生向けの「ソフィアメールシステム」にログインしたユーザーが、他のユーザーの氏名などを互いに閲覧できる状態にあったと発表した。学生同士または卒業生・職員同士で閲覧可能だったという。 システム上で一定の手続きを踏むと、氏名、学生番号（卒業生は、在籍時... 続きを読む

学生同士のチャットルームに潜んでカンニングを目の当たりにした教授が不正行為の現実を語る

2022/05/31 28 users チャットルーム カンニング ハードル 昨今 目の当たり

新型コロナウイルス感染症などの影響で学校教育がオンラインに移行しつつある昨今、ハードルが下がってしまった「カンニング」の問題も取り沙汰されています。そんなカンニングを目の当たりにしたニューヨーク市立大学心理学部准教授のマシュー・クランプ氏が、自身の体験をつづっています。 My students cheated... A l... 続きを読む

木村草太 on Twitter: "政府の違法行為が「適切か、不適切か」を学生同士で「議論白熱」させる大学の授業の記事を目にした。 法の解釈・適用の基本的技術を身に付けておらず、政策論との区

2020/11/17 118 users 議論白熱 解釈 法治主義 政策論 違法行為

政府の違法行為が「適切か、不適切か」を学生同士で「議論白熱」させる大学の授業の記事を目にした。 法の解釈・適用の基本的技術を身に付けておらず、政策論との区別ができない学生に、「法律の議論」をした気にさせるのは、法治主義の崩壊に手を貸すことになるだろう。 続きを読む

就活の時、すれ違った人のことを思う

2019/10/10 14 users 就活 面接 外国 文化 就職活動

就職活動の時は学生同士不安だったから、たまたま説明会で隣に座った人と一緒に駅まで一緒に帰る、なんてことがよくあった。 名も知らぬ人たち、顔も覚えていない人たち。 でも話したことは覚えてる。 東京外国語大学にいて、外国の文化について話してくれた人 この後初めての面接なんです、と話したら頑張れ！　ってガ... 続きを読む

大学の副学長に「ノーパンの証明」について熱く語ったら引かれた話 - ジャンプ力に定評のある前田

2017/03/08 11 users 定評 副学長 前田 証明 ノーパン

2017 - 03 - 08 大学の副学長に「ノーパンの証明」について熱く語ったら引かれた話 生き方 トイレの神様 ネタ pick up ■ハロウィンにワレモノのコスプレしたら死体と間違えられた Twitter Google Pocket 話が長い人っていますよね。 そういった人と対峙したときには ノーパン について語るのがベストです。 大学主催の 学生同士の交流パーティ に出席した時、同じテーブ... 続きを読む

「水を打ったように静か」な大学図書館は今や昔、ワイワイガヤガヤ議論戦わせる場に　立命大などの取り組み (1/3) - ITmedia ニュース

2015/08/12 25 users 立命大 息吹 横山由紀子 ラーニングコモンズ 立命館大

大学図書館といえば、学生らが静かに専門書を読み、ペンの転がる音もはばかれる－というイメージだったが、最近、学生同士が集まって議論したり、プレゼンテーションしたりとアクティブな空間「ラーニングコモンズ」が誕生している。その数はここ5年で約4倍に増加。関西では立命館大が意欲的に取り組んでいる。学生の主体的な学びが重視される中、大学図書館は新たな息吹をキャンパスに吹き込むか。（横山由紀子） 平日午後は満... 続きを読む

就活生が「クソ企業」告発、採用活動の注意点 | JIJICO [ジジコ] | 専門家による時事ネタコラム

2014/06/27 157 users 本音 圧迫 流出 自社 人材

面接時の悪い噂がネットに流出。投資家も見ている 「自社にとって、最適な人材を採用したい」との思いは、どの会社も共通でしょう。いわゆる「問題社員は避けたい」というのが本音だと思います。だからといって、採用面接時に好きな質問をして良いわけではありません。就活生の間では、とんでもない質問をしたり、理不尽な圧迫面接したりする企業を「クソ企業」と呼び、学生同士で情報共有しているようです。 また、投資家もそう... 続きを読む

東大:「優」全学年で３割に　乱発防止へ - 毎日新聞

2014/03/03 83 users 毎日新聞 東大 乱発 全学年 前期課程

東京大は来年度から全学部全学年で、成績の「優」以上を上位３割程度に絞る「優３割規定」の導入を決めた。これまで学部ごとにばらばらだった評価基準を統一し、「優」の乱発を防ぎ、成績の公平性・信用性を上げるのが狙い。同大は、３割に絞ることで学生同士の競争を促し、学力向上につながることも期待している。 東京大によると、優３割規定は学部の前期課程（１〜２年生）ですでに導入しているが、来年度から新たに後期課程（... 続きを読む

新入社員への「一発芸」の指示 「パワハラ」になるのはどんな芸か？ （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース

2013/04/27 51 users ノリ パワハラ 彼ら 新人 職場

この時期、多くの職場で行われるのが新入社員の歓迎会だ。学生同士の飲み会とは違う、「社会人」としての振る舞いが求められるだけに、新人にとっては少し緊張する場だろう。そんな彼らをさらに追い込むかのように、職場によっては先輩社員が新人に、お笑い芸人がやるような「一発芸」をするよう指示することがあるという。 元々ノリのいい性格の人なら適当にモノマネや歌を披露してしのげるかかも知れないが、そうでない人は「す... 続きを読む

同じ大学の学生限定。個人間でモノやスキルを気軽に取引できるスマホアプリ :ベンチャーニュース：Venture Now（ベンチャーナウ）

2012/03/30 15 users Venture Now スマホアプリ ベンチャーニュース

セプテーニ・ベンチャーズは29日、個人が持つ「モノ」や「スキル」を気軽に取引できるスマートフォンアプリ「Cluecoo（クルックー）」を発表。31日よりサービスを開始する。 Cluecooの特徴は同じ大学に通う学生同士の取引に限定しているところ。より身近な間柄で気軽・簡単に取引できるのが売りだ。 モノの受け渡し等も大学キャンパス内での直接手渡しを推奨。Facebook連携により、初めての取引相手で... 続きを読む

Ｉ先生の思い出 - what_a_dudeの日記

2011/03/03 32 users what_a_dude むかしばなし 思い出 日記 遅刻

むかしばなし, 社会Ｉ先生は大変に厳しい先生だった。５分以上遅れると正当な理由なしには教室に入れてももらえなかったし、私語をする生徒を教室から追い出したりもしていたので、学生には大変評判が悪かった。かくいう私も遅刻で授業が受けられなかったことがあったために、かなり悪印象を持っていた。Ｉ先生のことは、めんどくせぇオヤジだな、程度にしか思っていなかったし、学生同士で悪口を言い合う時もあった。数年後、私... 続きを読む