名もなきライターさんはTwitterを使っています: "やっぱね、一流になるには心があったかくないと行けないと思うの。私が尊敬する一流の人たち（ちきりんさん、永江一石さん、城繁幸さん

2015/11/26 114 users ランサーズ Twitter 永江一石さん クラウドワークス

名もなきライター @ writer_noname インターネットで働くライターです。大手メディアでニュースを流したり、ランサーズやクラウドワークスで記事を受託したりして暮らしています。起業家・マーケティング系・メディア系の人をフォローする傾向があります。ブログに稼いだ実績を書いています。 続きを読む

このクソ忙しい最中、宮台真司さんと城繁幸さんとTBSラジオにて雇用を語ります: やまもといちろうBLOG（ブログ）

2014/12/07 32 users TBSラジオ 雇用 クソ忙しい最中 やまもといちろうBLOG

こんなスケジュールで大丈夫か。 http://www.tbs.co.jp/radio/dc/ ということで、ついに念願のデイキャッチに呼ばれまして、万難を排して（マジで排したｗ）宮台真司さん、城繁幸さんと夢の鼎談。お題は雇用。今回の選挙では上位２つに必ず入る重要トピックスですが、アベノミクスで雇用は良くなったのかどうかという実に微妙な内容で議論するという。 なお、画像は私が某所セキュリティの問題で... 続きを読む

城繁幸さんの「伝統の終身雇用」話について(山本 一郎) - 個人 - Yahoo!ニュース

2014/11/08 226 users 終身雇用 一郎 山本 Yahoo 大筋

山本一郎です。趣味は統計と調査です。 ところで、さっき仕事の合間にサイト見てたら城繁幸さんの文章が飛び込んできて興味深く読みました。 大筋のところでは賛同するもので、これはこれで面白い議論だと思うのですが、人口学とか雇用の歴史をある程度知っていると「それは誤解じゃないの」という部分もありますので、一応触れておきます。 '''×　もともと日本は雇用の流動性の高い社会だった。 ○　「雇用」という形態が... 続きを読む

Business Media 誠：城繁幸×赤木智弘「低年収時代よ、こんにちは」（2）：労働時間が、減らないワケ (1/5)

2011/08/04 57 users 城繁幸×赤木智弘 定時 節電 赤木智弘さん わけ

「人が減って、仕事量は増えるばかり」「毎日のように残業で、早く帰ることなんてできない」といった人も多いだろう。また節電の影響を受け、サマータイムを導入した企業も多いが、「定時に帰ることなんてできない。むしろ労働時間が長くなった」と嘆いている人もいる。 会社員の労働時間が減らない理由について、人事コンサルタントの城繁幸さんとフリーライターの赤木智弘さんが語り合った。 城繁幸×赤木智弘「低年収時代よ、... 続きを読む

Business Media 誠：ちきりん×城繁幸の会社をちゃかす（5）：超氷河期に入社した人……面白いかもしれない (1/3)

2011/05/20 18 users 超氷河期 Business Media 裏目 懸念 就職氷河期

バブル経済が崩壊し、日本は就職氷河期を経験した。そして東日本大震災が発生し、「再び、超氷河期がやって来る」といった懸念の声は多い。こうした厳しい時代に就職する学生は、不幸なのか――。この問題について、人気ブロガーのちきりんさんと人事コンサルタントの城繁幸さんが語り合った。 ちきりん×城繁幸・対談バックナンバー： →大企業の正社員、3割は会社を辞める（1） →真面目な性格が裏目に？　原発事故を振り返... 続きを読む

Business Media 誠：ちきりん×城繁幸の会社をちゃかす（1）：大企業の正社員、3割は会社を辞める (1/7)

2011/05/06 194 users Business Media 正社員 外圧 ビジネスパーソン

ポスト大震災――ビジネスパーソンはどのように働いていけばいいのだろうか。「在宅勤務もできるのでは」といった新しい働き方を模索したり、「このまま今の会社で働いていて大丈夫なのか」と不安に感じている人もいるだろう。こうした問題について、覆面ブロガーのちきりんさんと人事コンサルタントの城繁幸さんが語り合った。 私たちが置かれている状況は“外圧” 人事コンサルタントの城繁幸さん ちきりん：東日本大震災後、... 続きを読む