同族企業にいる社畜は転職したほうがいい6つの理由｜転職先に同族企業は避けるべき - ウミノマトリクス

2020/06/04 25 users メリット 転職 視点 注意喚起 経験談

最終更新日時：   2020年6月3日 ブラック企業率が高い同族企業（家族経営）の会社は避けたほうが良いという話を今回はしていきたいと思います。 経験談を元として様々な視点からも同族企業のデメリットをお伝えしていきます。 この記事は転職をまだしたたことがない人への注意喚起でもあり、また現在同族企業のブラック... 続きを読む

深化する星野リゾートの「教科書通り」経営：日経ビジネスオンライン

2018/07/23 27 users 星野リゾート 日経ビジネスオンライン 教科書通り 経営 中沢

中沢 康彦 日経ビジネス副編集長 1966年新潟市生まれ。慶応大学卒業後、毎日新聞記者を経て日経BP社に入社。日経ビジネス編集部、日経トップリーダー編集部、日本経済新聞社企業報道部などを経て2018年4月から現職。著書に「あの同族企業はなぜすごい」（日本経済新聞出版社）、「星野リゾートの教科書」（日経BP社）な... 続きを読む

「ウルトラマンを世界展開できるという主張は無理がある」創業者の一族が円谷プロを批判

2018/06/05 48 users ウルトラマン 一族 円谷プロ 一幕 主張

円谷プロの創始者で「特撮の神様」として知られる円谷英二さんの一族が、ウルトラマンをめぐる円谷プロの対応に異議を唱えた。 5月25日に都内で開かれた日本マンガ学会の著作権部会の講演の一幕だ。円谷英二さんの孫で、円谷プロ6代目社長を務めた円谷英明さんが「このままでは、ウルトラマンが世界に羽ばたくことはない」と、現在の円谷プロの対応を批判した。 かつて円谷プロは、円谷家の人間が歴代社長を務めた同族企業だ... 続きを読む

韓国の若者が「サムスン潰れろ」と思う理由「韓国社会の象徴」 - ライブドアニュース

2017/10/09 16 users サムスン 一族 人権 象徴 財閥企業

> > > > 2017年10月9日 10時0分 ざっくり言うと 「サムスンは潰れてほしい」と思う韓国の若者の言葉を取り上げている 韓国の財閥企業は、一族が経営を独占する同族企業であることが多いそう 企業が人権を尊重し、機会を平等に与えてくれることを願っていると語った 韓国の若者が「サムスン潰れろ」と思う理由　　留学生に聞いた韓国の過酷すぎる就活事情 サムスン潰れろ 韓国学生の本音 2017年10... 続きを読む

『日本の工芸を元気にする！』同族企業だからこそ、出来ること - HONZ

2017/05/06 9 users 本書 イノベーション 星野リゾート ミッション 著者

「日本の観光をヤバくする」 というのが星野リゾートのミッションだと知っているビジネスマンは少なくないだろう。観光カリスマである星野佳路社長率いる星野リゾートは、リゾート施設運営におけるイノベーションと独自性のある戦略が評価され、2014年度の ポーター賞 を受賞している。 本書で取り上げられる中川政七商店は、工芸分野における星野リゾートとも呼ぶべきユニークな会社である。本書の著者である13代目中川... 続きを読む

ドイツの輸出が強いのは同族企業が強いから：日経ビジネスオンライン

2016/11/30 35 users 輸出 作法 サントリーホールディングス 北欧フィンランド 欧州

日経ビジネス11月14日号特集「 出光、トヨタ、サントリー創業家の作法 」では、同族経営の強さと危うさを描いた。日本最大級の非上場企業である、サントリーホールディングスが、将来も会社への思いを共有できるように、創業家メンバーが定期的に集まる勉強会を始めたことも報じた。同社が参考にしたのは、北欧フィンランドにある食品企業の創業家の取り組みだ。欧州は歴史的に同族企業が強く、経済を支えてきた伝統がある。... 続きを読む

大塚久美子社長・勝久前会長に経営学者が伝えたい4つのこと：日経ビジネスオンライン

2015/03/29 25 users 大塚久美子社長 勝久前会長 決着 経営学者 対立

委任状争奪戦へと発展した大塚家具の父娘の対立は、3月27日の株主総会で、娘である大塚久美子社長が続投することで一応の決着を見ました。筆者は日経ビジネスオンラインで以前「同族企業の方が、むしろ社会に貢献する」といった記事を書いたこともあり、この問題に関してここ数日、複数のテレビ局・メディアから声がかかり、コメントをさせていただきました。 メディアでは「同族上場企業の骨肉の争い」として面白おかしく取り... 続きを読む