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厚労省若手チームが提言「30代で課長、40代で局長となれる抜本改革が必要」(室橋祐貴) - 個人 - Yahoo!ニュース
7月20日、厚生労働省内の働き方改革を進める「改革実行チーム」の第3回会合が開かれ、改革の進捗状況やコロナ禍における窮状について話し合った。 新型コロナウイルス感染症への対応によって、テレワークやオンライン会議に向けた環境整備などの取り組みが当初の予定よりも前倒しで進展した一方、業務量の突発的な増加に... 続きを読む
「残業は美学」「暑い、暗い、狭い」 厚労省のブラックな職場環境が明らかに (1/2) - ITmedia ビジネスオンライン
働き方改革の”本丸”が周回遅れの実態:「残業は美学」「暑い、暗い、狭い」 厚労省のブラックな職場環境が明らかに (1/2) 厚労省若手チームが「緊急提言」を発表した。職員らの意見には「厚労省は人生の墓場」など衝撃的な声も目立った。民間企業で働き方改革が浸透する中で、周回遅れの実態が明らかに。 「厚労省は人... 続きを読む
厚労省若手チーム「過剰労働でミス生まれかねない」緊急提言 | NHKニュース
統計不正問題など不祥事が相次いだ厚生労働省の組織改革について、若手職員の検討チームが緊急の提言をまとめました。「過剰な労働で職員が疲弊しさらなるミスが生まれかねない」として職員の増員や業務の効率化などを求めています。 検討チームではことし、1000人以上の職員にアンケートを実施し、業務量が「非常に多い... 続きを読む
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