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人気順 5 users 50 users 100 users 500 users 1000 users終業から次の始業まで10時間以上の休息義務づけ ソフトバンクが「勤務間インターバル制度」導入(要約) - ITmedia NEWS
ソフトバンクは、社員の健康増進のための制度を4月1日から導入する終業から次の始業まで10時間以上の休息時間を取ることを社員に義務づける「勤務間インターバル制度」など 続きを読む
終業から次の始業まで10時間以上の休息義務づけ ソフトバンクが「勤務間インターバル制度」 - ITmedia NEWS
ソフトバンクは3月19日、社員の健康増進を目的に、終業から次の始業まで10時間以上の休息時間を取ることを義務づける「勤務間インターバル制度」などを4月1日から導入すると発表した。 勤務間インターバル制度は、社員の生活時間や睡眠時間を十分に確保することが狙いで、全社員に義務づける。緊急の対応が必要な業務や... 続きを読む
ブラック企業アナリスト 新田 龍さんのツイート: "ウソみたいだろ…昔私が痛烈に批判してた... @nittaryo https://anond.hatelabo.jp/20150709194215
ウソみたいだろ…昔私が痛烈に批判してたワタミは、今やホワイト企業になってるんだぜ… ・離職率8.7%(業界平均17.6%) ・「外食業界で働きやすい会社」第10位 ・勤務間インターバル制度(10時間)導入 ・障害者雇用率4.65… https://t.co/12gXUigGbr 続きを読む
医師に勤務間インターバル義務化 厚労省が検討 :日本経済新聞
厚生労働省は長時間労働が問題となっている医師を対象に、退勤から次の出勤まで一定の間隔を空ける「勤務間インターバル制度」を義務付ける方向で検討に入った。8~10時間を軸に具体的な条件を詰める。残業時間の上限規制をめぐり、医師については一般労働者より緩い規制とする一方で、確実な休息時間を確保する仕組みを... 続きを読む
勤務間インターバル、導入は努力義務 休息の長さも焦点:朝日新聞デジタル
教えて!働き方改革関連法(6) サッポロビールは4月から、仕事を終えて次に働き始めるまでに10時間の休息を取らせる「勤務間インターバル制度」を始めた。居酒屋をまわって取引先を開拓する職場は仕事が夜遅くなりがちだが、それでも従来は午前9時の始業時間は変わらなかった。制度の導入で、終業が遅くなった時は... 続きを読む
焦点・働き方改革:首都圏・総合病院の医師悲痛 当直明けも分刻み 「長時間労働、野放し状態」 - 毎日新聞
働き方改革関連法案には、終業と始業の間に一定の休息時間を確保する「勤務間インターバル制度」が努力義務として盛り込まれた。医療現場では、医師や看護師の過労は医療の質の低下やミスにつながるとして、制度の必要性が叫ばれている。首都圏にある総合病院で、医師の働き方を追った。【市川明代】 午前7時15分に起... 続きを読む
過労死防止の鍵「勤務間インターバル制度」をKDDI労使はいかに導入したか | News&Analysis | ダイヤモンド・オンライン
福原麻希 医療ジャーナリスト 慶応義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科(慶應SDM)修了。新聞・雑誌・書籍などでヘルスケア、および、社会保障全般(特に、医療・介護や障がい者など社会福祉領域等)の記事を執筆。著書『がん闘病とコメディカル』(講談社)『チーム医療を成功させる10か条-現場に学ぶチームメンバーの心得-』(中山書店)、スペイン語翻訳書『きみは太陽のようにきれいだよ』(童話屋)... 続きを読む
日立製作所、勤務間インターバル制度導入へ 労使で合意:朝日新聞デジタル
日立製作所は今春闘の労使交渉で、終業と始業の間に最低11時間の休息を確保する「勤務間インターバル制度」を全社的に導入することで合意した。全社員約3万5千人のうち、管理職などを除く一般社員に適用する方針。今春から労使で制度設計にとりかかり、10月にも導入する計画だ。 組合側は制度の導入に向け、2年ほど前から水面下で経営側と交渉していた。残業時間の抑制や年休消化の促進を優先し、要求提出のタイミングをは... 続きを読む
勤務間インターバル「最低11時間を」 長野県が試行へ (朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース
長野県は21日、勤務を終えた後、次の勤務が始まるまでに最低11時間の休息を確保する「勤務間インターバル制度」を10月2日から試験的に導入すると発表した。県庁、県教育委員会、企業局などの職員約1800人が対象。年末まで3カ月間の試行で課題を洗い出し、本格導入をめざす。厚生労働省によると、同制度を導入した都道府県は他に把握していないといい、自治体の「働き方改革」では先進的な事例となる。 県庁の通常の勤... 続きを読む
勤務間インターバル「最低11時間を」 長野県が試行へ:朝日新聞デジタル
長野県は21日、勤務を終えた後、次の勤務が始まるまでに最低11時間の休息を確保する「勤務間インターバル制度」を10月2日から試験的に導入すると発表した。県庁、県教育委員会、企業局などの職員約1800人が対象。年末まで3カ月間の試行で課題を洗い出し、本格導入をめざす。厚生労働省によると、同制度を導入した都道府県は他に把握していないといい、自治体の「働き方改革」では先進的な事例となる。 県庁の通常の勤... 続きを読む
インターバル制は努力義務 残業上限で労使合意案 :日本経済新聞
経団連と連合が交渉中の残業時間の上限規制に関する労使合意案がわかった。退社から出社まで一定の休息時間を確保する「勤務間インターバル制度」を努力義務とする。上限時間までの労使協定を締結しないよう労使に促す。経団連と連合は繁忙期の残業上限を「100時間」とすることで大筋合意しているが、細部で隔たりがある。週明けまでの合意を目指す。 労使合意案では、残業時間の原則を現在の仕組み通り「月45時間、年36... 続きを読む
インターバル制 導入機運 ユニ・チャームや三井住友信託 退社→出社に一定時間確保 :日本経済新聞
従業員が退社してから翌日の出社まで一定時間を空ける制度を導入する企業が増えている。KDDIなどに次ぎ、三井住友信託銀行が昨年12月から導入したほか、ユニ・チャームやいなげやも今年から採用する。制度が義務化されている欧州に比べ、日本での取り組みは遅れている。長時間労働の是正が経営の重要課題になるなか、政府も同制度の普及を後押しする考えで、今後追随する企業が増えそうだ。 「勤務間インターバル制度」と... 続きを読む
退社→翌日出社、一定時間空けて 就業規則明記で助成 :日本経済新聞
厚生労働省は従業員がオフィスを退社してから翌日に出社するまで一定時間を空ける制度を導入した企業に助成金を出す方針だ。就業規則への明記を条件に、早ければ2017年度から最大100万円を支給する。深夜残業や早朝出勤を減らすことで、長時間労働の解消につなげる。 退社から翌日の出社まで一定時間の間隔をとる仕組みは「勤務間インターバル制度」と呼ばれる。欧州連合(EU)は1993年に法律を制定し、この制度を... 続きを読む