ブラック企業アナリスト 新田 龍さんのツイート: "ウソみたいだろ…昔私が痛烈に批判してた... @nittaryo https://anond.hatelabo.jp/20150709194215

2018/12/22 97 users anond.hatelabo.jp 新田 ウソ ワタミ 龍さん

ウソみたいだろ…昔私が痛烈に批判してたワタミは、今やホワイト企業になってるんだぜ… ・離職率8.7％（業界平均17.6％） ・「外食業界で働きやすい会社」第10位 ・勤務間インターバル制度（10時間）導入 ・障害者雇用率4.65… https://t.co/12gXUigGbr 続きを読む

医師に勤務間インターバル義務化　厚労省が検討　　:日本経済新聞

2018/11/29 68 users 厚労省 退勤 間隔 緩い規制 医師

厚生労働省は長時間労働が問題となっている医師を対象に、退勤から次の出勤まで一定の間隔を空ける「勤務間インターバル制度」を義務付ける方向で検討に入った。8～10時間を軸に具体的な条件を詰める。残業時間の上限規制をめぐり、医師については一般労働者より緩い規制とする一方で、確実な休息時間を確保する仕組みを... 続きを読む

退社→翌日出社、一定時間空けて　就業規則明記で助成　　：日本経済新聞

2016/05/03 368 users 退社 出社 助成 間隔 就業規則

厚生労働省は従業員がオフィスを退社してから翌日に出社するまで一定時間を空ける制度を導入した企業に助成金を出す方針だ。就業規則への明記を条件に、早ければ2017年度から最大100万円を支給する。深夜残業や早朝出勤を減らすことで、長時間労働の解消につなげる。 　退社から翌日の出社まで一定時間の間隔をとる仕組みは「勤務間インターバル制度」と呼ばれる。欧州連合（ＥＵ）は1993年に法律を制定し、この制度を... 続きを読む