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人気順 5 users 10 users 50 users 100 users 1000 users内定辞退は礼を尽くして メールだけでは軽すぎ :日本経済新聞
「内定辞退セット」が世間をお騒がせしている。これは私が内定辞退の仕方のマニュアルを執筆し、便箋・封筒をセットにして監修し、昨年末に販売を開始したものだ。テレビをはじめ、各マスコミからお問い合わせいただき、品薄状態になっているという情報もあるが、大学生協には並んでいるはずだ。 以前からこのコラムやネ... 続きを読む
まさに因果応報!? 内定辞退を「お祈りメール形式」で送った就活生に拍手喝采 | ニコニコニュース
就活生の間で「不採用通知」は、「お祈りメール」「お祈りされた」と呼ばれている。採用面接を受けた会社から送られてくる通知の文末に、「貴殿の今後のご活躍と発展をお祈り申し上げます」などと書かれていることから、こう呼ばれているのだ。「誠に遺憾ではありますが、採用を見送らせていただくことになりました」と低姿勢を示しているものの、形式的な慇懃無礼さにイラつく就活生も少なくない。「慎重に検討しました結果、内定... 続きを読む
「人」だと思われていない私たち - 「アイウィル」の染谷社長の過去発言を発掘する - 乾いた世代と廻る世の中
| 「内定辞退の裏に何があったのか」- VOICE, 毎日放送http://www.mbs.jp/voice/special/201009/01_30043.shtml 研修という名前の洗脳http://d.hatena.ne.jp/takerunba/20100906/p1 ちなみに、この研修の手法を仕込んだのは、『アイウィル』という会社らしい。「サンデーNEXT」でやっていた王将研修のアレも同... 続きを読む
研修という名の洗脳 - タケルンバ卿日記
あれは「洗脳」なんですよ。[2010/09/01]「内定辞退のウラに何があったのか」企業の「研修」ではなくて。洗脳 - Wikipedia「研修」という教育プログラムとして考えると、とても違和感があるわけですが、「洗脳」と考えると納得できますし、宗教であるとか、悪徳商法であるとかと一緒。新人に対してやるという意味では、軍隊での新兵教育ともあまり差はありません。組織にとって都合の良い人間を生み出すた... 続きを読む
[2010/09/01]「内定辞退のウラに何があったのか」
特集です。 この春、大学を卒業した人の就職率は60.8パーセントと深刻な就職難が続いています。 そうしたなか、この春入社直前の研修中に内定辞退者が相次いだ外食チェーンがあります。 「内定を辞退するよう会社に強要された」という当事者と「そんなことは一切ない」と主張する企業側。 いったい何があったのでしょうか。 1通の「内定辞退届」。 「内定を頂いていましたが、一身上の都合により辞退致します」(内定辞... 続きを読む