内定辞退の連絡時に会社側に「弊社が第一志望と伺いましたが」と言われ「社交辞令です」と応えてる奴いて死ぬほど笑った

2021/12/06 292 users 社交辞令 弊社 会社側

会社の方もわざわざそんなん答えさせんでも…とは思いますし、辞退者もそんなハッキリ言っちゃうんだとも思います。 時にはそんな胆力も必要かと思いますが、別の所に波及とかないといいですけどね。 続きを読む

内定辞退は礼を尽くして　メールだけでは軽すぎ　　:日本経済新聞

2020/01/20 718 users 便箋 日本経済新聞 封筒 品薄状態 内定辞退セット

「内定辞退セット」が世間をお騒がせしている。これは私が内定辞退の仕方のマニュアルを執筆し、便箋・封筒をセットにして監修し、昨年末に販売を開始したものだ。テレビをはじめ、各マスコミからお問い合わせいただき、品薄状態になっているという情報もあるが、大学生協には並んでいるはずだ。 以前からこのコラムやネ... 続きを読む

内定辞退の確率を予測販売 法に抵触か 本格調査へ 東京労働局 | NHKニュース

2019/08/16 393 users 抵触 週明け リクナビ 内定 確率

就職情報サイト「リクナビ」を運営する会社が、就職活動をしている学生の内定を辞退する確率を予測し販売していた問題で、東京労働局は、職業安定法に抵触していた可能性もあるとして、週明けから関係する企業の調査を本格的に始めることになりました。 職業安定法では、求人サイトの個人情報の取り扱いについて業務の目... 続きを読む

［独自記事］リクナビが提携サイトの閲覧履歴も取得していた事実が判明 | 日経 xTECH（クロステック）

2019/08/06 442 users cookie 日経xTECH xTech 指標 クッキー

就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリアは2019年8月6日、就職活動をしている学生のサイト閲覧履歴などを基に内定辞退の指標を顧客企業に提供していたサービスで、同社と提携するサイトの閲覧履歴も取得していたと日経ｘTECHの取材に明らかにした。提携サイトから「個人を特定できないcookie（クッキー... 続きを読む

内定辞退は電話か対面か　すれ違う企業と就活生　　:日本経済新聞

2019/06/16 339 users 辞退 対面 終盤 若手 入社

大学4年生の就職活動が終盤を迎え、内定受諾後に辞退する「内定辞退」への関心が高まっている。日本経済新聞社は主要100社と、辞退経験のある入社1～2年目の若手社員を対象にアンケートを実施した。若手の約9割、企業の約7割が連絡手段は電話と答えたが、約2割の企業は直接対面しての辞退を希望した。辞退連絡や不採用通... 続きを読む

内定辞退続出で“トホホな”人事部　就活生がメールだけで辞退すべきでない3つの理由 | 文春オンライン

2019/05/21 251 users 内定 人事 トホホ 就活探偵団 日経産業新聞

就活生が企業からの内定を辞退する場合、次のどれが正しいのだろうか？　あなたはどうお考えだろうか？ （1）内定辞退のメールを人事に送るだけでよい （2）電話した後、企業に出向き、お詫びして辞退する 日経産業新聞の記事「内定辞退の正しい伝え方、『直接会って、まず感謝』を」就活探偵団（19年5月15日）が話題と... 続きを読む

内定辞退「直接会って、まず感謝」記事が賛否両論～正しい方法は？(石渡嶺司) - 個人 - Yahoo!ニュース

2019/05/17 165 users 石渡嶺司 ドンピシャ 賛否両論 段々 Yahoo

日経産業記事「直接会って、まず感謝」記事が大炎上選考解禁が6月1日という割に、内定率がすでに50％に届く2020年卒就活。就活生の関心は段々と最終選考、複数内定からの選択、それから内定辞退というところに移りつつあります。 このタイミングがドンピシャだったのが日経産業新聞の就活探偵団コラム「内定辞退の正しい... 続きを読む

内定辞退の正しい伝え方、「直接会って、まず感謝」を　　:日本経済新聞

2019/05/14 384 users おわハラ あの手この手 感謝 内定 売り手市場

売り手市場を背景に複数の内定を持つ学生は珍しくない。この時期、学生にとって深刻なテーマが内定辞退だ。「人事担当者に早めに伝えなきゃ」と気にしながらも、つい先延ばしにしがち。しかも企業の人事担当者は「オワハラ」にならないように配慮しつつも、あの手この手で学生をつなぎとめる。内定辞退の上手な伝え方を... 続きを読む

内定貰った企業が炎上した女の話｜108｜note

2018/12/03 294 users 内定 目次 決意 EC事業 ベンチャー企業

１ヶ月ほど前に炎上した株式会社侍に内定をもらっていた私の話。 公開するか迷いましたが、思いきってみました。 入社していませんが、企業内部情報っぽい内容は伏せています。 目次 1.簡単な自己紹介 2.侍と私と炎上 3.炎上についての私の認識 4.内定辞退の決意 5.これから 1.簡単な自己紹介 EC事業のベンチャー企業でw... 続きを読む

「保育園落ちてもいい」親たち。待機児童の一方で「不承諾通知」歓迎と内定辞退続出の訳 | BUSINESS INSIDER JAPAN

2018/02/09 99 users 内定辞退続出 仮名 待機児童 一方 Twitter上

4月を前に保育園入園をめぐり「#保育園落ちた」が今年もTwitter上を飛び交っている。待機児童問題は一向に解決されていない。 一方で、自治体によっては認可保育園の内定辞退は相当量あり「落ちてよかった」と言う声があるのも事実だ。待機児童問題とは裏腹に見える現象の背景には、何があるのか。 「認可保育園に落ちて、結果的に良かったかなと思っています」 1月26日、上野夏実さん（37、仮名）は、東京都杉並... 続きを読む

就職活動中のトラブル「オワハラ」とは？知っておきたい意味と対策 - キャリマガ - キャリアを広げるウェブマガジン

2018/01/13 58 users おわハラ キャリマガ ウェブマガジン 内定 内定承諾

2017 - 11 - 09 就職活動中のトラブル「オワハラ」とは？知っておきたい意味と対策 就職活動 内定承諾 内定辞退 トラブル Tweet 就職活動で、なかなか「内定が出ない」と悩む就活生が多いですが、一方で内定を出すことを条件に今後の就活を終わらせようとする、いわゆる「オワハラ」に悩む学生も少なくありません。オワハラとは何か、そしてその対策を紹介します。 就職活動中の学生を悩ませる「オワハ... 続きを読む

メガバンク若手の転職希望者急増、現実は嫁・親ブロックで内定辞退も | BUSINESS INSIDER JAPAN

2018/01/03 218 users BUSINESS INSIDER JAPAN 親ブロック

年末年始の休みに将来を考えて、転職について家族会議を開いた人も少なくないだろう。2017年は空前の人手不足で転職市場が沸いたが、これまで安定、高収入の勤務先と目されて来たメガバンクの20〜30代から転職エージェントへの登録や相談がハイペースで増えているという。 仮想通貨は盛り上がり、銀行業務はAIに置き換わるとの指摘がメディアをにぎわせている。3メガバンクが数年かけて大幅な業務量削減する方針も明か... 続きを読む

痛いニュース(ﾉ∀`) : 内定もらった大学生の7割が勝手に辞退する異常事態　何の為の内定なのかと企業側は激怒 - ライブドアブログ

2017/11/13 57 users ライブドアブログ 内定 激怒 異常事態 大学生

内定もらった大学生の7割が勝手に辞退する異常事態　何の為の内定なのかと企業側は激怒 1 名前： 名無しさん＠涙目です。(新潟県) [ﾆﾀﾞ] ：2017/11/13(月) 10:13:54.80 ID:mVXPokCo0 内定辞退で中小企業、見通し立たず　「ぎりぎりまで採用活動」 学生に有利な売り手市場の影響を受け、新卒採用で人手確保に苦慮する企業は多い。中小企業は、学生に根強い大手志向のあおりを... 続きを読む

内定辞退、最多の6割超　学生の売り手市場反映 - 共同通信 47NEWS

2017/11/13 89 users 最多 辞退 内定 売り手市場 人手不足

就職活動で企業の内定を得た2018年春卒業予定の大学生のうち、内定を辞退した割合を示す「内定辞退率」が10月時点で64.6％となったことが13日、就職情報サイトを運営するリクルートキャリアの調査で分かった。同社が集計したこの6年間で最も高い。人手不足を背景に学生は売り手市場で就職先の選択肢が拡大する一方、企業は特に中小の新卒確保が一段と厳しくなっている。 辞退率は、内定を得た学生のうち、企業に辞退... 続きを読む

内定辞退、最多の６割超　学生の売り手市場反映　平成３０年春新卒採用 - 産経ニュース

2017/11/13 226 users 内定 売り手市場 内定辞退率 最多 人手不足

就職活動で企業の内定を得た平成３０年春卒業予定の大学生のうち、内定を辞退した割合を示す「内定辞退率」が１０月時点で６４・６％となったことが１３日、就職情報サイトを運営するリクルートキャリアの調査で分かった。同社が集計したこの６年間で最も高い。人手不足を背景に学生は売り手市場で就職先の選択肢が拡大する一方、企業は特に中小の新卒確保が一段と厳しくなっている。 　辞退率は、内定を得た学生のうち、企業に辞... 続きを読む

保育園に落ちた方の「不承諾通知」1万円分で買い取ります！【保活ママ救済キャンペーン】｜株式会社キッズライン(KIDSLINE inc.）のプレスリリース

2017/02/17 54 users プレスリリース 承諾通知 保育園 暗雲 休学

2月後半、各自治体からの認可保育園の入園可否通知が出揃う時期にさしかかりました。2017年も保育園に落ちるママが続出し、育休延長や退職、休学、内定辞退をせざるを得ない状況に追い込まれています。多数のメディアで待機児童問題について連日取り上げられ、保育園に入園できた人でさえ「落ちた人のことを考えると素直に喜べない」とつぶやき、小さい子を持つ働くママたちの前に暗雲が立ち込めている。 そこで、このたび株... 続きを読む

男の挑戦くじく「嫁ブロック」とは　「妻の反対で内定辞退…」 （産経新聞） - Yahoo!ニュース

2016/01/01 165 users 反対 Yahoo 嫁ブロック 産経新聞 ご破算

「妻が反対するので内定を辞退します」－。夫の転職や起業が妻の鶴の一声でご破算になる「嫁ブロック」という言葉が浸透しつつある。終身雇用の崩壊に伴う転職市場の拡大によって、夫婦の形も変化を余儀なくされている。転職にロマンを求める夫に対し、肩書や収入をシビアに見つめる妻の目線。妻はなぜ反対するのか。その本音に耳を傾け、背景を探ってみたい。 ■転職市場の拡大で業界用語が一般化 「嫁ブロック」はもともと、企... 続きを読む

NHK NEWS WEB 学生採用の決め手は「オヤカク」

2014/10/13 68 users おやがく 売手市場 決め手 内定 景気

学生採用の決め手は「オヤカク」 10月13日 15時30分 今月１日、多くの企業で来年春に入社する学生の内定式が行われました。 景気の回復で売手市場となったことしは、内定辞退が相次ぐなど企業の採用活動は厳しさを増しています。 模索する採用活動の現場と内定を巡る新しい動きを生活情報チームの木村祥子記者が解説します。 オヤカクとは？ 皆さんは「オヤカク」ということばを聞いたことがありますか？ オヤカク... 続きを読む

就活生はお祈りメールを送ってはいけない－法的視点から - 法廷日記

2014/09/19 420 users 法廷日記 視点 就活生 因果応報 お祈りメール

2014-09-19 就活生はお祈りメールを送ってはいけない－法的視点から どうでもいい日記 法律論 就活生が内定を得た企業に対して、いわゆる「お祈りメール」を送った事例が注目を浴びている。 まさに因果応報！？ 内定辞退を「お祈りメール形式」で送った就活生に拍手喝采 | ニコニコニュース お祈りメールとは、企業からの採用拒否のメールの総称である。企業が就活生に送る際に「貴殿の今後のご活躍と発展をお... 続きを読む

まさに因果応報！？ 内定辞退を「お祈りメール形式」で送った就活生に拍手喝采 | ニコニコニュース

2014/09/16 501 users 因果応報 拍手喝采 低姿勢 ニコニコニュース 文末

就活生の間で「不採用通知」は、「お祈りメール」「お祈りされた」と呼ばれている。採用面接を受けた会社から送られてくる通知の文末に、「貴殿の今後のご活躍と発展をお祈り申し上げます」などと書かれていることから、こう呼ばれているのだ。「誠に遺憾ではありますが、採用を見送らせていただくことになりました」と低姿勢を示しているものの、形式的な慇懃無礼さにイラつく就活生も少なくない。「慎重に検討しました結果、内定... 続きを読む

学生の内定辞退 どう防ぐかを考える　NHKニュース

2014/08/26 338 users 売手市場 内定 景気 新卒 NHKニュース

景気の回復で新卒の採用がいわゆる売手市場になるとみられるなか、学生が複数の企業から内定をもらい辞退するケースが増えていることから、企業側が学生の内定辞退を防ぐ方法を考えるセミナーが２６日夜、東京で開かれました。 このセミナーは、新卒の人材紹介会社が東京・新宿で開いたもので、銀行や警備会社などおよそ５０社の採用担当者が参加しました。 就職情報会社がことし５月末に行った調査によりますと、「内定を出した... 続きを読む

内定辞退で「人事が罵倒」は実在する 「お前なめてんのか」「謝りに来たら骨折させる」

2014/05/02 283 users 罵倒 キャリコネ 人事 内定 お前

記事 キャリコネ・企業インサイダー 2014年05月01日 23:00 内定辞退で「人事が罵倒」は実在する 「お前なめてんのか」「謝りに来たら骨折させる」 Tweet 5月に入り、内定が取れずに焦りを募らせる学生がいる一方で、すでに複数の企業から内定をもらっている就活生もいる。入社する会社はひとつしか選べないので、それ以外の会社には断りの連絡を入れなければならない。 しかし学生は、連絡の前に緊張感... 続きを読む

圧迫面接やら、内定辞退にあれこれみたいなのは、誰かが録音してネットに流して炎上みたいなのが2～3回起きて、ニュース沙汰になれば、衰退するんじゃないかね？ いいか悪いかは別とし

2014/04/30 276 users 内定 例年 炎上 圧迫面接 景気回復

2014-04-30 圧迫面接やら、内定辞退にあれこれみたいなのは、誰かが録音してネットに流して炎上みたいなのが2～3回起きて、ニュース沙汰になれば、衰退するんじゃないかね？ いいか悪いかは別として いいね！ はてブ ツイート プラス1 今回の相談は「内定辞退はすごく怒られると聞きます。怒られない方法はありませんか」 　景気回復の影響なのか、例年よりも早いタイミングで内定を出す企業が増えている。複... 続きを読む

内定辞退、修羅場でむき出しになる人事の本性　　：日本経済新聞

2014/04/30 225 users 突撃 内定 本性 例年 修羅場

初めての就職活動は分からないことだらけ。直接企業に質問しづらいことも多いし、口コミ情報がどこまで信用できるか不安だ。そんな悩みを解決する「就活探偵団」。就活生の疑問に答えるべく、あなたに代わって日経記者が企業に突撃取材します。　今回の相談は「内定辞退はすごく怒られると聞きます。怒られない方法はありませんか」　景気回復の影響なのか、例年よりも早いタイミングで内定を出す企業が増えている。複数の企業か…... 続きを読む

【プロが教える就活最前線】椅子に座らされ、１時間にわたって罵詈雑言…泣くに泣けない「内定辞退」の現実＋（1/5ページ） - MSN産経ニュース

2013/01/14 151 users 罵詈雑言 MSN産経ニュース 椅子 風当たり 就活最前線

「おまえのせいで、育成計画が狂ったんだぞ。どうしてくれるんだ！？」　内定辞退を告げた学生は、内定者リストおよび育成計画を見せられて、人事にこう言われました。　内定辞退者に対する企業のこのような風当たりは、強くなる一方です。内定辞退は、職業を選ぶ権利を持つ学生にとって合法です。強制的に引き止められない企業は、違法すれすれの「引き止め」や「腹いせ」に走るようになりました。このような時代になった背景には... 続きを読む