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人気順 5 users 10 users 50 users 100 users 1000 users社内外の強い人達の調査/勉強法まとめ
ゆめみ/虎の穴ラボさんの「勉強法の勉強会」というのが好きで、そちらをベースに社内の強い人たちへのインタビュー(10名程度)をミックスして、みんながどうやって調査とか勉強とかしているのか、まとめてみました。 インタビュの結果、あまり共通項みたいなものがなく、結局勉強に関しても銀の弾丸はなさそうな雰囲気... 続きを読む
「新海誠が好きだった元カレ」がいた人々にインタビューしてみた|ペシミ|note
文化系女子と喋るとだいたい「新海誠が好きだった元彼」という謎の共通項が浮かび上がるのですが、世の文化系女子はみんな一度は新海誠好きな男子と付き合ったことがあるのでしょうか…………?????新海誠元彼、同一…人物なのか……?ってくらいみんな似てる — 三宅香帆|『それを読むたび思い出す』発売 (@m3_myk) Februa... 続きを読む
「88点の仕事を、88点って言っちゃダメ」つんく♂が語り尽くす“伸びる若手”の共通項|新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。
「メンバーが息切れしてるサインは、これやね」 「88点の仕事を、88点って言っちゃダメ」つんく♂が語り尽くす“伸びる若手”の共通項 社会人になって数年たったR25世代のビジネスマン。後輩ができたり、ちょっとしたチームのリーダーを任せられたりする機会も増えてきます。 でも、いわゆる「マネジメント」なんてしたこと... 続きを読む
シリコンバレーと深センを回って判明「PDCAが日本の病の原因だ」(井上 久男) | 現代ビジネス | 講談社(1/2)
「決められない人は帰ってください」 いま筆者は、シリコンバレーでこの原稿を書いている。今年2月の訪問に続いて、またやって来た。今年3月末から4月初旬にかけては、有望なスタートアップ企業が集まる「紅いシリコンバレー」と言われる中国・深圳にも出向いた。 本稿では、米国・中国の取材を通じて感じたことをお伝えしよう。 米中の最先端都市で立て続けに取材し、筆者が感じた共通項が2つある。それは「スピード」と「... 続きを読む
世界のミシュラン三ツ星店に6,000万円をつぎ込んだ“美食家すぎるサラリーマン”が絶賛する「東京のコスパ優良店」とは - メシ通
2017 - 12 - 01 世界のミシュラン三ツ星店に6,000万円をつぎ込んだ“美食家すぎるサラリーマン”が絶賛する「東京のコスパ優良店」とは 東京 洋食その他 フレンチ インタビュー (よ) Pickup Tweet いきなりクイズです。 下記に挙げた2軒の和食店。会計金額には、およそ300倍もの差がある。 とはいうものの、両店にはある共通項が存在する。それはいったい、何? A店 :ニューヨ... 続きを読む
データ可視化 - プログラマーが効果的な可視化を作成する (前編) - Qiita
効果的な可視化とは? 実務家にとってのデータ可視化 私はサイエンス方面で働くプログラマで、デザインや芸術のバックグラウンドが一切ありません。しかし偶然が重なり、現在は仕事としてデータを可視化するためのソフトウェアを作っています。そこでの経験を通じて、アートやデザインとデータ可視化の間にある共通項と異なる点をだんだん認識できるようになってきました。ここでは私のような元々可視化を専門としない人が最高で... 続きを読む
アップルが成功した理由は「なぜ」を示したから–サイモン・シネック氏が語る、まず“ビジョン”を考えることの重要性 | ログミー[o_O]
HOME>カルチャー>アップルが成功した理由は「なぜ」を示したから--サイモン・シネック氏が語る、まず“ビジョン”を考えることの重要性 アップルが成功した理由は「なぜ」を示したから–サイモン・シネック氏が語る、まず“ビジョン”を考えることの重要性 関連ワード: Apple, TED, サイモン・シネック, スピーチ サイモン・シネック氏が見出した優れたリーダーや組織が持つ共通項について、わかりやす... 続きを読む
『「宗教性が爆発力を生む!?」 - mixi元CFO 小泉文明氏が語る「爆発的に伸びるベンチャーの4つの共通項」』 | U-NOTE -ソーシャルノート-
「宗教性が爆発力を生む!?」 - mixi元CFO 小泉文明氏が語る「爆発的に伸びるベンチャーの4つの共通項」 小泉文明(こいずみ ふみあき) 早稲田大学商学部卒業。 2003年大和証券SMBC株式会社(現 大和証券株式会社)入社。 投資銀行本部にて主にネット企業の株式上場(IPO)を担当し、 ミクシィやDeNAのIPOを実現。 2007年株式会社ミクシィ入社。社長室長、経営管理本部長を歴任し、 ... 続きを読む
仕事が遅い人の共通項 | Decent Point
昨日のお昼ご飯の時、ひょんなことから「仕事が遅い人」についてのこれまでの経験を元に雑談をしました。 素直さがない人間 トップ項目に挙げたのが、「素直さ」を欠いている人間でした。 これはどういうことかというと、「まずは言われたことを、即座に、言われたとおりにやってみる」という基本動作ができるかどうかというポイントをクリアできるかできないか、という「素直さ」が前提条件として必要ということなのです。なぜ... 続きを読む