介護士の賃金公表を事業者に要請　厚生労働省、処遇改善狙う - 日本経済新聞

2023/10/03 13 users 要請 処遇改善 人手不足 給与 公表

厚生労働省は介護事業者に、勤務する介護士など職員1人当たりの賃金データの公表を求める。介護分野の求職者が事業者ごとのデータを比較できるようにすることで、人手不足が深刻な介護士の処遇改善や就職後の人材定着につなげる。2024年度からの導入を目指す。介護職員の給与は全産業平均より低い水準にとどまる。22年の... 続きを読む

なぜ低い？保育士の給料　「あと１０万円は増えないと」：朝日新聞デジタル

2018/05/08 615 users 朝日新聞デジタル 給料 月給 保育士 私立

今春も多くの子が認可保育園に入れず、待機児童となりました。問題が解消されない大きな要因として、月給が全産業平均より約１０万円低く、保育士が集まらないことが挙げられています。そのおおもととして、国が決める「子ども１人あたりにかかる保育の費用」が実態に合っていないとの指摘があります。 「専門性がある仕事なのに給料が見合わない」。関東地方の私立の認可保育園で働く女性（５４）は、保育士歴２０年以上。昨年や... 続きを読む

介護職月給１万３千円増も、全産業平均を１０万円下回る：朝日新聞デジタル

2018/04/04 13 users 朝日新聞デジタル 常勤 報酬改定 臨時 介護報酬改定

厚生労働省は４日、２０１７年４月の臨時の介護報酬改定で拡充した「処遇改善加算」を取った事業所で働く常勤の介護職員の平均給与月額が、同年９月時点で前年比１万３６６０円増の２９万７４５０円だったと発表した。報酬改定の効果が一定程度表れた形だが、それでも全産業平均の４０万８千円（１６年）と比べると約１０万円低い。 調査は昨年１０月、１万５６８事業所を対象に実施し、７６６０事業所から回答を得た。平均給与月... 続きを読む

「きつい、給料安い」より離職率を高める　「社員に虚しさ感じさせる」経営者の言動 (1/2) : J-CAST会社ウォッチ

2014/01/29 23 users 労働統計 J-CAST会社ウォッチ 言動 前回 現場

前回に引き続きビジョン関連のお話です。 個人的な印象ですが、介護事業の現場はかなりハードで離職率が高いイメージなのですが、労働統計等でデータ的に見てみると、実は最近では全産業平均との比較で大きな差はありません。なぜ介護事業は離職率が高いイメージなのか不思議に思ってよくよくデータを調べてみると、事業所別の年間離職率で0％の次に30％以上のところが多くなっていて、同じ介護事業者でも離職率が極端に低い業... 続きを読む