働きがい改革、道半ばの日本　「仕事に熱意」6割届かず

2022/04/30 346 users 熱意 働き手 道半ば 6割 日経

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 日本企業の労働環境が改善する一方で、働き手の仕事への充実感や達成感といった「働きがい」が高まらない。1人当たりの労働時間は2020年に16年比で100時間減るなど働き... 続きを読む

「働きがいを求めてはいけない」 ワークスアプリケーションズ　牧野正幸CEOに聞く：日経ビジネスオンライン

2012/03/13 119 users ワークスアプリケーションズ ソフトウェア開発 日経ビジネス

「働きがいのある会社」とはどのような会社なのだろうか。それを検証するため、日経ビジネスでは2007年以降、「Great Place to work® Institute Japan（GPTWジャパン）」（contact@greatplacetowork.jp）の協力を得て働きがいのある会社」という企画を続けている。 この調査において、ソフトウエア開発のワークスアプリケーションズは2010年にトップ... 続きを読む

なぜ日本の会社は「働きがい」がないのか(プレジデント) - Yahoo!ニュース

2009/10/12 366 users 経営資源 従業員 人事部 団体 方々

■「働きやすさ」とは、「働きがい」と何が違うのか 「働きがいのある会社」という考え方が話題になってきている。私自身も、従業員の働きがいを高めようとする人事部の方々や、働きがいのある企業を評価したり、ランキングしたりする仕組みを開発しようとする団体の方々から相談を受けることもある。 良いことだと思う。企業というものが人で成り立っている以上、また人は企業に採用されるだけで優れた経営資源に変身するのでは... 続きを読む

グーグルが語る「働きがいのある会社の作り方」：ITpro

2007/04/27 156 users ITpro GPTW フォーチュン グーグル 本部

「Trust　Conference」では，働きがいのある会社をいかに実現するかについて活発な議論が交わされた [画像のクリックで拡大表示] 米サンフランシスコに本部を置くGreat Place to Work Institute（GPTW）は，1998年から毎年，経済誌「フォーチュン」に，「最も働きがいのある会社　ベスト100」（以下，ベスト100）を発表している。そのGPTWが，4月18日〜20... 続きを読む

「働きがいのある会社」を取り戻せ―IIJが日本生まれのIT企業でトップになった理由：ITpro

2007/03/11 126 users GPTW IIJ ITpro 本家 リクルートエージェント

先月，「働きがいのある会社」ランキングが日経ビジネス（2007年2月19日号）に掲載された。ランキング1位になったのは，人材紹介業のリクルートエージェント。IT業界からは，マイクロソフト（3位），日本ヒューレット・パッカード（5位）がトップ10入りした。 調査を実施したのはGPTW（Great Place to Work Institute）ジャパン。日本での実施は今回が初めてだが，本家の米国では... 続きを読む