心理的安全性が低い上司との関係改善の方法とは？ 特徴や原因から解説！

2024/12/24 149 users 解説 原因 特徴 関係改善 安全性

職場での心理的安全性の欠如、特に上司との関係における課題は、多くの方が直面している深刻な問題です。「この提案、うまくいかないかもしれない」「この意見を言ったら怒られるかも」—そんな不安や緊張が日常的にある職場環境では、チームの創造性が失われ、個人の成長も妨げられてしまいます。 実際、上司が意見を頭... 続きを読む

意識の低い上司が企業で生き抜く『がんばらないビジネス術』を伝授してみる - レコメンタンク

2017/01/28 51 users 部下 おぉ 入社直後 上司 エントリー

2017 - 01 - 28 意識の低い上司が企業で生き抜く『がんばらないビジネス術』を伝授してみる コラム 以前、はてな匿名ダイアリーでこんなエントリーが人気となりました。 【参考】  初めて上司になって１年が経った 『おぉ、しっかりしてる』と尊敬する部分もあれば、共感する部分もあります。 というのも、僕は今の会社に入って2年になるのですが、キャリア採用のため、入社直後から部下がいる状態でした。... 続きを読む