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Facebook、社名を「メタ」に変更　仮想空間に注力

2021/10/28 493 users Facebook Meta 奥平和行メタ社名

【シリコンバレー=奥平和行】米フェイスブックは28日、同日付で社名を「Meta（メタ）」に変更したと発表した。2004年に発足した同社はSNS（交流サイト）を軸に成長してグループ全体の利用者が36億人に達したが、企業体質や管理体制への批判が高まっている。社名変更によってイメージを刷新し、仮想現実（VR）などの成長... 続きを読む

Apple Storeで対応してくれた人が目の見えない人だった→その体験は、Appleそのものの企業体質を表しているのではないか？という体験談

2021/12/09 348 users Apple Store 体験談体験 iPhone 川尻

川尻大介 @jiricom2 昨日アップルストアで応対して下さったスタッフが目の見えない方だった。恐らくインカム（音声）と連動していたのだと思うが、iPhoneを手探りで上手に操りながら、受取り商品の確認から事前決済のフィニッシュ、受け渡しまでが自然に行われるのを見て率直に驚いた。さすがにアップルは進んでいるな... 続きを読む

ZOZOTOWNの非正社員比率は６７％ー派遣や非正社員に過度に依存する企業体質からの脱却をー(藤田孝典) - 個人 - Yahoo!ニュース

2019/01/20 325 users ZOZOTOWN 藤田孝典脱却お年玉賃金

ZOZOTOWNの非正社員比率は約６７％と高い昨日はZOZOTOWNにおける派遣労働者や非正規労働者の問題に焦点を当てた。多くの方から反響があり、足元の労働者を大切にするべきではないか、利益を労働者に還元するのは当たり前ではないか、月に行ったりお年玉企画するより賃金上げろ、など多数の賛同もいただいた。実態を見... 続きを読む

けものフレンズ監督降板騒動「功労者をのけものにする」KADOKAWAの企業体質 - デイリーニュースオンライン

2017/09/28 309 users KADOKAWA けものフレンズ監督降板騒動功労者波紋

けものフレンズ監督降板騒動「功労者をのけものにする」KADOKAWAの企業体質 2017.09.28 11:45 デイリーニュースオンラインタグ：人気テレビアニメ『けものフレンズ』の監督で、シリーズ構成などを務めた「たつき監督」が自身のTwitterで同アニメの制作から外れると報告し、波紋を広げている。しかし、今回のけものフレンズ製作プロジェクト関係者は「ネットでは限られた情報しか流通してい... 続きを読む

けものフレンズ監督降板騒動「功労者をのけものにする」KADOKAWAの企業体質(1ページ目) - デイリーニュースオンライン

2017/09/28 309 users KADOKAWA けものフレンズ監督降板騒動功労者波紋

けものフレンズ監督降板騒動「功労者をのけものにする」KADOKAWAの企業体質 (1/2ページ) 2017.09.28 11:45 デイリーニュースオンラインタグ：人気テレビアニメ『けものフレンズ』の監督で、シリーズ構成などを務めた「たつき監督」が自身のTwitterで同アニメの制作から外れると報告し、波紋を広げている。しかし、今回のけものフレンズ製作プロジェクト関係者は「ネットでは限られた... 続きを読む

けものフレンズ監督降板騒動　feat.やまもといちろう

2017/09/28 288 users けものフレンズ監督降板騒動ヤマ文末 article 功労者

けものフレンズ監督降板騒動「功労者をのけものにする」KADOKAWAの企業体質 http://dailynewsonline.jp/article/1359354/ 大体の人はわかってると思うけどこの記事はやまもといちろう（山本一郎）氏が執筆した可能性が極めて高い。文末を見れば文・デイリーニュースオンライン編集部と入っており署名記事ではない。しかしこのデイリーニュースの記者一覧にはやまもと... 続きを読む

「言ったもん負けの文化」　三菱電機の調査報告書から

2021/10/01 277 users 三菱電機証言経緯日経複製

日経の記事利用サービスについて企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。詳しくはこちら三菱電機が1日に公表した調査報告書には、品質不正の経緯のほか、三菱電機の企業体質をうかがわせる従業員の証言が示されている。｢長崎製作所には、『言ったもん負け... 続きを読む

アップルは「怠けたデザイン」を許さない：日経ビジネスオンライン

2015/01/25 214 users アップル日経ビジネスオンラインデザインアイフ序文

（前回から読む）スティーブ・ジョブズが復帰した当時、アップルは倒産の危機を脱したばかりの負け組だった。そのアップルがどのように企業体質を変えて、iPhoneやiPadなどで大躍進を遂げたのか――。スティーブ・ジョブズの功績ばかりに注目されることが多いが、私が日本語版の序文を記した『ジョナサン・アイブ』でも紹介されているとおり、アップルのデザインチームを率いるジョナサン・アイブの貢献は非常に大き... 続きを読む

ビッグモーター支援、ガリバーのＩＤＯＭが検討中止…コンプライアンス欠如が障害

2023/11/08 160 users IDOM ガリバー業績同業大手読売新聞

【読売新聞】　保険金の不正請求問題で業績が悪化している中古車販売大手ビッグモーターの支援先探しが難航している。同業大手のガリバーを運営するＩＤＯＭ（イドム）は、８日までに支援しない考えを伝えていたことがわかった。企業体質が改善してい続きを読む

「ご被害者のみなさまへ」と送った東電の言語感覚慇懃無礼化する社会を象徴する企業体質

2011/10/03 136 users マスメディア敬語ピンチ格差みなさま

言葉は社会の鏡である。ここ数年ことあるごとに痛感する。格差は広がり雇用は不安定になり、自殺者や心の病に悩む人のことがよく報じられる。いまの社会はふつうに働いている人たちがピンチに陥ったとき、優しいとはとても言えない。しかし、言葉だけはその反対というか、この心寒い世相をごまかすかのように、妙に丁寧になり、過剰とも言える“敬語”が使われている。それを政治家や企業のトップ、あるいはマスメディアに登場す... 続きを読む

なぜサムスン製品のデザインは評判が悪いのか？ - GIGAZINE

2015/03/01 128 users シリコンバレー GIGAZINE サムスン欧米デザイナー

By SamsungTomorrow サムスンは未来の製品開発のための潤沢な予算を組んでおり、欧米の優れたデザイナーを雇用していますが、Samsung Design Americaの製品戦略およびユーザーエクスペリエンスデザイン部門の元トップであるケルビン・リー氏いわく、サムスンのデザインが発展しづらいのは資金不足やアイデア不足というわけではなく、サムスンの企業体質とシリコンバレー特有のデザイナー... 続きを読む

「KADOKAWAの企業体質」と銘打たれた吉崎観音先生が黒幕の記事にフレンズ激怒　「信じる気にならない」の声 - Togetterまとめ

2017/09/28 115 users KADOKAWA 黒幕 article 吉崎観音先生功労者

たつき監督がけもフレ監督辞めたがってたとか、吉崎観音がたつきに嫉妬してたとか、よくもまぁいけしゃあしゃあとこんな嘘を言えるもんだKADOKAWAは。けものフレンズ監督降板騒動「功労者をのけものにする」KADOKAWAの企業体質 dailynewsonline.jp/article/135935… 続きを読む

シャープ歴代社長の経歴 : 2chコピペ保存道場

2012/09/29 99 users 経歴 2chコピペ保存道場パビリオン町工場 sage

シャープ歴代社長の経歴 684 名前：Trader＠Live![sage] 投稿日：2012/09/06(木) 19:13:56.09 ID:nG3FxtKR >>672 ■佐伯旭半年でとり壊すパビリオンよりも、企業体質の強化に専念するため 1970年大阪・千里で開かれる万国博へは出展せず、天理市にＥＬＳＩ工場を含む総合開発センターを建設することにしました。一介の町工場に過ぎなかったシャープを... 続きを読む

「製薬会社とは名ばかりの“アイデア商品屋”」「開発責任者にすら生薬の知識がない」　紅麹問題で揺れる小林製薬の“儲け重視”の企業体質 | デイリー新潮

2024/04/03 92 users 速報発売前日免責事項週刊新潮無断転用

Education & Learning: 「大企業病」社員の5つの特性

2014/05/11 75 users かと役職縄張り意識 Education Learning

「大企業病」という言葉、ありますよね。保守的で新しいことが前に進まない。自分の縄張り意識が強く、顧客視点の前に社内抗争に明け暮れている意思決定に異常に時間がかかる意味の無い肩書き、役職が多いその他にもいろいろ傾向があると思いますが、このように古い大企業にありがちな企業体質のことを総称して「大企業病」と言います。もちろん、「大企業に見られがちな傾向」なだけであって、実際にその企業が大企業であるかど... 続きを読む

けものフレンズ監督降板騒動「功労者をのけものにする」KADOKAWAの企業体質 - ネタりか

2017/09/28 74 users KADOKAWA けものフレンズ監督降板騒動ネタりか波紋

けものフレンズ監督降板騒動「功労者をのけものにする」KADOKAWAの企業体質 2017/9/28 11:45 デイリーニュースオンラインシェアするツイートする 24 10 53 人気テレビアニメ『けものフレンズ』の監督で、シリーズ構成などを務めた「たつき監督」が自身のTwitterで同アニメの制作から外れると報告し、波紋を広げている。しかし、今回のけものフレンズ製作プロジェクト関係者は「ネ... 続きを読む

ツイッターなんてもう信用できない！ | ワールド | 最新記事 | ニューズウィーク日本版オフィシャルサイト

2012/02/08 58 users オフィシャルサイトニューズウィーク日本版ツイッター偽者

Twitter Gets Punk'd セレブの偽者を認証したのに説明はなし。実は閉鎖的な企業体質に募る不信感 [2012年1月18日号掲載] メディア王ルパート・マードックの妻ウェンディをかたる人物が作成したアカウントを、ツイッターが本人のものとして認証していた──ある意味では、どうでもいいニュースだ。わずか数日後には「成り済まし」であることが判明し、ツイッターは謝罪声明を発表した。問題なのは... 続きを読む

天津大爆発に「何ら驚かない」という中国人法令をくぐり抜ける企業体質　このままでは第２、第３の事故も | JBpress(日本ビジネスプレス)

2015/08/23 39 users JBpress 法令天津大爆発事故日本ビジネスプレス

8月12日に天津港で発生した貨物倉庫の爆発事故は、114人の死者と700人の負傷者（19日時点）のほかに、多数の行方不明者を出した。世界4位の貨物取扱量を誇る国際港で、なぜこのような大惨事が起きたのだろうか。被害を大きくした主な原因は消防隊による放水だ。倉庫にある化学物質が水に触れると爆発するという情報を、消防士たちは知らなかった。通常、消防士は消火活動の前にどんな消火剤が適切かを判断するが、彼... 続きを読む

【部門別】セブンイレブンで好きなスイーツや弁当とかのおすすめTOP3を付けてみた。 - 理想の私が死んでいく

2017/02/07 32 users セブンイレブン弁当スイーツ理想部門別

2017 - 02 - 07 【部門別】セブンイレブンで好きなスイーツや弁当とかのおすすめTOP3を付けてみた。最近、色々な物議を醸しだしている話題のセブンイレブン。セブンイレブンの企業体質についてはノーコメントですが、商品は好きな物が多いです。ドトールにハマるまでは、ほぼランチはセブンイレブンで購入してました。そんな感じで、本日のテーマは、『セブンイレブンで好きなスイー... 続きを読む

豊田自動織機の不正、背景に「何とかしろ」やメール無視 - 日本経済新聞

2024/01/29 31 users 豊田自動織機豊田織機背景フォークリフト懸念

豊田自動織機で発覚した品質不正問題を調査していた特別調査委員会は29日、原因などについての報告書を発表した。開発遅れの懸念を上司に相談しても「『何とかしろ』と言われる雰囲気があった」との声が記載され、不正の根本原因として、自ら問題を解決しようとしない企業体質を指摘した。豊田織機はフォークリフトを量... 続きを読む

就職活動で企業体質の良し悪しを判断する４つのチェックポイント | ライフハックノート

2011/08/02 25 users ライフハックノート就職活動不平チェックポイント社屋

基本給が高いとか、知名度があるとか、社屋の設備が整っているとか、そういった面だけが「優良企業」というわけではありません。実際にそこで働く従業員の不平・不満があまりないような、そんな優良企業とはどんな会社でしょうか？大事な就職活動においては、そこを見極めたいものです。テレビのコマーシャルで耳にするような有名企業なら分かりやすいですが、就職難の今は多くの人が中小企業も就職先として視野に入れなければな... 続きを読む

ホワイト企業とブラック企業の違いって？特徴や見分け方は？ | お金のカタチ

2018/07/10 24 users 新卒かたち入社転職労働問題

最近では労働問題がたびたびニュースでも取り上げられています。ブラック企業が怖いのは、よくない企業体質が当たり前のものとして認識され、そこで働いている人がブラック企業と認識できないことです。これから新卒での入社や転職を考えている人は、企業選びで失敗しないためにもホワイト企業とブラック企業の見分け... 続きを読む

ITmedia ライフスタイル：宮台真司氏、「ホリエモンが開けた穴は有効に使わなくては」

2005/04/26 24 users 浮き彫り ITmedia ホリエモン一連フジテレビ

ニュース 2005/04/25 22:40 更新宮台真司氏、「ホリエモンが開けた穴は有効に使わなくては」ニッポン放送買収問題の経緯は「放送と通信の融合」「ネットと既存メディアの関係」「企業体質の古さ」など、多くの問題が存在していることを改めて浮き彫りにした。ライブドアによるニッポン放送買収問題は、最終的にフジテレビを含めた3社が業務提携を目指すという形で決着した。一連の買収劇についてTVな... 続きを読む

日野自動車、開発遅れを「お立ち台」で追及　不正巡る報告書

2022/08/02 20 users 追及日野自縦割り開発遅れ報告書

日野自動車のエンジン試験不正を調査していた特別調査委員会は2日、報告書を公表した。新たな不正を明らかにするとともに、不正が起きた原因を分析した。エンジンの性能試験を担う部署という局所的な問題とすると本質を見誤ると指摘。縦割りで上層部からの意向を絶対視する企業体質や、部門間での連携が不足しあら探しを... 続きを読む

ZOZOTOWNが象徴する日本の低賃金労働ー個別の労働問題から産業全体の働きやすい仕組みづくりへー(藤田孝典) - 個人 - Yahoo!ニュース

2019/01/21 19 users ZOZOTOWN 藤田孝典脱却指摘 Yahoo

ZOZOTOWNが象徴する低賃金労働市場昨日はZOZOTOWNがいかに低賃金労働者、派遣労働者に依存して事業が成立しているか、を指摘させていただいた。この指摘に関しては、ZOZOTOWNの非正社員比率は６７％ー派遣や非正社員に過度に依存する企業体質からの脱却をーを参照いただきたい。これを受けて「アパレル業界は非正規が... 続きを読む

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