テレワーク｢子が3歳以降も｣7割　改正育児・介護休業法と理想にギャップ - 日本経済新聞

2024/07/28 20 users ギャップ テレワーク 改正育児 理想 両立

5月の通常国会で改正育児・介護休業法が成立した。2025年度以降、3歳未満の子を育てる社員がテレワークできるようにすることが企業の努力義務となる。日経ウーマノミクス・プロジェクトの調査では約8割の親が「育児と仕事の両立に役立つ」と評価した。一方、テレワークを希望する場合、対象となる子の年齢を「3歳以降も... 続きを読む

「介護離職」年間10万人超 新たな支援制度 厚労省が議論 | NHK

2023/10/12 17 users 介護離職 厚労省 議論 離職 NHK

総務省によりますと、家族の介護や看護を理由に仕事を辞める「介護離職」をした人は、 ▽2007年の14万5000人から ▽2012年には10万1000人 ▽2017年には9万9000人と減少が続きましたが ▽去年・2022年は10万6000人と増加に転じました。 離職を防ぎ仕事と介護を両立するための支援制度は、育児・介護休業法で設けられています... 続きを読む

男性の育休と生産性、人材争奪時代の「ゲームチェンジ」：朝日新聞デジタル

2021/08/04 12 users 朝日新聞デジタル 育休 ゲームチェンジ コメンテーター 男性

6月に成立した育児・介護休業法の改正によって、2022年から男性の育児休業の取得促進が企業に義務づけられます。朝日新聞デジタルの新機能「コメントプラス」のコメンテーターで、働き方改革の専門家である小室淑恵さんに、パパになる前は残業も当たり前の政治部記者だった山下剛記者が聞きました。世の男性たちは、この... 続きを読む

男性も「産休」最大4週間、22年度から　改正法成立へ: 日本経済新聞

2021/06/03 28 users 産休 改正法成立 男性 日本経済新聞 可決

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 男性も子育てのための休みを取りやすくする育児・介護休業法の改正案が3日午後の衆院本会議で可決、成立する。男性も子どもの出生後8週間以内に4週間まで2回に分けて「... 続きを読む

「子育てに支障」転勤拒否し解雇　ＮＥＣ系元社員提訴へ（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

2019/06/24 34 users 解雇 最高裁 転勤 支障 懲戒

子育てに支障が出る転勤に応じなかったことで懲戒解雇されたのは不当だとして、ＮＥＣ子会社の元社員の男性（５３）が解雇の無効などを求め、近く大阪地裁に同子会社を提訴する。社員の転勤をめぐっては最高裁が１９８６年、会社側に幅広い裁量を認める判断を示したが、男性側は２００２年施行の改正育児・介護休業法で... 続きを読む

「子育てに支障」転勤拒否し解雇　ＮＥＣ系元社員提訴へ：朝日新聞デジタル

2019/06/24 40 users 解雇 最高裁 転勤 支障 懲戒

子育てに支障が出る転勤に応じなかったことで懲戒解雇されたのは不当だとして、ＮＥＣ子会社の元社員の男性（５３）が解雇の無効などを求め、近く大阪地裁に同子会社を提訴する。社員の転勤をめぐっては最高裁が１９８６年、会社側に幅広い裁量を認める判断を示したが、男性側は２００２年施行の改正育児・介護休業法で... 続きを読む

男性育休 ”義務化” に向け、自民党有志が議連発足へ（ハフポスト日本版） - Yahoo!ニュース

2019/05/18 17 users 自民党有志 議員連盟 議連発足 改正育児 ハフポスト日本版

子どもが生まれた男性に育児休業を原則100％取得させる仕組みの導入を目指し、自民党有志による議員連盟の発足準備が進められている。【ハフポスト日本版　中村かさね・泉谷由梨子】 男性も育児休業が取得しやすくなる「パパ・ママ育休プラス」の制度が新設されてから9年。改正育児・介護休業法が施行された2010年に1.38... 続きを読む

Googleに転職していきなり3ヶ月の育休を貰った - Software Transactional Memo

2019/02/20 1658 users Software Transactional Memo

TL;DR アフィ記事です 転職してからすっかりSNSで音沙汰がなくなったなkumagiと一部の界隈で噂されているようですが、twitterやFacebookにはたまに書いていたように娘が産まれました。 Googleでは子供が生まれた時に育休を取ることができる。 単なる育児休業は育児・介護休業法に定められた労働者の権利であるけれど、Go... 続きを読む

新生児のパパとママに朗報！育児休暇を再取得できるかも - たい焼き親子は空飛ぶ夢をみる

2017/08/26 25 users たい焼き親子 新生児 朗報 育児休暇 ちょーー

2017 - 08 - 27 新生児のパパとママに朗報！育児休暇を再取得できるかも 育児 Twitter Google+ Pocket スポンサーリンク 0歳児のお父さん、お母さん向けの記事です。 あ、これから子供を作る人達も知ってて損はない情報だから是非読んでね。 今回のお話は・・・ なんと！ 育児休暇をまた取れるかも！ YES！厚生省！ありがちょーーー！ 育児・介護休業法について ｜厚生労働省... 続きを読む

育児休業とは？仕事と子育てを支える制度の仕組みの基本総まとめ

2017/06/20 10 users 育児休業 子育て 制度 養育 免除

仕事と育児を両立している人が会社にもいるかと思います。育児休業は、子育てをしながら働く人にとって大事な制度で、「育児・介護休業法(育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律)」に定められている、子供が 1歳〜1歳6ヶ月になるまで 仕事を休業し、養育に専念できる制度です。 育児休業給付金や社会保険(健康保険・厚生年金保険)料の免除や改定などのサポートが充実していて、最近では女... 続きを読む

時代の半歩先へ - さだおさんの日記

2013/09/21 9 users 創設 労使間 改正 行政 育休促進

行政として、法律や制度を改正して社会を変えたいと思うとき、時代の半歩先を目指すことが必要だと思う。ゼロ歩では意味がないし、一歩先では進みすぎて実現が難しいからだ。 　私がかつて担当した育児・介護休業法の改正。３歳までの子を持つ労働者に対して短時間勤務制度を設けることの義務化や、子の看護休暇制度の拡大、介護休暇制度の創設など、改正内容は多岐にわたるが、労使間での調整が一番難航したのが男性の育休促進（... 続きを読む