７０歳まで雇用、政権検討　人手不足緩和・社会保障安定ねらう：朝日新聞デジタル

2018/10/24 10 users 緩和 意欲 安倍政権 朝日新聞デジタル 雇用

安倍政権が、企業に雇用の継続を求める年齢をいまの６５歳から７０歳に引き上げる検討を始めた。人口減少が進む中、働く高齢者を増やして人手不足の緩和や、社会保障財政の安定化を図る狙いだ。２０２０年の法改正をめざすが、高齢者の健康や意欲には個人差が大きく、課題も少なくない。 日本の人口は今後、生産年齢人… 続きを読む

ロイター企業調査：定年65歳以上に延長が5割超、人手不足緩和に期待 | ロイター

2017/07/20 11 users ロイター 過半数 Toru Hanai 定年 緩和

７月２０日、７月ロイター企業調査によると、今後定年を６５歳以上に引き上げる可能性がある企業が５２％と過半数を占めた。都内で１月撮影（２０１７年　ロイター/Toru Hanai） ［東京　２０日　ロイター］ - ７月ロイター企業調査によると、今後定年を６５歳以上に引き上げる可能性がある企業が５２％と過半数を占めた。人手不足の緩和や技術の継承といった狙いがある。一方で、組織活性化に逆行するとの見方や、... 続きを読む