IBMの人工知能は、辞めようとしている従業員を95％の精度で予測する。 | NEWS CARAVAN

2019/04/04 26 users IBM 人工知能 精度 ジニー NEWS CARAVAN

IBMのジニー・ロメッティCEOは、CNBCの@ワークタレント+HRサミットに登壇し「IBMのAIは、どの従業員が辞めようとしているか95％の精度予測できる」と断言しました。その結果、今までに330億円の引き止め費用を削減できたと述べています。 ジニー・ロメッティがCEOになってからの７年間で、IBMは人事領域にAIの適用を進め... 続きを読む

「事業部の痛みを知っている人が人事にいてほしい」＃人事9人が本気で語り合う『強い採用チーム』論 | HR NOTE [HRノート]

2017/05/16 14 users HRノート 人事 HR NOTE 採用チーム 事業部

企業の採用担当や経営者が、少人数でのディスカッションを通して全員にとって学びや発見のある場をつくっていくイベント「 Recruiting Disscution Series 」。 今回は特別ゲストにサイバーエージェントの曽山 哲人氏を迎え、人事領域で活躍されている方々、計9名で「 強い採用チームをつくるには何が必要か 」をテーマに実施。 人事の方のみならず、採用に携わる方にとって興味をもっていただ... 続きを読む

ネオキャリア、人事関連業務をまとめてマネジメントできる「jinjer」 - CNET Japan

2016/01/18 7 users ネオキャリア jinjer プラットフォーム 当初 人材

ネオキャリアは1月18日、人事領域のデータを横断的にマネジメントできるプラットフォーム「jinjer」の提供を開始した。人事データを数値化、可視化して人事業務を効率化し、企業経営を支援する。経営者や人事担当者は人事領域データの一貫した分析が可能になり、採用した人材の活躍傾向や離職傾向の現状を把握できるようになるという。2016年度の目標導入社数は3000社。 当初は「採用管理」機能を無料で提供し、... 続きを読む

10月1日に内定式をできない企業が続出する | 就活生のためのホントの情報・就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2015/09/28 21 users 内定式 東洋経済オンライン 就職四季報プラスワン 就活生 企業

人事領域の調査を手掛けるHR総研の8月の調査によると、10月1日に内定式を開催できない企業が続出することがわかった。企業が10月1日に内定式を行うのは毎年の恒例行事だが、今年は多くの企業で採用が進んでいないため日程を延期しなくてはならない。 昨年12月の調査では、内定式の予定を｢10月1日」としていた大手企業は70％だったが、8月の調査では55％に減少。2016年の1月以降と回答する企業もあった。... 続きを読む