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18年の実質賃金は大半でマイナス　厚労省見解　　:日本経済新聞

2019/01/30 957 users 実質賃金厚労省見解大半マイナス試算

毎月勤労統計の不適切調査問題を巡り、厚生労働省は30日の野党合同ヒアリングで、18年1～11月の実質賃金の伸び率が大半でマイナスになるとの野党の試算について「同じような数字が出る」との見解を示した。この試算は1年前も調査対象となった事業所と比べた参考値。厚労省は名目賃金の参考値は公表したが、実質賃金は検... 続きを読む

外国人技能実習生などから相談や通報を受けて、労働基準監督署が実習生が働く全国の事業所に去年、立ち入り調査を行った結果、7割を超える事業所で違法な時間外労働や残業代の未払いなどの違反が確認されたことが厚生労働省のまとめで分かりました。実習生などから相談や通報を受け、労働基準監督署が去年1年間に実習生... 続きを読む

外国人実習生が働く事業所を立ち入り調査 70％で違反を確認 | 技能実習生 | NHKニュース

2021/09/11 553 users 立ち入り調査出入国在留管理庁技能実習去年厚生労働省

外国人技能実習生を受け入れている事業所に労働基準監督署が去年、立ち入り調査を行った結果、およそ70％の事業所で、安全管理に関する違反や違法な時間外労働などが確認されたことが、厚生労働省のまとめで分かりました。出入国在留管理庁によりますと、企業などで日本の技術を学びながら働く外国人技能実習生は、去年... 続きを読む

「実在しない人物」の全身画像を高解像度で生成するAIが登場　ヌルヌル生まれる知らん人 - ねとらぼ

2019/05/07 532 users とらぼ人物高解像度全身画像登場

「実在しない人物」の全身画像を高解像度で生成する「全身モデル自動生成AI」が誕生しました。開発したのは京都大学に事業所を構えるデータグリッド。実在しない人がヌルヌル生まれる「全身モデル自動生成AI」が優れているのは、顔と体を合わせた全身を生成可能で、なおかつ1024×1024ピクセルの高解像度で出力できる点... 続きを読む

山本一郎（Ichiro Yamamoto）? on Twitter: "立ち入りで入った7割が違法って、制度そのものの存続に関わる大問題じゃねえかよこれこそ野党動けよ外国人実習生が働く事業所を立ち入り調査 70％で

2021/09/12 456 users 存続 Ichiro Yamamoto 野党技能実習山本一郎

立ち入りで入った7割が違法って、制度そのものの存続に関わる大問題じゃねえかよこれこそ野党動けよ外国人実習生が働く事業所を立ち入り調査 70％で違反を確認 | 技能実習生 | NHKニュース https://t.co/Dlw8RJMpIs 続きを読む

違法な長時間労働調査した事業所半数近くで実施厚労省 | NHKニュース

2018/08/12 397 users 厚労省労使協定 NHKニュース実施長時間労働

長時間労働が問題になるなか、厚生労働省が昨年度、立ち入り調査を行った全国の事業所のうち、違法な長時間労働が行われていたのは全体の半数近くに上ったことがわかりました。その結果、労使協定の上限を超える違法な長時間労働が行われていた事業所は１万1592か所と全体の半数近くに上りました。また、このうちの74... 続きを読む

外国人技能実習生いる事業所７割以上で違反 | NHKニュース

2016/08/23 375 users 違反外国人技能実習 NHKニュース未払い 7割以上

日本で働きながら技術を学ぶ「外国人技能実習生」がいる全国の事業所を対象に、去年、厚生労働省が立ち入り調査した結果、７割以上の事業所で違法な長時間労働や賃金の未払いなどの違反が見つかりました。このうち違法な長時間労働など労働時間に関係する違反が３１．６％と最も多く、次いで、職場の安全管理の違反が２９．１％、残業代の未払いが２０．９％などとなっていて、複数の違反が見つかった事業所もありました。なか... 続きを読む

デジタル庁の「事業所」データ整備事業が中断、目玉政策が実現困難と判明した経緯

2022/05/05 363 users 中断目玉政策当面経緯国土

デジタル庁が目玉政策の1つに据える、法人や国土など公的データの整備事業。先行したはずの「事業所」のデータ整備が突然、中断に追い込まれた。公募していた入札途中の案件は取りやめ、既に開発したシステムは当面凍結される。原因は、行政分野ごとに「事業所」の概念が多様すぎると判明したからだ。分野を超えて事業所... 続きを読む

退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法(渡辺輝人) - 個人 - Yahoo!ニュース

2018/12/17 338 users 退職代行 Yahoo 渡辺輝人ニュース従前

最近、改めて、労働者が辞めさせてくれない会社を辞める方法について注目が集まっています。従前から、いわゆるブラック企業では「人手が足りない」「代わりを見つけて引き継ぎするまで退職は認めない」など、様々な理由を付けて退職を妨害してくる事例があり、社会問題になっています。しかし、労働者は事業所の経営に... 続きを読む

「2018年の実質賃金大半がマイナス」の舞台裏 - モノシリンの３分でまとめるモノシリ話

2019/02/03 337 users 野党合同ヒアリング実質賃金大半厚労省モノシリン

2018年の実質賃金の前年同月比の伸び率の大半がマイナスであることが大きく報道された。 www.yomiuri.co.jp これは1月30日に実施された野党合同ヒアリングがきっかけであるので，参加した当事者として話をまとめておく。今，厚労省が東京都の500人以上の事業所について，本来全数調査すべきところを3分の1程度しか調査... 続きを読む

マイナンバー制度による副業バレは「住民税の納め方」次第 - ポジ熊の人生記

2015/10/28 332 users 所得ハレ副業結論 2015-10-28

2015-10-28 マイナンバー制度による副業バレは「住民税の納め方」次第知識マイナンバー制度で副業はバレるのかを調べてみた。調査内容は税理士さんだとか社会保険労務士さんだとかのサイトをちょろちょろして脳内でまとめたもの。結論：バレない！！（条件付き）マイナンバーを事業所へ提出しても、事業所がそこからあなたの所得を調べることは不可能。なので安心して提出すると良い。マイナンバーから個人の... 続きを読む

厚労省も統計書き換え　毎月勤労調査のボーナス｜共同通信

2022/01/26 303 users 厚労省ボーナス統計会合共同通信

厚生労働省は26日、基幹統計「毎月勤労統計調査」について、ボーナス支給の確認が遅れた事業所の金額を別の月に加算する書き換えをしていたと総務省統計委員会の会合で報告した。厚労省は、全体への影響は小さく二重計上もないと説明。2021年夏のボーナスから中止し、集計方法を変えたのに公表しておらず、担当者は「配... 続きを読む

違法な時間外労働は約半数の事業所で厚生労働省調査 | 働き方改革 | NHKニュース

2020/09/20 287 users 厚生労働省調査 NHKニュース働き方改革時間外労働残業

厚生労働省が昨年度、立ち入り調査を行った全国3万余りの事業所のうち、労使協定の上限を超えて残業をさせるなど、違法な時間外労働が確認できたのは全体の半数近くに上ったことがわかりました。その結果、 ▽残業をするために必要となる労使協定がなかったり、 ▽労使協定の上限を超えて残業させたりするなど違法な時間... 続きを読む

【速報】節電ポイント”2000円相当”の支給検討　木原副長官（FNNプライムオンライン） - Yahoo!ニュース

2022/06/24 282 users 木原副長官 FNNプライムオンライン節電木原官房副長官

木原官房副長官は24日、節電を行った家庭に対して、2000円相当のポイント支給を検討していることを明らかにした。木原副長官は24日の記者会見で、節電を行った家庭へのポイント付与について、「節電プログラムに参加いただく家庭に2000円相当のポイントの支給を開始し、その後、家庭や事業所がもう一段の節電を頂いた場... 続きを読む

不適切統計、厚労省職員の発言で発覚　「東京以外でも」：朝日新聞デジタル

2019/01/11 279 users 厚労省発覚毎月勤労統計厚労省職員朝日新聞デジタル

厚生労働省が「毎月勤労統計」を不適切に調査していた問題が発覚したのは、厚労省の担当職員が総務省の統計委員会の打ち合わせで「東京以外の地域でも従業員５００人以上の事業所について抽出調査を実施したい」と発言したことがきっかけだったことが１１日、わかった。複数の関係者が明らかにした。厚労省と総務省の担... 続きを読む

最低賃金で働いていた人を賃金分の仕事も出来てないと上司がクビにしたら、途端に人間関係がギクシャクして大量に退職者が出た話

2022/06/18 269 users 途端クビ yaneuraou 最低賃金上司

やねうら王 @yaneuraou 基本情報技術者試験を2000時間も勉強したのに合格しない発達障害と軽度の知的障害のある45のおっさん、最低賃金で働いてたのだけど、その賃金分の仕事すらできてないということで上司が首にしたところ、途端に人間関係がぎくしゃくし始めて大量に退職者が出て、閉鎖にまで追い込まれた事業所知っ... 続きを読む

NHK、テレビ設置「届け出義務化」要望｜共同通信

2020/10/16 234 users 届け出義務化 NHK 共同通信要望テレビ設置

NHKは16日、受信料制度などの改革を話し合う総務省の有識者会議で、家庭や事業所でテレビを設置した場合はNHKへの届け出を義務化するよう制度改正を要望した。受信契約の対象者を把握することで徴収率の向上を目指す。続きを読む

トレンドマイクロ内部不正で顧客データ最大12万人分を売却 | NHKニュース

2019/11/06 227 users トレンドマイクロ本社内部売却顧客

日本に本社がある大手情報セキュリティー会社、トレンドマイクロは、海外の事業所の従業員が最大12万人分の顧客のデータを不正に持ち出して売却していたことを明らかにしました。持ち出されたデータには日本国内の顧客は含まれていなかったということです。流出したのは、過去にトレンドマイクロのサポート窓口に連絡し... 続きを読む

研究室の同期がとある化学メーカーに内定したけど、事業所のある宮崎/岡山に出向いた結果、関東勤務確定の別のメーカーに就職してた

2023/09/04 209 users 同期岡山化学メーカー相沢メーカー

相沢薫 @kaoru__diary 昨日の飲み会で、研究室の同期がとある化学メーカーに内定もらったけど、勤務地に不満があるから自ら勤務可能性のある宮崎/岡山に出向いた上で、ここでは住めないと判断。もう一つの関東勤務確定のよく分からないメーカーに就職したんだよね…って話をされて、勤務地重視思想広まってるやんと思う... 続きを読む

どこまでが「経費」として認められる？経費になるもの、ならないもの

2019/02/20 156 users 経費支出原材料立場最小限

経費とは、個人企業や会社などがその事業を続けていくために必要になる支出のことです。経費を支払えなければ、事業に必要な商品や原材料の仕入れもできませんし、従業員を雇うことも、事業所の建物を借りることもできません。実際に経費を支出する際には、経営者の立場からは経費の効率的支出、つまり最小限の支出で... 続きを読む

外国人技能実習生受け入れ事業所の法令違反 7200件超厚労省 | NHK

2023/08/04 153 users 厚労省法令違反 NHK 外国人技能実習割り増し賃金

外国人の技能実習生を受け入ている国内の事業所のうち、作業の安全配慮が不十分だったり残業代などの割り増し賃金が未払いだったりするなど何らかの法令違反があった事業所が、去年1年間で7200件を超えたことが厚生労働省のまとめでわかりました。厚生労働省は去年、外国人が働きながら技術を学ぶ技能実習生を受け入れ... 続きを読む

【速報】濃硫酸が流出　最大約１９００リットル漏洩か　浜松市北区細江町中川（Daiichi-TV（静岡第一テレビ）） - Yahoo!ニュース

2022/08/16 146 users 水路 Daiichi-TV 濃硫酸通報流出

浜松市によると１６日正午、浜松市北区細江町中川にある事業所から濃硫酸が最大で約１９００リットル流出したと通報があった。現在、浜松市が詳しい状況を調査している。流出場所は浜松市北区細江町中川２０２０番地の「日本ケイカル」浜松市は濃硫酸が水路に流出していることから「危険なので近づかないでほしい」と... 続きを読む

正規と非正規、年間給与に３１５万円の差　４年連続拡大：朝日新聞デジタル

2017/09/28 144 users 朝日新聞デジタル年間給与国税庁抽出賃金水準

企業の正規雇用と非正規雇用の人が２０１６年に受け取った平均給与の差は３１５万円で、４年連続で差が広がっていることが国税庁の民間給与実態統計調査で分かった。人手不足などを背景に賃金水準が上がる中、正規と非正規の格差は拡大している。約２万１千カ所の事業所を抽出調査した。平均給与（平均年齢４６・０歳）は４２２万円で、４年連続で上昇したが、正規（役員らを除く）の４８７万円に対し、非正規は１７２万円で、３... 続きを読む

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